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職位描述

電話催收

1、根據(jù)甲方要求通過電話提醒等方式聯(lián)系客戶，協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回，維護(hù)銀行客戶的信用;

2、專業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶的準(zhǔn)確信息，完成公司下達(dá)的催收回款指標(biāo)。

3、完成上級(jí)安排的其他工作。

4、薪資待遇:無責(zé)底薪2500+全勤300+信息費(fèi)200，高提成5-10%

5、工作時(shí)間9:-12:00/13:30-18:00，月休4天

6、晉升:催收員——催收組長——催收主管

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)桂林高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園D-12號(hào)地塊軟件大廈(辦公.生產(chǎn)綜合樓)三樓317房查看上班路線

可能感興趣的職位: 銀行信用卡（網(wǎng)貸）催收主管
10000-25000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2年以上
25-45歲

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展電話、信函、電郵等多渠道催收工作，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)小組進(jìn)行逾期賬款催收，完成公司制定的催收指標(biāo)； 2、分析小組成員在催收過程中存在的問題，從而提出并執(zhí)行解決方案及優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)業(yè)績回顧、數(shù)據(jù)分析，并提供針對(duì)性輔導(dǎo)與支持，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體效能提升。 3、分析催收數(shù)據(jù)，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)和催收難點(diǎn)，提出流程改進(jìn)建議和系統(tǒng)優(yōu)化需求，對(duì)催收流程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行管理，確保催收行為符合甲方合規(guī)要求和公司政策； 4、定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育，建立并維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)控體系，妥善處理客戶投訴及疑難案件，減少客戶投訴。二、崗位要求： 1、年齡要求在25-45歲，身體健康，品行端正，無違法犯罪行為，征信良好； 2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可不限學(xué)歷，男女不限； 3、具備2-3年的催收經(jīng)驗(yàn)，1年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有10-15人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、具備過硬的催收業(yè)務(wù)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的催收目標(biāo)。三、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4000-4500+個(gè)人業(yè)績提成+管理提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金等，綜合月收入達(dá)10000-25000元，上不封頂，多勞多得； 2、公司福利：轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，享受節(jié)日福利、定期團(tuán)建，下午奶茶等，享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等假期；四、工作時(shí)間： 1、上下班時(shí)間：9.00-12.00 13.30-18.00（上下班時(shí)間根據(jù)季節(jié)變換進(jìn)行調(diào)整）； 2、休息時(shí)間：月休4天，基本上固定在周日休息，月底會(huì)多休假1-2天，法定節(jié)假日正常休息； 3、工作地址：桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座歡迎優(yōu)秀人才踴躍報(bào)名~

1小時(shí)內(nèi)

唐女士

經(jīng)理; 銀行風(fēng)控員（接受小白）
7000-20000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-35歲

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1、做好風(fēng)控管理，執(zhí)行風(fēng)控工作流程，對(duì)客戶質(zhì)量進(jìn)行審核，把控虛假、欺詐風(fēng)險(xiǎn)。 2、負(fù)責(zé)客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。 3、負(fù)責(zé)逾期管理，做好放款客戶的日常維護(hù)，降低逾期風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)對(duì)逾期賬戶的管理，對(duì)逾期賬戶進(jìn)行催收工作，及時(shí)掌握各客戶的欠款情況，定期對(duì)催收數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析。二、任職要求： 1、男女不限，年齡18-35歲，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲，學(xué)歷不限。 2、銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、普通話流利，有一定的抗壓能力，溝通能力良好，會(huì)基本的電腦操作。 4、無不良記錄與良好的信用；有志于在金融行業(yè)發(fā)展。三、福利待遇： 1、薪資待遇：無責(zé)底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎(jiǎng)金，平均薪資8-10K，能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上，提供高出同行業(yè)水平的提成點(diǎn)數(shù)。 2、享有豐富的員工節(jié)日福利，如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得；享有生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建、外出旅游等。 3、入職簽訂勞動(dòng)合同，保障員工權(quán)益，購買五險(xiǎn)（享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、以醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)） 4、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其法定假期。四、工作休息時(shí)間： 1、早上9：00-12：00；14:00-18：30，一天上班7個(gè)半小時(shí)，中午休息2小時(shí)。 2、享受年休假，國家法定節(jié)假日（春節(jié)、端午、中秋、國慶等）正常放假，月休4天。 3、享受帶薪假期，如：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。公司辦公環(huán)境優(yōu)美，同事氛圍和洽，有茶水室設(shè)置有冰箱、微波爐使用，可自己帶餐使用。

2026-01-05

唐女士

經(jīng)理