職位描述
男性，大專以上文化學歷，機械、電子、信息工程等理工科專業(yè)優(yōu)先，身體健康，認同企業(yè)文化，接受前期基層崗位鍛煉培養(yǎng)，兩班倒12小時，公司提供食宿，轉(zhuǎn)正后購買五險。
公司簡介
????浙江眾陽集團是一家綜合性集團企業(yè)，主要涉足行業(yè)有：水泥、商品混凝土、商品砂漿、耐磨材料、體育文化娛樂、煤炭貿(mào)易、倉儲物流等。公司總資產(chǎn)8.3億元，年銷售收入超過15億元，是歷年諸暨市規(guī)模企業(yè)；并入圍“浙商全國500強”榜單，2009年排名第308位，2010年排名第291位,2011年排名第254位，2012年排名第253位。
2011年，眾陽集團在臨桂縣秧塘工業(yè)園秧十八路投資8億元成立桂林眾陽光能公司，公司占地面積127畝，主要從事太陽能光伏電池生產(chǎn)項目。????
????公司提供食宿，轉(zhuǎn)正后購買五險。
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銷售儲備干部4000-9000元桂林-象山區(qū)-火車站邊沃優(yōu)選快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己； 崗位職責： 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關(guān)系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日 接受應屆畢業(yè)生，工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神2026-01-06
沈經(jīng)理人事主管 -
管培生5000-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū) 本科以上廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司印刷/包裝1.應具備的知識： （1）2026年應屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學歷（全日制）。 （2）本科英語四級以上。 2.應具備的技能： （1）了解生產(chǎn)流程與工藝要求，了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 （2）了解包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。 （3）通過合理組織生產(chǎn)過程，有效利用生產(chǎn)資源，經(jīng)濟合理地進行生產(chǎn)活動，以達到預期的生產(chǎn)目標。 （4）協(xié)助設(shè)備動力部主管負責設(shè)備動力部設(shè)備保養(yǎng)、備件管理以及設(shè)備維修計劃的制定。 （5）熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經(jīng)驗（校招生指過往校園或?qū)嵙暯?jīng)驗）： （1）應屆生有三個月以上相關(guān)專業(yè)的實習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 （2）往屆生有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求： （1）具備良好的職業(yè)道德，遵守公司紀律。 （2）為人正直、忠誠、敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。有較強的管理潛力和團隊意識，出色的溝通能力和學習能力。 （3）吃苦耐勞愿意在基層學習。2026-01-06
劉女士人事專員 -
儲備主管5000-10000元桂林-七星區(qū)-福隆園中國人壽保險保險崗位職責 協(xié)助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設(shè)、業(yè)務指導及績效評估； 參與客戶開發(fā)與維護，提供保險規(guī)劃及咨詢服務； 推動團隊業(yè)務目標達成，協(xié)助制定銷售策略與培訓計劃； 培養(yǎng)新人，傳承公司文化與專業(yè)能力。 任職要求 年齡：25-45歲，性別不限； 學歷：大專及以上學歷（特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經(jīng)驗者可適當放寬條件，優(yōu)先錄?。?； 能力： 具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作精神； 有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先，保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳； 責任心強，能承受一定工作壓力，具備目標導向思維。 福利待遇： 底薪+績效+提成2026-01-06
劉經(jīng)理經(jīng)理
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儲備干部4000-8000元桂林-七星區(qū)-福隆園中國人壽保險保險崗位職責 協(xié)助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設(shè)、業(yè)務指導及績效評估； 參與客戶開發(fā)與維護，提供保險規(guī)劃及咨詢服務； 推動團隊業(yè)務目標達成，協(xié)助制定銷售策略與培訓計劃； 培養(yǎng)新人，傳承公司文化與專業(yè)能力。 任職要求 年齡：25-45歲，性別不限； 學歷：大專及以上學歷（特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經(jīng)驗者可適當放寬條件，優(yōu)先錄?。?； 能力： 具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作精神； 有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先，保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳； 責任心強，能承受一定工作壓力，具備目標導向思維。 福利待遇： 底薪+績效+提成2026-01-06
劉經(jīng)理經(jīng)理
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技術(shù)員/工程師/儲備干部3000-6000元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 大專以上 應屆畢業(yè)生 22-45歲桂林有聯(lián)電子有限公司電子技術(shù)/半導體/集成電路1、負責相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析，； 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負責協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃； 5、及時完成主管領(lǐng)導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(yè)（機械制造）優(yōu)先2026-01-06
周明人資主管 -
儲備干部3000-6000元桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 20-30歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)2026-01-06
呂先生人力主管
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現(xiàn)場生產(chǎn)培訓生3800-5000元桂林-象山區(qū) 本科以上 應屆畢業(yè)生 21-25歲桂林溢達紡織有限公司服裝/紡織/皮革1.崗位定位為一線小組管理者，管理所負責的區(qū)域中各項生產(chǎn)相關(guān)事宜 2.按照培養(yǎng)計劃多崗位輪崗，通過實踐掌握相關(guān)生產(chǎn)及管理相關(guān)技能 3.完成各階段的培養(yǎng)計劃，成為一線小組管理者2026-01-06
蔣先生招聘主管 -
項目運營專員（儲備干部）3500-5000元桂林-靈川縣廣西中盾保安服務有限公司生活服務1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力，做事認真、仔細，吃苦耐勞，責任心強，有理想、有抱負，能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。 公司晉升空間：運營專員（儲備干部）—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請不要投簡歷） 2.年齡30-45歲以下，身高170以上，身材勻稱，不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差，出差有補助（20-50元一天包吃?。?4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心 待遇：3500-5000（有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等）2026-01-06
駱女士人事
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總裁辦儲備干部6000-11000元桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈桂林市星達電子營銷有限公司批發(fā)/零售一、培養(yǎng)目標： 為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團隊。 二、培養(yǎng)模式 包含銷售管理、人力資源、財務三大發(fā)展方向，資深老師一對一帶教，董事長親自關(guān)注成長。 三、崗位要求： 1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有較強的學習力、執(zhí)行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達能力較強。 4、認同星達企業(yè)文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇： 轉(zhuǎn)正履行各崗位職責后年薪8-20萬。? 五、福利：? 1、常規(guī)操作：五險一金 帶薪年假? 2、激勵機制：年終獎 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。2026-01-05
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儲備干部（運營、產(chǎn)品方向）2800-5000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上桂林牧生源連鎖超市有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)需要深入生鮮超市門店一線全面輪崗，從收銀、刀手、店長。優(yōu)秀者可申請轉(zhuǎn)崗至感興趣或擅長的部門，運營部、產(chǎn)品部、企劃部。2026-01-04
伍女士人事行政主管
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新能源照明設(shè)備研發(fā)及銷售;銷售:手機配件、電動工具;鋰電池研發(fā)及生產(chǎn)。 -
蓄電池及零部件的制造、銷售;汽車零部件銷售;高技術(shù)綠色電池及新能源電池的技術(shù)開發(fā)及服務;貨物及技術(shù)進出口業(yè)務(國家禁止公司進出口貿(mào)易和技術(shù)除外);有色金屬鉛的電解;再生鉛、合金鉛的生產(chǎn)、銷售;廢舊蓄電池、含鉛廢物的收集、貯存、綜合利用及處置;橡膠、塑料制品(超薄塑料及一次性發(fā)泡塑料制品除外)的生產(chǎn)、銷售。 -
主要生產(chǎn)產(chǎn)品系列有：鋼筋混凝土防護密閉門、鋼筋混凝土密閉門、鋼結(jié)構(gòu)防護密閉門、鋼結(jié)構(gòu)密閉門以及防火閥門、防爆地漏、防爆超壓排氣活門等人防設(shè)備產(chǎn)品。同時，可承接人防工程設(shè)備安裝、調(diào)試、保養(yǎng)維護等綜合服務。業(yè)務范圍面向廣西區(qū)各市（縣）開展業(yè)務。 -
電池/光電/制造業(yè) 50-100人 -
混凝土
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大學/混凝土
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銷售蓄電池、電瓶車、潤滑油、汽車配件、汽車用品、輪胎、電機產(chǎn)品、通用零部件、辦公設(shè)備。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電動車、電動汽車、摩托車、電動三輪車、蓄電池批發(fā)、零售；機動車維修；塑膠制品、塑料制品、電子設(shè)備、配電設(shè)備、有色金屬、五金制品、五金端子連接器、配電控制設(shè)備連接器銷售（以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
生產(chǎn)、銷售預拌混凝土；銷售預制構(gòu)件；道路普通貨物運輸 -
一般項目：新材料技術(shù)研發(fā)；耐火材料生產(chǎn)；隔熱和隔音材料制造；高性能纖維及復合材料制造；防火封堵材料生產(chǎn)；涂料制造（不含危險化學品）；專用化學產(chǎn)品制造（不含危險化學品）；新型膜材料銷售；保溫材料銷售；防火封堵材料銷售；新型陶瓷材料銷售；新型金屬功能材料銷售；新型有機活性材料銷售；隔熱和隔音材料銷售；新型催化材料及助劑銷售；耐火材料銷售；電池銷售；新興能源技術(shù)研發(fā)；稀土功能材料銷售；專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）；儲能技術(shù)服務；表面功能材料銷售；新材料技術(shù)推廣服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 桂林眾陽光能科技有限責任公司
- 所在行業(yè) 電池/混凝土
- 成立時間 9年（2016年3月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
