職位描述
崗位職責(zé)
1、商品管理:根據(jù)門店全渠道經(jīng)營目標(biāo),全面負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營及店App商品經(jīng)營等工作,協(xié)助店總完成總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
2、銷售管理:負(fù)責(zé)對門店各類經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行定期分析、總結(jié),跟蹤完成情況;
3、門店?duì)I運(yùn):負(fù)責(zé)完善賣場布局和進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)調(diào)整,同時(shí)負(fù)責(zé)門店銷售現(xiàn)場管理,對銷售現(xiàn)場進(jìn)行支持和指導(dǎo);
任職要求
1、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、富有激情,熱情主動(dòng),陽光干練;
3、具有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
4、思維敏捷,富有創(chuàng)新意識,可塑性強(qiáng);
5、積極參與社會實(shí)踐活動(dòng)者、學(xué)生干部、黨員等在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先。
職位招聘2-3人
培養(yǎng)計(jì)劃
完善的培養(yǎng)計(jì)劃,晉升直通車。
公司簡介
孩子王兒童用品股份有限公司,總部位于南京市中山東路311-2五星控股大廈。2017年孩子王將進(jìn)駐廣西壯族自治區(qū),現(xiàn)正籌備廣西分公司及其旗下廣西各市區(qū)門店,現(xiàn)廣納賢才,歡迎各位有志之士加入孩子王!集團(tuán)簡介/introduce五星投資控股集團(tuán)有限公司(簡稱“五星控股”)于1998年12月18日奠定企業(yè)發(fā)展基石,注冊資本2.36億,是一家涉足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)連鎖、供應(yīng)鏈平臺、特色地產(chǎn)、類金融等四大業(yè)務(wù)領(lǐng)域的多元化投資集團(tuán),總部位于江蘇南京。五星控股的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)成功締造了中國家電零售連鎖著名品牌“五星電器”,2006年“五星電器”與全球最大家電連鎖企業(yè)百思買合資運(yùn)營,2009年初正式剝離集團(tuán)業(yè)務(wù)。同時(shí)集團(tuán)進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,創(chuàng)立了“孩子王”、“匯通達(dá)”、“好享家”等連鎖服務(wù)品牌,擁有跨行業(yè)子公司40余家,形成了多元化發(fā)展商業(yè)格局。?企業(yè)簡介/introduce孩子王兒童用品股份有限公司,專業(yè)從事孕嬰童一站式購物及全方位增值服務(wù),是中國孕嬰童行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。主要為準(zhǔn)媽媽及0-14歲孩子提供一站式“衣食住行玩教學(xué)”的服務(wù),是國內(nèi)最有影響力的孕嬰童領(lǐng)導(dǎo)品牌。截至目前,孩子王已在江蘇、上海、浙江、安徽、重慶、四川、湖南、湖北、山東、河北、陜西、天津、遼寧、廣州、福建等近20個(gè)省/直轄市開設(shè)了逾百家線下實(shí)體店,平均每家門店面積近5000平米,線下活躍會員超過500萬,和萬達(dá)、華潤、銀泰、寶龍等形成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。自公司成立以來,公司規(guī)模持續(xù)每年復(fù)合增長超100%,可比門店同比增長持續(xù)每年超過50%,公司90%以上的銷售都來自于會員的精準(zhǔn)營銷。在短短6年發(fā)展間,迅速成為中國母嬰童零售行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),并得到資本市場的親睞,華平資本和高瓴資本先后給孩子王注資近2億美元。2014年孩子王向數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型的覆蓋電商和實(shí)體業(yè)務(wù)全渠道戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,重點(diǎn)投入并大力發(fā)展線上電子商務(wù)。作為一家經(jīng)營顧客資產(chǎn)的數(shù)據(jù)型公司,孩子王將進(jìn)一步通過大數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)營銷,通過會員精準(zhǔn)互動(dòng)和單個(gè)會員消費(fèi)金額的擴(kuò)大來實(shí)現(xiàn)公司銷售規(guī)模的不斷擴(kuò)張。2015年孩子王正式開啟全渠道零售模式,截止2015年底已在全國開出107家門店,同時(shí)打通全渠道業(yè)務(wù),整合全渠道會員優(yōu)勢,成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下母嬰童行業(yè)新的里程碑。?企業(yè)榮譽(yù)/glory2010年孩子王被中國連鎖經(jīng)營協(xié)會評為當(dāng)年的最高獎(jiǎng)“年度中國零售業(yè)創(chuàng)新大獎(jiǎng)\\\"孩子王被評為“2010年度最佳雇主\\\"孩子王總經(jīng)理徐偉宏榮膺“2009年度中國零售業(yè)青年英才”2011年孩子王榮獲“全國萬達(dá)廣場最旺人氣獎(jiǎng)”孩子王電子商務(wù)榮獲中國電子商務(wù)研究中心頒發(fā)的“優(yōu)秀母嬰類網(wǎng)絡(luò)購物平臺獎(jiǎng)”2012年孩子王獲中央電視臺《新聞聯(lián)播》頭條報(bào)道孩子王榮獲由《中國企業(yè)家》頒發(fā)的“21未來之星—2012年度最具成長性的新興企業(yè)”冠軍孩子王獲美國華平投資集團(tuán)總額為5500萬美元的股權(quán)投資孩子王榮獲“2012安永復(fù)旦最具潛力企業(yè)獎(jiǎng)”孩子王榮獲CBME“2012服務(wù)社會獎(jiǎng)”2013年孩子王榮獲萬商會“2013年度最旺人氣獎(jiǎng)\\\"孩子王榮獲“江蘇省電子商務(wù)示范企業(yè)”獎(jiǎng)連續(xù)兩年孩子王蟬聯(lián)“中國年度最受歡迎母嬰連鎖店”冠軍孩子王總經(jīng)理徐偉宏當(dāng)選“江蘇十大年度領(lǐng)軍人物“2014年孩子王榮獲“中國優(yōu)秀體驗(yàn)式創(chuàng)新兒童品牌獎(jiǎng)”孩子王CEO徐偉宏榮獲“中國最佳體驗(yàn)式品牌領(lǐng)軍人物獎(jiǎng)”孩子王榮獲“2014CBME年度母嬰零售商”大獎(jiǎng)孩子王晉級“年度最佳雇主”南京十強(qiáng)孩子王榮獲“江蘇省人力資源管理杰出獎(jiǎng)”2015年孩子王榮獲“人力資源管理杰出獎(jiǎng)”孩子王榮獲“年度最佳雇主”孩子王榮獲“中國品牌社會化營銷最具傳播價(jià)值案例大獎(jiǎng)”孩子王蟬聯(lián)“CBME母嬰零售商大獎(jiǎng)”
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場三樓孩子王 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
銷售儲備干部4000-9000元桂林-象山區(qū)-火車站邊沃優(yōu)選快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:保底資薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+法定節(jié)假日 接受應(yīng)屆畢業(yè)生,工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神2026-01-06
沈經(jīng)理人事主管 -
管培生5000-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū) 本科以上廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司印刷/包裝1.應(yīng)具備的知識: (1)2026年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學(xué)歷(全日制)。 (2)本科英語四級以上。 2.應(yīng)具備的技能: (1)了解生產(chǎn)流程與工藝要求,了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 (2)了解包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。 (3)通過合理組織生產(chǎn)過程,有效利用生產(chǎn)資源,經(jīng)濟(jì)合理地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng),以達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)。 (4)協(xié)助設(shè)備動(dòng)力部主管負(fù)責(zé)設(shè)備動(dòng)力部設(shè)備保養(yǎng)、備件管理以及設(shè)備維修計(jì)劃的制定。 (5)熟練使用辦公軟件。 3.應(yīng)具備的經(jīng)驗(yàn)(校招生指過往校園或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)): (1)應(yīng)屆生有三個(gè)月以上相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業(yè)道德,遵守公司紀(jì)律。 (2)為人正直、忠誠、敬業(yè),勇于創(chuàng)新。有較強(qiáng)的管理潛力和團(tuán)隊(duì)意識,出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 (3)吃苦耐勞愿意在基層學(xué)習(xí)。2026-01-06
劉女士人事專員 -
儲備主管5000-10000元桂林-七星區(qū)-福隆園中國人壽保險(xiǎn)保險(xiǎn)崗位職責(zé) 協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管進(jìn)行日常管理,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績效評估; 參與客戶開發(fā)與維護(hù),提供保險(xiǎn)規(guī)劃及咨詢服務(wù); 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助制定銷售策略與培訓(xùn)計(jì)劃; 培養(yǎng)新人,傳承公司文化與專業(yè)能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件,優(yōu)先錄?。?; 能力: 具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳; 責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力,具備目標(biāo)導(dǎo)向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成2026-01-06
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
儲備干部4000-8000元桂林-七星區(qū)-福隆園中國人壽保險(xiǎn)保險(xiǎn)崗位職責(zé) 協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管進(jìn)行日常管理,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績效評估; 參與客戶開發(fā)與維護(hù),提供保險(xiǎn)規(guī)劃及咨詢服務(wù); 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助制定銷售策略與培訓(xùn)計(jì)劃; 培養(yǎng)新人,傳承公司文化與專業(yè)能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件,優(yōu)先錄?。?; 能力: 具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳; 責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力,具備目標(biāo)導(dǎo)向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成2026-01-06
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
技術(shù)員/工程師/儲備干部3000-6000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲桂林有聯(lián)電子有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃; 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。 理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先2026-01-06
周明人資主管 -
儲備干部3000-6000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 20-30歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品造紙操作,作為班組長、機(jī)臺長以上人員培養(yǎng)2026-01-06
呂先生人力主管 -
現(xiàn)場生產(chǎn)培訓(xùn)生3800-5000元桂林-象山區(qū) 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-25歲桂林溢達(dá)紡織有限公司服裝/紡織/皮革1.崗位定位為一線小組管理者,管理所負(fù)責(zé)的區(qū)域中各項(xiàng)生產(chǎn)相關(guān)事宜 2.按照培養(yǎng)計(jì)劃多崗位輪崗,通過實(shí)踐掌握相關(guān)生產(chǎn)及管理相關(guān)技能 3.完成各階段的培養(yǎng)計(jì)劃,成為一線小組管理者2026-01-06
蔣先生招聘主管 -
項(xiàng)目運(yùn)營專員(儲備干部)3500-5000元桂林-靈川縣廣西中盾保安服務(wù)有限公司生活服務(wù)1. 我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊(duì)——有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,做事認(rèn)真、仔細(xì),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有理想、有抱負(fù),能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)。 公司晉升空間:運(yùn)營專員(儲備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時(shí)間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷) 2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差,出差有補(bǔ)助(20-50元一天包吃?。?4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心 待遇:3500-5000(有年休、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)等)2026-01-06
駱女士人事 -
總裁辦儲備干部6000-11000元桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈桂林市星達(dá)電子營銷有限公司批發(fā)/零售一、培養(yǎng)目標(biāo): 為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才,打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。 二、培養(yǎng)模式 包含銷售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向,資深老師一對一帶教,董事長親自關(guān)注成長。 三、崗位要求: 1、優(yōu)秀本科生,碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 3、思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化,敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇: 轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬。? 五、福利:? 1、常規(guī)操作:五險(xiǎn)一金 帶薪年假? 2、激勵(lì)機(jī)制:年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。2026-01-05
陽經(jīng)理 -
儲備干部(運(yùn)營、產(chǎn)品方向)2800-5000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上桂林牧生源連鎖超市有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)需要深入生鮮超市門店一線全面輪崗,從收銀、刀手、店長。優(yōu)秀者可申請轉(zhuǎn)崗至感興趣或擅長的部門,運(yùn)營部、產(chǎn)品部、企劃部。2026-01-04
伍女士人事行政主管
- 廣西愛樂兒童用品有限公司
- 所在行業(yè) 電子/服裝/紡織
- 成立時(shí)間 8年(2017年4月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --