職位描述

負責公司日常事務協(xié)調管理,開展市場調研、招標等工作 

公司簡介

集團公司旗下有餐飲企業(yè),賓館住宿酒店,土特產生產企業(yè),六堡茶廠,是一家綜合性商貿公司。我公司由80后團隊創(chuàng)立并發(fā)展至今,旨在給我們的青春留下美好的印記,和我們的伙伴們共創(chuàng)未來。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
大專以上
崗位職責:邊上崗邊培訓,學習所有基礎崗位的同時學習理論與系統(tǒng)知識,區(qū)域管理,半年后通過鑒定晉升為部門經理 任職資格:大專或以上學歷,30以下歲,專業(yè)不限,較強的服務意識及學習能力,服從工作安排。 工作時間:每天9個小時,每月8-9天休,輪班輪休,能適應夜班及通宵。 其它:吃苦耐勞,學習能力強,可接收實習生,桂林及周邊縣內均可,較穩(wěn)定的工作者,有類似工作經驗者優(yōu)先。
2026-01-06
許經理
招募經理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 18-30歲
工作內容:負責餐廳促銷活動,生日會等,做好外圍關系的維護 要求:有活力,熱情,親切,性格開朗,善于與人溝通。
2026-01-06
許經理
招募經理
無固定辦公點
大專以上 25-40歲
桂林花橋榮記控股有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 協(xié)助店長負責門店日常運營與管理; 學習并掌握店面管理、人員調配、庫存控制等業(yè)務流程; 帶領團隊完成銷售目標,提升客戶滿意度; 參與員工培訓與輔導,營造積極向上的工作氛圍; 逐步承擔店面全面管理工作,為晉升店長做準備。 任職要求: 大專及以上學歷,專業(yè)不限; 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神及服務意識; 有零售或服務行業(yè)經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓; 責任心強,具備一定的抗壓能力與學習能力; 年齡25-40歲,有志于在餐飲行業(yè)長期發(fā)展。 薪資福利: 試用期:3500元/月; 轉正后:底薪+提成,綜合月薪5000元起(上不封頂); 完善的晉升通道,快速成長為店長; 提供帶薪培訓、五險、節(jié)日福利、帶薪年假等。
2026-01-06
蘭女士
人資經理
儲備店長
3000-6000元
無固定辦公點
高中以上
1年以上
22-32歲
桂林市都市甜心食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責門店賣場的人員,產品,環(huán)境管理。 2、負責完成門店的銷售指標。 3、負責協(xié)助店長完成門店其他管理工作。 4、見習期3-6個月,需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。 5、負責完成公司指定的相關工作任務
2026-01-06
吳麗萍
人事經理
桂林-靈川縣-八里街
崗位職責: 1、按照領導安排服務顧客,保證顧客滿意度; 2、團結及善于幫助同事工作,保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、主要工作分細內容:洗菜、點餐、傳菜、做鍋、切菜、上菜、清潔、洗碗。 任職要求: 1、年齡18-55歲,身體健康; 2、品行端正,能吃苦耐勞,文化程度不限。 工薪待遇: 1、每月有兩天休; 2、上班時間:早上8點-中午3點半、下午5點半-晚上9點半; 3、中秋、春節(jié)等節(jié)假日有福利獎勵或紅包; 4、服務員底薪2100元,全勤100元; 5、實習店長底薪2300元,全勤100元。 6、店長底薪2500元,全勤100元。(要求能獨立完成單店運營)
2026-01-06
楊女士
餐廳經理
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
如在蜀火鍋
餐飲業(yè)
大專以上文憑(應屆畢業(yè)生),責任心強, 負責餐廳報表及人員的管理 職位招聘3-5人
2026-01-06
郭先生
餐廳主管
2800-3200元
桂林-七星區(qū) 1年以上
22-36歲
1、負責餐廳當值班次的日常管理工作,帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務,確保當值班次餐廳的服務質量,直接對餐廳經理(副經理)負責; 2、出席每周的業(yè)務會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會,安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作,保障各項工作按質按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當天出品情況,帶領員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產管理工作; 6、負責員工的培訓 工作; 7、完成上級布置的工作任務。
2026-01-04
趙小姐
招聘
餐廳主管
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-鸞三角小區(qū)
崗位職責: 1、負責餐廳日常運營管理工作,確保服務質量和顧客滿意度; 2、監(jiān)督員工工作表現,進行績效評估及團隊培訓; 3、協(xié)調處理顧客投訴,維護餐廳形象; 4、控制成本,優(yōu)化庫存管理,確保高效運營。 任職要求: 1、具備良好的團隊管理能力和溝通技巧; 2、熟悉餐飲行業(yè)運作流程,有相關工作經驗; 3、具有較強的服務意識和顧客導向思維; 4、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,處理突發(fā)狀況。
2026-01-01
人力資源部
中餐廳主管
3000-4000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
崗位職責: 一、全面運營管理 : 負責餐廳的日常運營,確保餐廳環(huán)境整潔、服務高效、菜品質量上乘。 制定并執(zhí)行餐廳的營銷策略,包括促銷活動、新品推出等,以提高餐廳知名度和銷售額。 二、員工管理與發(fā)展 : 負責員工的培訓、排班及績效評估。 激勵員工提升工作效率和服務質量,營造積極向上的工作氛圍。 定期組織員工培訓,提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 三、顧客服務與滿意度 : 熱情接待顧客,確保顧客在餐廳的用餐體驗愉快。 及時處理顧客投訴,并采取措施防止類似問題再次發(fā)生。 收集顧客反饋,不斷優(yōu)化服務流程和菜品質量。 四、成本控制與預算管理 : 管理餐廳的食材采購、庫存管理和人力成本,確保成本控制合理。 制定并執(zhí)行預算,確保餐廳運營的經濟性和高效性。 設備與設施維護 : 定期檢查餐廳的設備和設施,確保其正常運行和良好的衛(wèi)生狀況。 負責餐廳硬件設施的維護和更新,提升餐廳的整體形象。 五、溝通協(xié)調與合作 : 與廚房、傳菜部等部門保持良好的溝通協(xié)調,確保餐廳運營順暢。 與供應商建立穩(wěn)定的合作關系,確保食材的質量和供應穩(wěn)定性。 與上級領導保持溝通,及時匯報餐廳運營情況,并接受指導和建議。 任職要求: 六、教育背景 : 具有大專及以上文化程度,餐飲管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗 : 擁有至少3年以上中餐廳服務與管理工作經驗,熟悉中餐服務流程和菜品知識。 技能要求 : 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與員工和顧客建立良好的關系。 注重細節(jié),能夠確保餐廳的服務質量和衛(wèi)生狀況符合標準。 熟練制作各類營業(yè)報表,具備一定的數據分析能力。 個人素質 : 具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德和良好的紀律素養(yǎng)。 身體健康,外表端莊,氣質高雅,能夠代表餐廳的形象。 七、崗位福利: 購買五險,包吃,包住
2026-01-01
黃經理
人事
助廚
3500-4500元
桂林-七星區(qū) 18-45歲
1、具有一定炒菜功底; 2、兩班倒,半個月倒一次班;白班8:30-18:30,中午休息2小時;夜班20:30-05:30,中間休息1小時。 聯(lián)系電話:17776503501
2025-12-31
龍小姐
人事專員
秀峰區(qū)大自然私房菜館招聘:公司標志 logo
秀峰區(qū)大自然私房菜館
所在行業(yè) 賓館/餐飲
成立時間 12年(2013年1月7日)
企業(yè)性質 個體戶
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