職位描述

1、按照領(lǐng)導(dǎo)安排做好餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后整理工作。
2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),用禮貌用語(yǔ),規(guī)范儀容儀表,面帶微笑,主動(dòng)熱情為客人提供滿意的服務(wù)。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,團(tuán)結(jié)同事,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
4、無(wú)接待任務(wù)時(shí)協(xié)助部門(mén)同事處理公司行政工作。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ? 融創(chuàng)中國(guó)廣西置地公司人數(shù):250人以上行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司(01918.HK)香港聯(lián)交所主板上市企業(yè)融創(chuàng)中國(guó)以“至臻,致遠(yuǎn)”為品牌理念,經(jīng)過(guò)16年穩(wěn)健發(fā)展,融創(chuàng)中國(guó)已確立行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),成為受到客戶高度認(rèn)可的中國(guó)家庭美好生活整合服務(wù)商。
? ? ? ? 融創(chuàng)中國(guó)持續(xù)聚焦于北京、華北、上海、西南、東南、廣深、華中、海南等八大區(qū)域,在全國(guó)83個(gè)一線、環(huán)一線及核心城市,開(kāi)發(fā)了360個(gè)精品項(xiàng)目,產(chǎn)生了強(qiáng)大的市場(chǎng)影響力和品牌競(jìng)爭(zhēng)力。自2014年首次躋身TOP10行列之后,融創(chuàng)中國(guó)穩(wěn)步前進(jìn)。2019年,融創(chuàng)中國(guó)合同銷(xiāo)售金額達(dá)5562億,連續(xù)三年位居全國(guó)第四。
? ? ? ? 2017年8月融創(chuàng)首進(jìn)桂林,除融創(chuàng)桂林文旅城外,還簽約了融創(chuàng)會(huì)仙濕地國(guó)際旅游度假小鎮(zhèn)。
? ? ? ? 人才理念:尊重每一個(gè)有理想和激情的人
? ? ? ? 融創(chuàng)誠(chéng)邀廣西房地產(chǎn)行業(yè)同仁加盟,攜手融創(chuàng),共創(chuàng)夢(mèng)想!

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可能感興趣的職位

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專(zhuān)以上 25-40歲
桂林花橋榮記控股有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)與管理; 學(xué)習(xí)并掌握店面管理、人員調(diào)配、庫(kù)存控制等業(yè)務(wù)流程; 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo),提升客戶滿意度; 參與員工培訓(xùn)與輔導(dǎo),營(yíng)造積極向上的工作氛圍; 逐步承擔(dān)店面全面管理工作,為晉升店長(zhǎng)做準(zhǔn)備。 任職要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí); 有零售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力與學(xué)習(xí)能力; 年齡25-40歲,有志于在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 薪資福利: 試用期:3500元/月; 轉(zhuǎn)正后:底薪+提成,綜合月薪5000元起(上不封頂); 完善的晉升通道,快速成長(zhǎng)為店長(zhǎng); 提供帶薪培訓(xùn)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假等。
1小時(shí)內(nèi)
蘭女士
人資經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
大專(zhuān)以上
崗位職責(zé):邊上崗邊培訓(xùn),學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時(shí)學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識(shí),區(qū)域管理,半年后通過(guò)鑒定晉升為部門(mén)經(jīng)理 任職資格:大專(zhuān)或以上學(xué)歷,30以下歲,專(zhuān)業(yè)不限,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力,服從工作安排。 工作時(shí)間:每天9個(gè)小時(shí),每月8-9天休,輪班輪休,能適應(yīng)夜班及通宵。 其它:吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可接收實(shí)習(xí)生,桂林及周邊縣內(nèi)均可,較穩(wěn)定的工作者,有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2026-01-06
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 18-30歲
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)餐廳促銷(xiāo)活動(dòng),生日會(huì)等,做好外圍關(guān)系的維護(hù) 要求:有活力,熱情,親切,性格開(kāi)朗,善于與人溝通。
2026-01-06
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
無(wú)固定辦公點(diǎn)
高中以上
1年以上
22-32歲
桂林市都市甜心食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)門(mén)店賣(mài)場(chǎng)的人員,產(chǎn)品,環(huán)境管理。 2、負(fù)責(zé)完成門(mén)店的銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)完成門(mén)店其他管理工作。 4、見(jiàn)習(xí)期3-6個(gè)月,需要掌握營(yíng)業(yè)員到店長(zhǎng)的所有工作流程。 5、負(fù)責(zé)完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù)
2026-01-06
吳麗萍
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)導(dǎo)安排服務(wù)顧客,保證顧客滿意度; 2、團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作,保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、主要工作分細(xì)內(nèi)容:洗菜、點(diǎn)餐、傳菜、做鍋、切菜、上菜、清潔、洗碗。 任職要求: 1、年齡18-55歲,身體健康; 2、品行端正,能吃苦耐勞,文化程度不限。 工薪待遇: 1、每月有兩天休; 2、上班時(shí)間:早上8點(diǎn)-中午3點(diǎn)半、下午5點(diǎn)半-晚上9點(diǎn)半; 3、中秋、春節(jié)等節(jié)假日有福利獎(jiǎng)勵(lì)或紅包; 4、服務(wù)員底薪2100元,全勤100元; 5、實(shí)習(xí)店長(zhǎng)底薪2300元,全勤100元。 6、店長(zhǎng)底薪2500元,全勤100元。(要求能獨(dú)立完成單店運(yùn)營(yíng))
2026-01-06
楊女士
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
如在蜀火鍋
餐飲業(yè)
大專(zhuān)以上文憑(應(yīng)屆畢業(yè)生),責(zé)任心強(qiáng), 負(fù)責(zé)餐廳報(bào)表及人員的管理 職位招聘3-5人
2026-01-06
郭先生
餐廳主管
2800-3200元
桂林-七星區(qū) 1年以上
22-36歲
1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時(shí)為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé); 2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項(xiàng)工作按質(zhì)按量按時(shí)落實(shí)到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當(dāng)天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點(diǎn)菜式的推銷(xiāo)工作; 5、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作; 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作; 7、完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。
2026-01-04
趙小姐
招聘
餐廳主管
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-鸞三角小區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 2、監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn); 3、協(xié)調(diào)處理顧客投訴,維護(hù)餐廳形象; 4、控制成本,優(yōu)化庫(kù)存管理,確保高效運(yùn)營(yíng)。 任職要求: 1、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧; 2、熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)作流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和顧客導(dǎo)向思維; 4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,處理突發(fā)狀況。
2026-01-01
人力資源部
中餐廳主管
3000-4000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
崗位職責(zé): 一、全面運(yùn)營(yíng)管理 : 負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng),確保餐廳環(huán)境整潔、服務(wù)高效、菜品質(zhì)量上乘。 制定并執(zhí)行餐廳的營(yíng)銷(xiāo)策略,包括促銷(xiāo)活動(dòng)、新品推出等,以提高餐廳知名度和銷(xiāo)售額。 二、員工管理與發(fā)展 : 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班及績(jī)效評(píng)估。 激勵(lì)員工提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 定期組織員工培訓(xùn),提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。 三、顧客服務(wù)與滿意度 : 熱情接待顧客,確保顧客在餐廳的用餐體驗(yàn)愉快。 及時(shí)處理顧客投訴,并采取措施防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。 收集顧客反饋,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和菜品質(zhì)量。 四、成本控制與預(yù)算管理 : 管理餐廳的食材采購(gòu)、庫(kù)存管理和人力成本,確保成本控制合理。 制定并執(zhí)行預(yù)算,確保餐廳運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)性和高效性。 設(shè)備與設(shè)施維護(hù) : 定期檢查餐廳的設(shè)備和設(shè)施,確保其正常運(yùn)行和良好的衛(wèi)生狀況。 負(fù)責(zé)餐廳硬件設(shè)施的維護(hù)和更新,提升餐廳的整體形象。 五、溝通協(xié)調(diào)與合作 : 與廚房、傳菜部等部門(mén)保持良好的溝通協(xié)調(diào),確保餐廳運(yùn)營(yíng)順暢。 與供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保食材的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持溝通,及時(shí)匯報(bào)餐廳運(yùn)營(yíng)情況,并接受指導(dǎo)和建議。 任職要求: 六、教育背景 : 具有大專(zhuān)及以上文化程度,餐飲管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn) : 擁有至少3年以上中餐廳服務(wù)與管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中餐服務(wù)流程和菜品知識(shí)。 技能要求 : 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與員工和顧客建立良好的關(guān)系。 注重細(xì)節(jié),能夠確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生狀況符合標(biāo)準(zhǔn)。 熟練制作各類(lèi)營(yíng)業(yè)報(bào)表,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 個(gè)人素質(zhì) : 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德和良好的紀(jì)律素養(yǎng)。 身體健康,外表端莊,氣質(zhì)高雅,能夠代表餐廳的形象。 七、崗位福利: 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),包吃,包住
2026-01-01
黃經(jīng)理
人事
助廚
3500-4500元
桂林-七星區(qū) 18-45歲
1、具有一定炒菜功底; 2、兩班倒,半個(gè)月倒一次班;白班8:30-18:30,中午休息2小時(shí);夜班20:30-05:30,中間休息1小時(shí)。 聯(lián)系電話:17776503501
2025-12-31
龍小姐
人事專(zhuān)員
融創(chuàng)中國(guó)廣西置地公司招聘:公司標(biāo)志 logo
融創(chuàng)中國(guó)廣西置地公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 11年(2014年11月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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