桂林資料招聘
桂聘提供2026年1月桂林資料最新招聘，七星區(qū)69條臨桂區(qū)60條，有五險(xiǎn)等，更多資料建筑工程資料員裝修資料員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)（非洲）
13000-16000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2026-01-06
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家：非洲，具體國(guó)家隨機(jī)安排
崗位要求：45周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身心健康，無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：一年一簽
辦理周期：1個(gè)月左右
福利待遇：交五險(xiǎn)一金，帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
跟單員（成衣）
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 周末大小周
2026-01-06
蔣先生招聘主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與工廠查新款的BF問(wèn)題
2、及時(shí)發(fā)放正確的辦單/大貨單/訂布/訂物料/開(kāi)GO
3、跟進(jìn)大貨的T&A,確保訂單能按時(shí)生產(chǎn)
4、解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的疑問(wèn),向SALES和客人反饋生產(chǎn)難點(diǎn)
5、及時(shí)做好布料/輔料的Write Off，跟進(jìn)付款
6、提供查貨資料給QA
7、維護(hù)更新客戶特性
崗位要求：
1、較好的溝通能力
2、有RPA等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
3、熟練的電腦操作能力
4、較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力
5、良好的英文讀寫(xiě)能力 -
行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師
2000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
劉總負(fù)責(zé)人1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作；
2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作；
3、公司日常檔案、資料與合同管理；
4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜 -
生鮮采購(gòu)主管
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
2026-01-06
李女士人事1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況，負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問(wèn) 2、進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)，控制采購(gòu)成本 3、跟進(jìn)付款進(jìn)度，保證采購(gòu)時(shí)間 4、管理采購(gòu)合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù) 5、負(fù)責(zé)管理入庫(kù)單據(jù)及賣(mài)家的維護(hù)工作 -
教師雙休制行政班月入4000以上
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2026-01-06
鄧經(jīng)理人事??行政文員薪資待遇：月綜合3000元/月（具體構(gòu)成： 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng)） 崗位職責(zé)： ?1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常行政事務(wù)，文件、資料的整理與歸檔； ?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔 -
醫(yī)生（幾內(nèi)亞）
15000-16000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2026-01-06
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
長(zhǎng)白班貼標(biāo)員
5000-5700元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 工作輕松簡(jiǎn)單
- 市區(qū)長(zhǎng)白班
- 發(fā)工資早 可預(yù)支
2026-01-06
鄧經(jīng)理人事【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張 【面試時(shí)間】?周一～周五 【資料】身份證原件? 【地點(diǎn)】二塘工業(yè)區(qū)平樂(lè)縣黨群服務(wù)中心 -
安全員（印度尼西亞）
15000元
- 包吃包住
- 半年一回國(guó)
2026-01-06
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
綜合管理崗
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2026-01-06
黃小姐HR4．確保所有申報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，并按時(shí)提交。 5．管理所有項(xiàng)目及資質(zhì)相關(guān)的檔案和證書(shū)，確保資料系統(tǒng)、完整。 6．負(fù)責(zé)公司的日常接待工作，包括為訪客、客戶接待等。 -
平樂(lè)國(guó)企小時(shí)工
4200-5600元
2026-01-06
李女士經(jīng)理】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】5～6人間空調(diào)熱水齊全 水電平攤 【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張 【面試時(shí)間】 周一～周五 【資料 -
生產(chǎn)計(jì)劃員PMC
4500-5000元·13薪2026-01-06
閔女士人事主管4、參與生產(chǎn)能力核算，統(tǒng)計(jì)日、月成品庫(kù)存量,收集與制定生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)的文件和資料。 5、負(fù)責(zé)制定日生產(chǎn)計(jì)劃，報(bào)生產(chǎn)主管審查。 -
電子廠小時(shí)工
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
唐勇總監(jiān)【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張 【面試時(shí)間】?周一～周五 【資料】身份證原件? -
尾礦安全員（安哥拉）
16000-23000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2026-01-06
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
桂林食品廠食品包裝員
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2026-01-06
駱娟人事攜帶資料：身份證+行李 -
長(zhǎng)白班招工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
駱娟人事三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】5～6人間空調(diào)熱水齊全，水電平攤 【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張 【面試時(shí)間】?周一～周五 【資料
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林資料招聘最新投遞
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林先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 生鮮采購(gòu)主管 職位2026-01-05 -
葉女士投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 桂林食品廠食品包裝員 職位2026-01-03 -
賀先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 生鮮采購(gòu)主管 職位2026-01-02 -
清先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 安全員（印度尼西亞） 職位2025-12-31 -
于小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 教師雙休制行政班月入4000以上 職位2025-12-30 -
莫先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 生鮮采購(gòu)主管 職位2025-12-29
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
