1. 通過(guò)電話(huà)/在線(xiàn)解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林專(zhuān)員招聘
桂聘提供2026年1月桂林專(zhuān)員最新招聘,七星區(qū)75條臨桂區(qū)35條,有五險(xiǎn)等,更多專(zhuān)員保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全專(zhuān)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
招聘HRHR崗位描述
1. 在安全分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督、推動(dòng)各部門(mén)安全生產(chǎn)工作。
2. 協(xié)助制定和修訂安全生產(chǎn)管理制度,參與審查安全技術(shù)規(guī)程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。
3. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,對(duì)查出的問(wèn)題,督促有關(guān)部門(mén)制定糾正措施并落實(shí)整改,對(duì)有危及人身安全的隱患,有權(quán)立即制止,同時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
4. 組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門(mén)按期執(zhí)行。
5. 負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等資料的編制和歸檔工作。
6. 參加新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和大修工程及新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、審查、竣工、驗(yàn)收及試生產(chǎn)的安全監(jiān)督管理工作。
7. 按照年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助組織開(kāi)展安全培訓(xùn)教育工作,對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,對(duì)新進(jìn)公司的職工進(jìn)行公司級(jí)安全教育,督促工程部落實(shí)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。
8. 負(fù)責(zé)特殊作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)分析,對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全防范措施落實(shí)情況及人員資質(zhì)情況進(jìn)行復(fù)核確認(rèn),對(duì)職責(zé)權(quán)限范圍的特殊作業(yè)進(jìn)行審查和批準(zhǔn),并對(duì)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理。
9. 參與組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽,推行先進(jìn)的安全技術(shù)和現(xiàn)代管理方法,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
10.監(jiān)督各部門(mén)的安全設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的日常管理和檢查維護(hù)工作落實(shí)情況,確保設(shè)備設(shè)施的完好和正常運(yùn)行。
11. 監(jiān)督、檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、穿戴情況,及時(shí)糾正違規(guī)行為。
12.會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究防止職業(yè)中毒和防止職業(yè)病的措施,督促有關(guān)部門(mén)做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。
13. 參與公司各類(lèi)事故應(yīng)急預(yù)案編制和應(yīng)急演練;指導(dǎo)各部門(mén)制定演練方案和開(kāi)展應(yīng)急演練,并對(duì)不足之處提出改進(jìn)建議,有效地提高員工應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)事件的能力。
14. 參與事故調(diào)查和處理,根據(jù)事故原因,提出整改措施建議,并監(jiān)督檢查整改措施落實(shí)情況。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有化工、醫(yī)藥等行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉職業(yè)健康安全管理體系,有責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力。
2、有安全員證,持有中級(jí)注冊(cè)安全工程師優(yōu)先。
3、熟練掌握辦公軟件,具有一定的公文寫(xiě)作能力。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3900-4300元1小時(shí)內(nèi)
岳岳店長(zhǎng)合光星跡商貿(mào)有限公司·溫州合光星跡商貿(mào)有限公司
招聘類(lèi)型:
社招
職位名稱(chēng):
銷(xiāo)售專(zhuān)員(可兼職日結(jié))
職位描述:
崗位職責(zé):
直播短視頻帶貨、私域測(cè)流和抖音公域流量變現(xiàn),不會(huì)銷(xiāo)售,有帶貨導(dǎo)師教你操作,不用投一分一米
1、年齡35歲到60歲,不限學(xué)歷、不限顏值、0基礎(chǔ)可學(xué),可兼職,
2、當(dāng)天實(shí)操帶貨當(dāng)天拿結(jié)果。
3、公司免費(fèi)教私域帶貨、短視頻剪輯拍攝、直播起號(hào)
4、公司自有工廠,提供貨品貨源,免費(fèi)教免費(fèi)帶,包郵一件代發(fā),公司售后,沒(méi)有后顧之憂(yōu)
5、公司不收任何費(fèi)用,沒(méi)有押金保證金,歡迎來(lái)公司實(shí)地考察
6、重點(diǎn)是時(shí)間自由,可以居家辦公
職位類(lèi)型:
帶貨主播
工作地址:
桂林七星區(qū)環(huán)城南1路萬(wàn)達(dá)城B區(qū)5棟122號(hào)商鋪全域電商孵化基地
職位要求
經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷:
經(jīng)驗(yàn)不限·學(xué)歷不限
薪資范圍:
2K-7K?12個(gè)月
職位關(guān)鍵詞:
抖音
兼職要求
結(jié)算方式:
日結(jié)
兼職薪資:
150-400元/天
兼職時(shí)間:
兼職周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 兼職時(shí)間:不限 兼職時(shí)段:不限 結(jié)算方式:日結(jié) -
市場(chǎng)拓展專(zhuān)員
4500-9000元1小時(shí)內(nèi)
沈經(jīng)理人事主管職位描述:
一、崗位職責(zé):
1、 開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)資源,定位目標(biāo)用戶(hù)群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度;
2、 開(kāi)拓市場(chǎng),尋找新客戶(hù)資源,建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
3、 及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,協(xié)助公司制定銷(xiāo)售策略,提出改進(jìn)建議;
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷(xiāo)售相關(guān)工作。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可,公司提供培訓(xùn);
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自我,追求卓越;
福利:
1、公司繳納五險(xiǎn);
2、中午有午休時(shí)間;
3、公司環(huán)境好,定期團(tuán)建、聚餐。
4、保底無(wú)責(zé)任3000資薪+高額提成
你的能力與付出決定了你的收入,高薪不是夢(mèng),月入過(guò)萬(wàn)等你來(lái)挑戰(zhàn)! -
終端銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
招聘HRHR崗位描述 1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指派下,負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的拓展,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 2、建立健全銷(xiāo)售業(yè)務(wù)檔案及客戶(hù)檔案; 3、整理保管客戶(hù)銷(xiāo)售合同,確認(rèn)執(zhí)行后,按要求移交直屬上級(jí)歸檔管理; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售應(yīng)收賬款,確?;乜罴皶r(shí)、安全; 5、市場(chǎng)分析與行業(yè)趨勢(shì):了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和行業(yè)趨勢(shì),以便制定有效的銷(xiāo)售策略; 6、客戶(hù)開(kāi)發(fā):通過(guò)各種渠道(如電話(huà)、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等)尋找潛在客戶(hù),建立銷(xiāo)售線(xiàn)索庫(kù); 7、產(chǎn)品宣傳:向客戶(hù)詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和適用場(chǎng)景,回答客戶(hù)的疑問(wèn)和顧慮; 8、訂單確認(rèn)與簽約:在達(dá)成協(xié)議后,確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),協(xié)助客戶(hù)完成簽約和支付流程; 任職... -
售后物料專(zhuān)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 高溫補(bǔ)貼
- 餐飲補(bǔ)貼
- 法定假
1小時(shí)內(nèi)
馬小姐招聘主管1. 備件計(jì)劃與庫(kù)存控制 ●基于歷史數(shù)據(jù)、服務(wù)趨勢(shì)及新品導(dǎo)入信息,科學(xué)制定備件需求計(jì)劃,并積極跟進(jìn)采購(gòu)或內(nèi)部交付進(jìn)程。 ●負(fù)責(zé)備件庫(kù)存水平的動(dòng)態(tài)監(jiān)控與管理,設(shè)定并維護(hù)安全庫(kù)存,確保供應(yīng)連續(xù)性,同時(shí)主動(dòng)優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),避免呆滯與冗余。 2. 倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)與賬務(wù)管理 ●負(fù)責(zé)售后倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng),包括庫(kù)位規(guī)劃、實(shí)物范擺放、定期循環(huán)盤(pán)點(diǎn)。 ●全面管理退貨、換貨、退款等逆向物流業(yè)務(wù),包括實(shí)物驗(yàn)收、狀態(tài)鑒定、系統(tǒng)賬務(wù)處理,并推動(dòng)返修翻新品的及時(shí)周轉(zhuǎn),最大化庫(kù)存價(jià)值。 ●嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)廢流程,確保賬務(wù)處理及時(shí)準(zhǔn)確,賬實(shí)一致,并對(duì)庫(kù)存差異進(jìn)行根因分析及改進(jìn)。 3. 流程規(guī)范與數(shù)據(jù)賦能 ●制定并優(yōu)化備件帳務(wù)... -
招聘專(zhuān)員
2600-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
孫經(jīng)理經(jīng)理【工作內(nèi)容】: 1、通過(guò)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時(shí)工,實(shí)習(xí)生,假期工滿(mǎn)足用人單位的招聘需求等。 2、電話(huà)通知求職者前來(lái)面試預(yù)約; 3、對(duì)求職者進(jìn)行接待,安排登記。 任職資格: 1.要求:22-35周歲,高中及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)! 2.性格開(kāi)朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3.對(duì)工作負(fù)責(zé),有耐心,能做好基本的瑣碎工作; 4.形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動(dòng),細(xì)致周到。 5.具有人力資源、勞務(wù)派遣、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、客服、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。 7.有服務(wù)意識(shí)... -
招人事專(zhuān)員,財(cái)務(wù)人員
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
蔣玲玲人事1. 招聘門(mén)店人事 1名 ?核心職責(zé):負(fù)責(zé)門(mén)店人員招聘(前臺(tái)/銷(xiāo)售/外呼)、考勤核算、績(jī)效對(duì)接、入職培訓(xùn)落地、員工基礎(chǔ)關(guān)系維護(hù) ?任職要求:懂基礎(chǔ)人事流程,會(huì)用招聘軟件,溝通利落;有零售行業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,新手可帶教 ?薪資待遇:4000-6500(招聘提成+績(jī)效獎(jiǎng))月休4天 ?亮點(diǎn):適配門(mén)店節(jié)奏,氛圍輕松 年齡及學(xué)歷:35歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ??地址:靈川縣縣城十字街 誠(chéng)聘專(zhuān)職財(cái)務(wù)1名 ?職責(zé) 1.?門(mén)店日常營(yíng)收、手機(jī)/配件進(jìn)銷(xiāo)存核對(duì),做到賬實(shí)相符; 2.?精準(zhǔn)核算員工底薪+提成+獎(jiǎng)金,每月薪資對(duì)賬發(fā)放; 3.?處理日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、票據(jù)整理,登記財(cái)務(wù)臺(tái)賬... -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
2800-5000元1小時(shí)內(nèi)
周總行政總監(jiān)1. 能吃苦耐勞,服從公司安排 -
醫(yī)保服務(wù)專(zhuān)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
任曉東人事1. 薪資范圍:3000-8000元/月 2. 職位底薪:2400元/月 職位詳情崗位職責(zé): 1.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)保服務(wù)咨詢(xún)和支持; 2.了解客戶(hù)的醫(yī)療需求,提供個(gè)性化的醫(yī)保解決方案; 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足公司標(biāo)準(zhǔn); 4.參與制定和優(yōu)化工作流程和工具,以提高服務(wù)效率和質(zhì)量。 任職要求: 1.25歲-50歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬要求); 2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與人為善; 3.對(duì)醫(yī)療行業(yè)有一定的理解,能夠提供專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)支持; 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 薪資福利: 1.提供人性化的工作時(shí)間和休息日: ... -
裝飾構(gòu)件銷(xiāo)售推廣專(zhuān)員
2500-10000元1小時(shí)內(nèi)
謝先生總經(jīng)理對(duì)外墻涂料裝飾有基本了解,口齒伶俐,主要負(fù)責(zé)別墅外墻裝飾構(gòu)件、仿石漆推廣銷(xiāo)售! -
銷(xiāo)售主管、售后客服、車(chē)險(xiǎn)金融專(zhuān)員
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
梁桂運(yùn)經(jīng)理職位描述: 1.維護(hù)公司老客戶(hù),提供續(xù)期、保全、保單講解、理賠、生存金滿(mǎn)期金領(lǐng)取等服務(wù); 2.邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng); 3.收集客戶(hù)需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓。 4.薪資:傭金+續(xù)期津貼+輔導(dǎo)津貼+長(zhǎng)期服務(wù)津貼+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+激勵(lì)方案+業(yè)績(jī)提成。還是那句話(huà),多少努力就有多少回報(bào)! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn) 2、企業(yè)年金﹣--﹣為員工另外建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國(guó)內(nèi)國(guó)外不定期的旅游機(jī)會(huì) 5、免費(fèi)體檢﹣--﹣每年定期組織員... -
拼多多運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-8000元1小時(shí)內(nèi)
劉春榮銷(xiāo)售部長(zhǎng)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)海天產(chǎn)品在拼多多店鋪的整體運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2. 優(yōu)化海天相關(guān)商品標(biāo)題、主圖、詳情頁(yè),提升曝光與轉(zhuǎn)化; 3. 策劃海天產(chǎn)品推廣活動(dòng),使用推廣工具并合理控制預(yù)算與ROI; 4. 分析調(diào)味品行業(yè)競(jìng)品及動(dòng)態(tài),針對(duì)性調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 5. 跟蹤店鋪數(shù)據(jù),定期輸出分析報(bào)告,提出優(yōu)化建議; 6. 協(xié)調(diào)客服、倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié),保障海天產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)順暢與客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求: 1. 兩年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有拼多多或調(diào)味品類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 熟悉標(biāo)品(尤其是快消食品/調(diào)味品)運(yùn)營(yíng),有成功案例者優(yōu)先; 3. 熟練使用拼多多后臺(tái)及推廣工具,具備數(shù)據(jù)分析能力... -
大量招無(wú)經(jīng)驗(yàn)人事專(zhuān)員
5000-7000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
甘女士人事經(jīng)理招聘公司網(wǎng)招文員/客服20人 要求:【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢(qián) 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,有專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí),每天完成溝通20個(gè)電話(huà)量,推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中,中專(zhuān)及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】臨桂區(qū)時(shí)代楓林,七星區(qū) -
醫(yī)藥電商產(chǎn)品專(zhuān)員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
1小時(shí)內(nèi)
韋冬玲崗位職責(zé): 1、協(xié)助開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集醫(yī)藥電商行業(yè)資訊、政策動(dòng)態(tài)及競(jìng)品推廣策略,整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并形成初步分析素材。 2、負(fù)責(zé)電商產(chǎn)品推廣物料的具體執(zhí)行,包括產(chǎn)品彩頁(yè)、線(xiàn)上海報(bào)、推廣PPT及短視頻腳本的制作與優(yōu)化,確保物料符合醫(yī)藥合規(guī)要求、平臺(tái)規(guī)范及品牌調(diào)性。 3、跟進(jìn)線(xiàn)上線(xiàn)下學(xué)術(shù)推廣項(xiàng)目的落地執(zhí)行,承擔(dān)前期物料籌備、活動(dòng)過(guò)程配合(如直播場(chǎng)控、互動(dòng)回復(fù))及后期效果數(shù)據(jù)初步統(tǒng)計(jì)工作。 4、協(xié)助對(duì)接運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),完成日常信息同步、活動(dòng)報(bào)名資料提交及基礎(chǔ)對(duì)接工作,保障常規(guī)推廣業(yè)務(wù)順暢推進(jìn)。 5、配合團(tuán)隊(duì)完成推廣活動(dòng)的物料分發(fā)、數(shù)據(jù)錄入及文檔歸檔等基礎(chǔ)性工作,確保部門(mén)工作流程規(guī)范有序。 崗位要求:... -
臨床專(zhuān)員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
韋冬玲崗位描述: 1、負(fù)責(zé)考察、評(píng)估、協(xié)調(diào)、落實(shí)臨床試驗(yàn)參加單位; 2、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)監(jiān)查工作,制定監(jiān)查計(jì)劃,完成監(jiān)查報(bào)告,確保試驗(yàn)嚴(yán)格按照臨床試驗(yàn)方案、相關(guān)法規(guī)、公司SOP等進(jìn)行; 3、跟蹤、記錄入選臨床研究的病例,對(duì)病例完整性、臨床試驗(yàn)記錄等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)查; 4、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)備案資料的準(zhǔn)備工作,統(tǒng)計(jì)報(bào)告和臨床報(bào)告的收集等文件相關(guān)工作; 5、協(xié)助部門(mén)完成實(shí)驗(yàn)費(fèi)用預(yù)算及控制,協(xié)助完成研究設(shè)計(jì)與報(bào)告階段的文獻(xiàn)檢索及翻譯; 6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、臨床等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有2年以上臨床試驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉GCP和ICH-GCP指南,熟悉藥物臨床試...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員IT專(zhuān)員專(zhuān)員保險(xiǎn)專(zhuān)員安全專(zhuān)員打單專(zhuān)員移動(dòng)專(zhuān)員安全保險(xiǎn)專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員保險(xiǎn)售后專(zhuān)員售后專(zhuān)員保險(xiǎn)客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理客服售后專(zhuān)員廣告客戶(hù)專(zhuān)員行政專(zhuān)員電話(huà)邀約專(zhuān)員邀約專(zhuān)員電銷(xiāo)邀約專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員招聘專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員/hrbp員工關(guān)系專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/人事人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售人員市場(chǎng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員出差全職銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)銷(xiāo)售客戶(hù)關(guān)系維護(hù)項(xiàng)目銷(xiāo)售銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表軟件銷(xiāo)售客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)平臺(tái)銷(xiāo)售優(yōu)秀銷(xiāo)售顧問(wèn)財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售接待
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