1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對(duì)外宣傳活動(dòng),市場(chǎng)活動(dòng)組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
桂林執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2026年1月桂林執(zhí)行人員最新招聘,七星區(qū)12條臨桂區(qū)8條,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行人員活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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制造工程師(ME)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
英格索蘭招聘主要職責(zé):
日常工作:
? 制定產(chǎn)品的制造工藝,并指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施。
? 制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),工時(shí)核算和記錄
? 不斷地調(diào)查研究,努力開發(fā)新工藝和新設(shè)施,并確定這些新發(fā)展在公司制造過程中具有潛在的用途或使質(zhì)量能夠得到很大的改進(jìn),并采取必要的行動(dòng)來實(shí)施。
? 解決現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,ECN執(zhí)行和跟蹤
? 參與供貨商質(zhì)量評(píng)估小組的活動(dòng),與供貨商合作,以保證外協(xié)件的最佳成本和質(zhì)量。
? 與其他部門保持密切聯(lián)系,為制造、質(zhì)量、采購等人員提供制造工藝相關(guān)技術(shù)支持及培訓(xùn)
? 審核產(chǎn)品零件圖紙,根據(jù)制造工藝向工程部提出改進(jìn)建議。對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)問題,提出BCR更改設(shè)計(jì)E-Bom,進(jìn)行BOM系統(tǒng)維護(hù)
? 負(fù)責(zé)工藝裝備設(shè)計(jì)、驗(yàn)收及維護(hù)安排,對(duì)新裝備進(jìn)行工藝變更風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
? 完成上級(jí)分配的其它任務(wù)。
項(xiàng)目管理工作:
? 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、導(dǎo)入和改進(jìn),參與生產(chǎn)線的布局和設(shè)計(jì),主導(dǎo)產(chǎn)品MB過程
? 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品自制件的成本核定,提供報(bào)價(jià)信息。
精益改善工作:
? 降低制造成本,優(yōu)化生產(chǎn)效率,提高Cycle time、Takt-time達(dá)成率等指標(biāo)
? 推動(dòng)精益生產(chǎn),支持RIE改善,持續(xù)優(yōu)化制造工藝
任職資格:
? 機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)或數(shù)控相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
? 具有至少3年以上在機(jī)械制造企業(yè)從事ME的成功經(jīng)歷
? 具有良好的英語能力,能理解英語圖紙、技術(shù)資料、設(shè)備使用說明書等。
? 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力。
該崗位提供五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),各種節(jié)假日福利,年度體檢等,周末雙休,歡迎大家應(yīng)聘。 -
線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:118- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 培訓(xùn)
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐人資專員核心工作職責(zé):
店鋪日常運(yùn)營(yíng)與管理:
1.負(fù)責(zé)本地生活平臺(tái)的搭建、日常運(yùn)營(yíng)與管理,包括商品與服務(wù)上架、信息更新、頁面優(yōu)化等。
2.監(jiān)控店鋪DSR評(píng)分、客服響應(yīng)率等核心指標(biāo),并及時(shí)跟進(jìn)處理。
3.與供應(yīng)鏈、倉儲(chǔ)物流部門保持密切溝通,確保庫存準(zhǔn)確和發(fā)貨及時(shí)。
營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行:
1.策劃并執(zhí)行針對(duì)本地市場(chǎng)的線上促銷活動(dòng)、主題營(yíng)銷以達(dá)到公司宣傳目的,提升平臺(tái)交易額與用戶活躍度。
2.撰寫有吸引力的活動(dòng)文案和推廣素材,協(xié)同設(shè)計(jì)人員完成頁面視覺設(shè)計(jì)。
3.在已有的資源下,利用平臺(tái)營(yíng)銷工具(如直通車、品牌秒殺、滿減打折等)進(jìn)行廣告投放,為店鋪引流。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
1.深入挖掘和分析本地用戶消費(fèi)數(shù)據(jù)與偏好,為選品、活動(dòng)及市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持。
2.跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.基于數(shù)據(jù)分析,診斷店鋪問題,提出優(yōu)化方案,并推動(dòng)執(zhí)行(如優(yōu)化主圖、調(diào)整詳情頁、改進(jìn)促銷策略等)。 -
物業(yè)經(jīng)理(陽朔縣城)
4000-6000元4小時(shí)前
張小姐人事文員崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理工作,貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)定,保證項(xiàng)目的正常、有序運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)商區(qū)的人員管理,協(xié)助人員招聘,了解員工思想動(dòng)態(tài),維持隊(duì)伍穩(wěn)定;
3、負(fù)責(zé)做好整個(gè)項(xiàng)目的防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害工作,定期(每月1-2次全面安全大檢查)和不定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查及維護(hù)保養(yǎng),消除各種安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的儀容儀表、行為規(guī)范、禮儀禮貌、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查;
5、按公司規(guī)定及崗位職責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查、抽查、夜查等,檢查人員在崗情況和工作狀態(tài),以及環(huán)境衛(wèi)生情況,巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;
6、定期組織項(xiàng)目人員開展培訓(xùn)工作,提高員工的工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、工作技能方面的職業(yè)技能和素養(yǎng);
7、按時(shí)按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)或者其他的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強(qiáng);
3、熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作,具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力;
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
汽車?yán)碣r服務(wù)顧問
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
5小時(shí)前
胡女士人力總監(jiān)仔細(xì)跟用戶講解保險(xiǎn)報(bào)案、定損、理賠的流程,為用戶提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢及出險(xiǎn)指導(dǎo),提供最合適的方案建議,取得用戶信任; 4、登記事故車輛,協(xié)助用戶聯(lián)系保險(xiǎn)公司; 5、協(xié)助用戶完成車輛定損,與保險(xiǎn)公司定損人員協(xié)商維修價(jià)格以及各個(gè)備件的維修及更換 …… 9、與用戶探討維修方案,向用戶總結(jié)維修和服務(wù)工作范圍,估算并詳細(xì)解釋維修費(fèi)用和維修周期; 10、與維修車間進(jìn)行溝通,傳達(dá)用戶需求,準(zhǔn)確詳細(xì)的描述車輛故障; 掌握車間的維修進(jìn)度,爭(zhēng)取各個(gè)環(huán)節(jié)的核心人員的支持 …… ◆休假:法定假日—按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;帶薪假期:—年休假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。 ◆業(yè)余活動(dòng):公司設(shè)有戶外籃球場(chǎng),免費(fèi)開放;公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會(huì)等活動(dòng)。 -
環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 團(tuán)建
- 行政班
7小時(shí)前
鄧主任辦公室主任1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期管理(包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等) 2、管理項(xiàng)目的人員(環(huán)衛(wèi)工、駕駛員等)和車輛(灑水車、三輪保潔車等),確保相關(guān)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作 …… 3、完善落實(shí)項(xiàng)目監(jiān)管考核,督促項(xiàng)目人員做好分管區(qū)域的清掃保潔、垃圾清運(yùn)等工作 4、制度項(xiàng)目應(yīng)急方案,遇政府特殊需求時(shí) 及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),完全服從政府調(diào)配、解決緊急狀況 -
安全專員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
招聘HRHR組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。 5. 負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等資料的編制和歸檔工作。 6. …… 按照年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助組織開展安全培訓(xùn)教育工作,對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,對(duì)新進(jìn)公司的職工進(jìn)行公司級(jí)安全教育,督促工程部落實(shí)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。 8. …… 負(fù)責(zé)特殊作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)分析,對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全防范措施落實(shí)情況及人員資質(zhì)情況進(jìn)行復(fù)核確認(rèn),對(duì)職責(zé)權(quán)限范圍的特殊作業(yè)進(jìn)行審查和批準(zhǔn),并對(duì)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督管理。 9. -
鈑噴SA(桂林一汽大眾)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-07
唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程,負(fù)責(zé)預(yù)約工作,與用戶初步確定維修項(xiàng)目、時(shí)間、備件等; 2、負(fù)責(zé)接車前準(zhǔn)備工作,核對(duì)車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動(dòng)需要執(zhí)行; 3、確定車輛維修/服務(wù)范圍 …… ,準(zhǔn)備好工位、備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員; 4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習(xí)慣等,以提供有針對(duì)性的服務(wù); 完成接車和制單; 5、負(fù)責(zé)維修過程中溝通協(xié)調(diào)工作,與維修技師進(jìn)行溝通 -
招商經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2026-01-07
唐女士人事經(jīng)理2)招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項(xiàng)目租金收益。 3)根據(jù)廣場(chǎng)整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求。 4)目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。 …… 2)組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核。 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2026-01-07
莫磊總經(jīng)理專業(yè)會(huì)計(jì)公司,培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員。讓您從一個(gè)什么都不懂,到專業(yè)的會(huì)計(jì)。一對(duì)一培訓(xùn)。實(shí)操。本公司涉及的行業(yè)有,貿(mào)易,工程,服務(wù),農(nóng)業(yè),進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識(shí)。 …… 、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度 -
服裝廠廠長(zhǎng)-臨桂區(qū)
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2026-01-07
李女士人事4.負(fù)責(zé)過100人以上規(guī)模的制造型企業(yè),負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),打造高效、穩(wěn)定的生產(chǎn)隊(duì)伍,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及跨部門協(xié)作。 5. …… 具備較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行能力,能精準(zhǔn)把控生產(chǎn)進(jìn)度與成本。 2. 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力,可有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性,提升整體執(zhí)行力。 3. -
安全部經(jīng)理
4500元2026-01-07
李主任人力資源部1.制度建設(shè)與執(zhí)行: 建立、健全和完善公司安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,并監(jiān)督執(zhí)行。 制定公司年度及階段性安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施與考核。 …… 3.安全教育與培訓(xùn): 組織開展公司全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、新員工三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)、安全管理人員培訓(xùn)等。 編制安全培訓(xùn)教材,組織安全技術(shù)交底,提高全員安全意識(shí)和操作技能。 -
桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司人力總監(jiān)
8000-9000元2026-01-07
組織架構(gòu)管理:配合醫(yī)院管理層,管理組織架構(gòu),確保人員及時(shí)到崗,滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求。 招聘與配置 招聘需求協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制招聘計(jì)劃。 …… 招聘渠道管理:利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu),主導(dǎo)并執(zhí)行校園招聘等工作。 招聘流程執(zhí)行:執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。 人才儲(chǔ)備機(jī)制:建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 …… 績(jī)效管理 績(jī)效考核制度:建立和執(zhí)行績(jī)效考核制度,對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。 績(jī)效反饋與改進(jìn):根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,為員工提供反饋和改進(jìn)建議,促進(jìn)員工的工作表現(xiàn)提升。 -
餐飲合伙人
6000-11000元2026-01-07
黃小姐1、負(fù)責(zé)公司店面的運(yùn)營(yíng)和管理,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 2、門店人員的管理、培訓(xùn)及成本的控制,監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制 3、負(fù)責(zé)店面活動(dòng)銷售計(jì)劃和執(zhí)行 4、做好客戶服務(wù)工作 5、業(yè)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及系統(tǒng)操作 -
儲(chǔ)備經(jīng)理
3000-4000元2026-01-07
郭先生1、指導(dǎo)員工新產(chǎn)品的制作、監(jiān)督指導(dǎo)員工按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行各項(xiàng)工作。 2、夜班需要盤貨(日盤周盤月盤)輸入電腦并且匯總一天的各方面數(shù)據(jù)(各種報(bào)表)、借調(diào)貨、核對(duì)進(jìn)貨數(shù)量。 …… 3、處理前臺(tái)顧客投訴、安排人員休息、安排人員做清潔、檢查時(shí)間條。 -
婚禮策劃師
6000-10000元2026-01-07
潘浩制定適合新人自身的婚禮策劃方案: 3、幫助新人進(jìn)行婚禮全程統(tǒng)籌與安排,包括負(fù)責(zé)管理從設(shè)計(jì)到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)勘察的全部過程管理和指導(dǎo): 4、對(duì)婚禮現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行合理規(guī)劃,與酒店宴會(huì)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)婚禮細(xì)節(jié); 5、安排婚禮各環(huán)節(jié)執(zhí)行人員與工作安排 …… ; 與新人、酒店等各環(huán)節(jié)人員溝通 6、婚禮當(dāng)天與主持人、酒店核對(duì)婚禮 崗位要求 1、有獨(dú)立思考能力恰到好處的審美 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 表達(dá)能力親和力 3、有活動(dòng)策劃以及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
桂林相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行執(zhí)行人員活動(dòng)執(zhí)行人員婚禮執(zhí)行人員活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)策劃活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)執(zhí)行營(yíng)銷策劃線下活動(dòng)活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)主管企業(yè)策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理團(tuán)建策劃活動(dòng)兼職會(huì)銷策劃活動(dòng)執(zhí)行策劃線上活動(dòng)執(zhí)行線下活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃市場(chǎng)活動(dòng)主管策劃專員
桂林執(zhí)行人員招聘最新投遞
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陸先生2026-01-08 -
龍先生投遞了 桂林市澳門酒家有限責(zé)任公司 的 餐飲合伙人 職位2026-01-07 -
梁先生投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 招商經(jīng)理 職位2026-01-07 -
梁先生投遞了 廣西騰建建設(shè)工程有限公司 的 安全部經(jīng)理 職位2026-01-07 -
趙小姐投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 招商經(jīng)理 職位2026-01-07 -
黃小姐2026-01-06
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