1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
桂林執(zhí)行副校長招聘
桂聘提供2026年1月桂林執(zhí)行副校長最新招聘,疊彩區(qū)1條,有五險等,更多執(zhí)行副校長執(zhí)行副校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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執(zhí)行校長
16000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 項目提成
2025-12-30
曹老師人事總監(jiān)工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的整體運營,制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;
3、推動學(xué)校內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化,制定與調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品和標(biāo)準(zhǔn)流程,拓展教學(xué)市場、制定教學(xué)體系;
4、對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行控制和管理,提高教學(xué)質(zhì)量,豐富教學(xué)課程;
5、全面負(fù)責(zé)學(xué)校日常運營管理工作。
崗位要求:
1、誠實守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;
2、大專以上學(xué)歷,三年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;
3、具備良好的心理素質(zhì),能夠全面承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營責(zé)任;
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的親和力和溝通能力。
約 1 個崗位
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桂林執(zhí)行副校長招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 執(zhí)行校長 職位2025-12-31
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