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桂林質(zhì)量管理人員招聘

桂聘提供2026年1月桂林質(zhì)量管理人員最新招聘，秀峰區(qū)1條靈川縣1條，有五險(xiǎn)等，更多質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理人員質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 保安 投遞:2人 瀏覽:141
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
張小姐
人事文員
品質(zhì)經(jīng)理：
1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案；
2、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營工作，提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi)；負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；?
4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整，確保工作及時(shí)到位；?
5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，適時(shí)開展思想政治工作教育，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求：
1、有較強(qiáng)的責(zé)任心，勇于承擔(dān)，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新能力。
3、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮。
4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（如：學(xué)校、物業(yè)、大型商區(qū)、酒吧、星級酒店等），大專以上學(xué)歷，30-45歲，薪資4500-6000元+績效+年終獎，有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點(diǎn)：在陽朔縣城（老公安局大院內(nèi)）
桂林-靈川縣 2人 2年以上 25-40歲 大專以上 交通 檢測 瀏覽:105
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2026-01-03
何海玲
業(yè)務(wù)經(jīng)理
1，外貿(mào)公司生產(chǎn)車間主管，要求會簡單英文，能拼讀單詞，負(fù)責(zé)接收訂單，安排/協(xié)調(diào)工人生產(chǎn)任務(wù)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，匯報(bào)工作任務(wù)，與各部門溝通協(xié)作按時(shí)完成任務(wù)。
2，為員工打考勤，監(jiān)管員工工作效率，檢查員工完成貨物質(zhì)量，評定原料質(zhì)量情況，統(tǒng)計(jì)員工拿料、成品、工資數(shù)字并錄入電腦系統(tǒng)。
2，管理生產(chǎn)原料，生產(chǎn)物料，定時(shí)盤點(diǎn)核對原料與成品數(shù)量。
3，配合其他管理人員共同管理公司運(yùn)作。
約 2 個崗位
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桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程；
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
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