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桂林企業(yè)管理公司招商招聘

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招商經(jīng)理

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-益華城 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 租賃 瀏覽:1
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2026-01-06
唐女士
人事經(jīng)理
根據(jù)公司經(jīng)營要求對項目進行招租規(guī)劃定位、商家引進、合同談判與簽訂等工作,全過程策劃、實施、管理及控制,達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo),為公司創(chuàng)造價值產(chǎn)出,更好地提升項目整體盈利水平。
1、市場調(diào)研:定期組織招商人員對消費市場、商業(yè)市場競爭性項目進行調(diào)研分析,了解市場需求,為項目招商定位、租金測算、招商調(diào)改提供可行性分析。
2、招商管理
1)根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃,實時把控招商進度及招商品質(zhì)。
2)招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項目租金收益。
3)根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求。
4)目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。
5)配合集團招商中心維護重要商戶客戶關(guān)系。
3、人員培訓(xùn)及考核
1)招商管理制度流程、崗位職責(zé)的制定及分工。
2)組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進行日常工作考核。
約 1 個崗位
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