桂林招聘崗位招聘
桂聘提供2026年1月桂林招聘崗位最新招聘，臨桂區(qū)92條七星區(qū)70條，有五險等，更多招聘崗位招聘崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納員
4000-4800元
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-05
歐陽行政總監(jiān)此崗位上班地點在萬福廣場里面的超市，單休的（輪值）能接受的再投簡歷，謝謝配合！
一、招聘要求：
1. 有會計證，有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，本地人。
2.年齡28—40歲，熟悉電腦操作，服務(wù)意識強。
3.責(zé)任心強，對數(shù)據(jù)敏感，團隊合作觀念高。
二、崗位工作：
此崗位上班地點在萬福廣場里面的超市，單休的（輪值）能接受的再投簡歷，謝謝配合！
1.負(fù)責(zé)核對每日收支現(xiàn)金和銀聯(lián)，并做好登賬，做到日清月結(jié)。
2.每月負(fù)責(zé)和供應(yīng)商對帳結(jié)算，換兌好零錢，做好報稅，領(lǐng)用發(fā)票，月底配合財務(wù)出報表。
3.辦公室及領(lǐng)導(dǎo)安排的需協(xié)助的工作。
此崗位上班地點在萬福廣場里面的超市，單休的（輪值）能接受的再投簡歷，謝謝配合！
三、工資待遇：
1.上班時間：早上10點--下午6點
2.月綜合工資4000-4800元左右，節(jié)假日要上班，月休4天。
3.試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后買保險。 -
臨桂長白班小時工
3200-3500元
2026-01-05
李女士經(jīng)理長白班（包吃包?。┱衅钙展?推薦有獎 電子廠工作簡單，包裝，繞線圈，插件 檢測 等崗位補人。 不用體檢，管理人性化 當(dāng)天安排面試第二天入職！ 白班：8：00-20:20 要求： 16～45歲（視力好可適當(dāng)放寬年齡） 綜合工資：3200-3500（包吃包住純收入坐班空調(diào)車間） 住宿：水電費平攤 工作地點:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
國企正式工
4500-6000元2026-01-05
李經(jīng)理經(jīng)理正式工：入職獎勵3000 【薪資】綜合底薪2300:算入加班基數(shù)（底薪八小時22天制，平時加班19.83元/時，周末26.44元/時，法定39.66元/時），月綜合工資4200-5600 【招聘要求】：18-45歲男女不限 【福利待遇】：夜班津貼：20元/晚，廠齡補貼0-200元/月，餐補180元/月（次月10號補本月餐補到廠牌里，公司有食堂供應(yīng)），看病拿藥只需1元掛號費 【崗位】手機組裝，包裝，預(yù)加工，smt 。 【食宿】宿舍6人間，公司每天會補每人一塊錢水電，多出來的由宿舍人員平攤，餐補180元/月 上班時間：白班：8:00-20:00，夜班：20:00-8:00，一個月倒一次班 -
七星區(qū)鐵山工業(yè)園
4500-5500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-05
陳經(jīng)理人事【工作內(nèi)容】：普工，接線、繞線等簡單崗位 【薪資待遇】：16+1/小時，每天8元餐補，提供住宿，月休四天 【工作時間】：長白班7:30-17:30 兩班次：早班：7：00-15：30 ??????????????? …… 中班：15：00-23：30 【招聘要求】： 23-42歲不吸煙，具備一定識圖能力，安全意識、有責(zé)任心、細(xì)心、誠實、吃苦耐勞能接受加班，服從安排。 -
奶茶店寒假工
2600-3600元
2026-01-05
唐老師經(jīng)理1.招聘奶茶店營業(yè)員 早班8：30-下午5：30，晚班下午2點-晚上10點。 崗位：奶茶店營業(yè)員 -
小初高數(shù)理化老師行政文員每周雙休
4000-10000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-05
唐勇總監(jiān)桂林教育機構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！ …… ??????以上各崗位統(tǒng)一上班時間：每周工作5天，星期六—星期天工作時間：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班時間為： 下午14點-晚上22點，輪流值班。 -
七星區(qū)長白班
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 面試包過
- 交通方便
2026-01-05
郭先生人事經(jīng)理崗位輕松加班穩(wěn)定?早上8：30-晚上?20：00??20：30??21：00??22：00 月休4天左右? 要求 18-40 生產(chǎn)產(chǎn)品:光纖 獨立崗位?長白班?坐班 工作簡單 企業(yè)提供少量宿舍?150一個月 …… ??水電平攤? 恒溫車間?需要穿無塵服? 工作滿10天每周4可預(yù)支300生活費 長期招聘普工、臨時工、寒假工、男工、女工 -
全盤賬會計
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2026-01-05
向女士人事行政招聘桂林全盤會計要求： 1.負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算及賬務(wù)處理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤 2.完成月度、季度及年度財務(wù)報表的編制與分析 3.處理各類稅務(wù)申報及開具發(fā)票相關(guān)工作 4.負(fù)責(zé)應(yīng)收款項更新、出具應(yīng)收客戶對賬單及催收客戶貨款工作 …… .熟悉操作金蝶云星空ERP軟件 4.能夠熟練操作辦公軟件及熟練運用函數(shù)公式 5.學(xué)習(xí)能力強、有較強的溝通能力 6.良好的職業(yè)道德和保密意識 7.年齡30-40歲、財務(wù)專業(yè)，學(xué)歷：大專及以上 崗位福利 -
店長（連鎖品牌桂林米粉店）
4000-8000元
2026-01-05
蘭女士人資經(jīng)理4、人員管理：負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)，并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理：負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。 …… 崗位要求： 1、男女不限，年齡27-40歲，大專及以上學(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，擅長溝通； 3、一年以上10人以上團隊管理經(jīng)驗。 -
人事經(jīng)理
4000-5000元
2026-01-05
朱女士HR1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位及人員需求數(shù)目，制訂并執(zhí)行招聘計劃（包括招聘費用的申請、控制） 2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道進行規(guī)劃 …… 、開發(fā)、維護、拓展，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制 3、撰寫招聘廣告，維護和更新招聘網(wǎng)站，發(fā)布職位需求信息，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定筆試、面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試、對應(yīng)聘者進行初步面試 …… 4、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)，包括報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職等 5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化制度和流程的建議，完成招聘分析報告 -
人效專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-05
韋女士HR3、對公司業(yè)務(wù)崗位考核，薪酬，激勵等制度提出合理化建議，優(yōu)化相關(guān)崗位考核，提高相關(guān)崗位人效； 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對所需數(shù)據(jù)進行匯總反饋。 …… 5、負(fù)責(zé)定制師招聘工作 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有銷售團隊管理經(jīng)驗者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先； 2、綜合能力強，有良好的語言表達(dá)能力，邏輯思維清晰，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題； 3、可熟練使用辦公軟件 -
臨桂匯榮璽悅里主管
4000-5000元
2026-01-05
關(guān)女士人事臨桂某小區(qū)招聘白班主管1名 崗位要求： 1、年齡45歲以下，身高165以上，身材勻稱，頭腦靈活 2、身體健康，無犯罪記錄，初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證、有物業(yè)經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先錄取 -
臨桂長白班包吃包住普工
3500-4000元
2026-01-05
黎經(jīng)理總經(jīng)理「長白班」臨桂小家電廠招聘 男女不限，包吃包住，推薦有獎！ 工作簡單，包裝，繞線圈，插件 檢測 等崗位。 不用體檢，管理人性化 當(dāng)天安排面試第二天入職！ -
全州食品廠普工/操作工
3000-6000元
2026-01-05
黎經(jīng)理總經(jīng)理全州食品公司臨時工招聘火熱開啟，200 個名額先到先得，專為寶媽、奶奶群體量身打造，輕松兼顧家庭與收入！ …… ? 崗位福利超給力：身體健康、能吃苦耐勞即可上崗，包工作餐，離家遠(yuǎn)的還能提供住宿，上班無后顧之憂～? 薪資模式超靈活：計件 + 計時雙選擇，包吃包住、多勞多得不封頂！ -
臨桂普工/操作工（4500-5000）
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2026-01-05
駱娟人事桂林臨桂手機充電器廠招聘組裝，包裝，貼標(biāo)簽，開機等崗位，工資17元/小時，170-190每天，月綜合工資4500-5000左右，免費包??！ …… 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點對八點?，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)！ …… 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣，豐儉由人 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋！
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顏小姐投遞了 桂林市天祥建材有限公司 的 全盤賬會計 職位2026-01-07 -
秦女士投遞了 桂林市天祥建材有限公司 的 全盤賬會計 職位2026-01-06 -
李小姐投遞了 桂林金呈國際旅行社有限公司 的 出納員 職位2026-01-06 -
伍小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 人效專員 職位2026-01-06 -
粟小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 人效專員 職位2026-01-06 -
陳先生投遞了 廣西中盾保安服務(wù)有限公司 的 臨桂匯榮璽悅里主管 職位2026-01-06
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
