1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有提供住房）
桂聘提供2026年1月桂林招聘最新招聘，七星區(qū)225條臨桂區(qū)163條，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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48 焊工
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2026-01-04
戴先生HR【崗位要求】學歷：高中以上；從事過機電、機械工業(yè)行業(yè)、持有焊工證的優(yōu)先
【福利待遇】
1.入職后購買五險，轉正后購買公積金
2.節(jié)假日福利
3.不定期組織團建
4.園區(qū)內設置有食堂可享受員工優(yōu)惠餐費
5.園區(qū)提供免費住宿
6.高溫補貼
7.享受一年一次體檢
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
185 設備操作工
4000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2026-01-04
戴先生HR1.中專以上學歷，有自動化設備操作經(jīng)驗，會CAD畫圖優(yōu)先考慮；
2.身體健康、服從性高，適應兩班制，能適應上夜班。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
70 電氣工程師
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2026-01-04
戴先生HR【崗位職責】
1.負責完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設計工作，負責定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。
2.負責完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖，接線圖的編寫工作。
3.負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作。
4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計，及出圖工作。
5.負責現(xiàn)場設備的調試及協(xié)調工作。
6.協(xié)助售后服務部完成售后服務工作
【崗位要求】
1.25~45歲；
2.本科及以上電氣相關專業(yè)；
3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件；
4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設計及維護、各類電氣控制原理及近遠程電氣控制；
5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料；
6.熟悉電氣布線，電氣控制柜設計；
7.三年以上電氣設備設計，接受出差。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
36 自動化操作員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2026-01-04
戴先生HR，適應三班倒工作 3、無色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙 職業(yè)發(fā)展方向 1、公司全額資助在職自考大專文憑 2、取得大專文憑后轉為【現(xiàn)場管理工程師】崗位 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
04 生產(chǎn)計劃員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
2026-01-04
戴先生HR】：8：00-12:00 ???13:30-17:30 ? 【薪酬福利】：五險一金、節(jié)日福利、交通補貼、住房補貼、包吃住 【工作地址】：蘇橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)?? 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
04 業(yè)務助理
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 包吃住
2026-01-04
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 物料員（長白班）
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2026-01-04
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
14 網(wǎng)絡管理員
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2026-01-04
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
212 秩序員
3700-5000元
2026-01-04
戴先生HR半月倒班一次，一星跟進來，工資3700-3800，考星后， 二星4300-4400， 三星4800-5000，轉正后考星，考企業(yè)文化和體能，擒敵拳，憑能力拿工資 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
普工
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 臨桂區(qū)本地國企
2026-01-03
李經(jīng)理招聘經(jīng)理主要招聘正式工，正式工各項福利有保障，有穩(wěn)崗補貼3000元。面試流程規(guī)范，免費崗前體檢，崗前培訓等各項福利。 -
輕松坐班可帶手機手工活廠
5000-8000元
2026-01-03
李潔人事HR臨桂新產(chǎn)線大量招聘領班質檢普工 1、【領班】20-45歲 19塊+1/小時 2、【普工】16-45歲 CTQ 手工活，17塊+1/小時+師傅補貼300-500元+超產(chǎn)獎200-300元。 -
保安/物業(yè)保安
3800-4000元
2026-01-03
孫經(jīng)理經(jīng)理工作內容：小區(qū)安保的工作及外來人員。車輛信息登記，操作系統(tǒng)收費。 薪資待遇：3800一個月，轉正加100元績效，餐補 上班時間：兩班倒 年齡要求：30-45歲，有保安證，有相關工作經(jīng)驗 -
片區(qū)主管（桂林）
4000-4500元
2026-01-01
行政部及時處理客戶的需求及投訴； ? 負責定期走訪科室開展?jié)M意度調查，跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進； ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作； ? 負責所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等 -
148 研發(fā)員
6000-12000元
2025-12-31
戴先生HR【工作時間】：周末雙休 8:30--17:30 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 (工作崗位在蘇橋) -
177 生產(chǎn)大組長
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-31
戴先生HR招聘：生產(chǎn)大組長/品質組長 10人 5000-8000元/月（基本工資+加班費+績效） 基本要求：高中及以上學歷，具備3年以上生產(chǎn)/品質帶線管理經(jīng)驗，熟悉QC七大手法。 …… 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林相關熱門崗位
桂林招聘招聘（有提供住房）最新投遞
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龍先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 20 物料員（長白班） 職位2026-01-07 -
賓先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 保安/物業(yè)保安 職位2026-01-06 -
鄭先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 20 物料員（長白班） 職位2026-01-06
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李先生2026-01-06 -
黎先生2026-01-06
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文先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 保安/物業(yè)保安 職位2026-01-05
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相關企業(yè)
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人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
