1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有提供住房）
桂聘提供2026年1月桂林招聘最新招聘，七星區(qū)225條臨桂區(qū)163條，有五險(xiǎn)等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線束操作工
4500-5500元
2026-01-06
劉女士人事男女不限，男工18-35歲，女工18-42歲 工作時(shí)間：8:30 - 20:30，月休4天 薪資標(biāo)準(zhǔn):16/小時(shí)，月4500-6000 【不體檢 空調(diào)坐班】 【預(yù)支工資】 【轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金】 【節(jié)日福利多多】 工作內(nèi)容：組裝、包裝、測(cè)試、貼標(biāo)簽 食宿：提供工作餐 寒假工可安排（預(yù)約報(bào)名） -
臨桂電子廠
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
劉女士人事純工價(jià)20元/時(shí)，純工價(jià)20元/時(shí) 桂林臨桂深科技 臨時(shí)工，過(guò)年前可離職！離職結(jié)清工資！ （5000-6000元/月）推薦有獎(jiǎng) 男女不限16-48歲，實(shí)習(xí)生，學(xué)生工都可以安排 1、小時(shí)工:20/小時(shí)，兩班倒，包住，綜合月薪5000-6000 2、主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好 3.免費(fèi)住宿，6人間，食堂一餐4-8塊 無(wú)案底無(wú)明顯紋身 工廠環(huán)境：環(huán)境優(yōu)美，公寓宿舍獨(dú)立床位，空調(diào)熱水，洗衣機(jī)，健身房，籃球場(chǎng)，桌球室都有 -
平樂(lè)普工
3500-4300元
2026-01-06
劉女士人事平樂(lè)電子廠長(zhǎng)白班包吃住
??【人員要求】女性18-48歲，男性18-40歲
?【工資待遇】16元/時(shí)，綜合工資4500元左右，每個(gè)月15號(hào)按時(shí)發(fā)上個(gè)月工資，可預(yù)支；
?【工作時(shí)間】08:00~20:00，長(zhǎng)白班
?【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作，做事輕松簡(jiǎn)單。
?【生活條件】包吃包住，水電費(fèi)平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌，熱水器等用品
?【工作地點(diǎn)】桂林平樂(lè)二塘工業(yè)園
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2026-01-06
李潔人事HR15一小時(shí)/平樂(lè)工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工（長(zhǎng)白班） 【招聘要求】女工18-47歲，男工18～43歲，需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母，無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】到手月薪3900-4500元 【伙食 -
平樂(lè)廠區(qū)
4300-6000元
2026-01-06
劉女士人事平樂(lè)新廠免費(fèi)包吃包?。?300-6000） 白班15元/小時(shí)，夜班20元/小時(shí)純工價(jià) 女性，18～48歲，男性，18-47歲， 【人員要求】無(wú)外露紋身，會(huì)認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母就行 【工作時(shí)間】白班08:00~20:00， 夜班20:00-08:00 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作，做事輕松簡(jiǎn)單。 【生活條件】包吃包住，水電費(fèi)平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌，熱水器等用品 【工作地點(diǎn)】桂林平樂(lè)二塘工業(yè)園 -
芯飛長(zhǎng)白班
5000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
劉女士人事1.薪資待遇：18元/小時(shí)，長(zhǎng)白班，不用體檢 月薪：5000-6500左右 2.提供住宿，4-6人間，wifi空調(diào)，包餐，單雙休 3.18-43歲，男女不限 4.生產(chǎn)產(chǎn)品：光纖組裝，芯片，貼標(biāo)簽，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求 -
市區(qū)長(zhǎng)白班
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
劉女士人事普工長(zhǎng)白班：18/小時(shí)，18-42歲 七星區(qū)自動(dòng)化兩班倒 18～42歲，男女不限 工作內(nèi)容：學(xué)做電子產(chǎn)品，專人帶教自動(dòng)化設(shè)備， 簡(jiǎn)單顯微鏡輔助活，恒溫車間。 上班時(shí)間：兩班倒，8:30-21:00、21：00-8:30，月休4天。 【薪資待遇】 計(jì)時(shí)工資：第一個(gè)月2500/月+加班費(fèi)；第二個(gè)月3000/月+加班費(fèi)（加班費(fèi)12/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼25/晚） 轉(zhuǎn)正工資：底薪3200?加班費(fèi)（18/小時(shí)）?夜班補(bǔ)貼25/晚，轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)。 住宿用餐：提供住宿，中餐4/餐、晚餐免費(fèi) -
象山區(qū)九美橋操作員
3500-4500元
2026-01-06
劉女士人事（五險(xiǎn)一金，8小時(shí)班） 提供公寓式宿舍 ---紡紗設(shè)備操作員 薪酬：3.5-4.5五險(xiǎn)一金 底薪2200+崗位工資+績(jī)效+加班費(fèi) 要求： 男女不限18-35歲,中專學(xué)歷30歲以下，大專學(xué)歷35歲以下,有過(guò)工廠操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 適應(yīng)三班倒8:00-16:00、16:00-24:00、24:00-8:00（月休四天） 無(wú)紋身，無(wú)色盲色弱，無(wú)聽(tīng)力功能障礙 上班地點(diǎn)： 象山區(qū)象塘路318號(hào) -
人力資源總監(jiān)
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2026-01-06
廖女士人事主導(dǎo)核心人才的招聘、甄選與任用，建立景區(qū)人才儲(chǔ)備庫(kù)，優(yōu)化招聘渠道與選拔流程。 4. 設(shè)計(jì)并推行分層分類的績(jī)效考核體系，涵蓋高管考核、部門(mén)績(jī)效量化、一線員工服務(wù)質(zhì)量考評(píng)，聯(lián)動(dòng)績(jī)效結(jié)果與薪酬、晉升機(jī)制。 …… 專業(yè)能力：1）精通人力資源各大模塊，擅長(zhǎng)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、績(jī)效考核體系搭建、核心人才招聘與培養(yǎng)。2）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)人力數(shù)據(jù)優(yōu)化管理決策；熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能有效規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。 -
長(zhǎng)白班坐班
4000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
劉女士人事市區(qū)長(zhǎng)白班操作工? 臨時(shí)工 短期工 寒假工 男女不限：男 18-35 歲 女 18-42 歲 工作內(nèi)容：數(shù)據(jù)線包裝、組裝、安裝、測(cè)試 工作時(shí)間：8:30-20:30 月休 4 天 薪資待遇：16 / 小時(shí) 月入 4500-6000 可預(yù)支 轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金 食宿福利：提供工作餐 + 宿舍（熱水 / 空調(diào) / 洗衣機(jī)） 工作環(huán)境：空調(diào)車間 坐班 -
品質(zhì)
4200-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2026-01-06
鄧女士招聘專員QC招聘 工作要求： 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 -
國(guó)企正式工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-05
周主管招聘入職獎(jiǎng)勵(lì)3000元 正式工：綜合底薪2200+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購(gòu)買五險(xiǎn)一金 小時(shí)工：20/小時(shí) 招聘年齡 -
長(zhǎng)白坐班
4500-5500元2026-01-05
李經(jīng)理經(jīng)理【招聘要求】女18-42歲，男18-35歲。 【工作環(huán)境】空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會(huì)?？蓭謾C(jī)。 【工作時(shí)間】8:30-20:30，上兩小時(shí)休息十分鐘。 -
生產(chǎn)操作工
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-05
伍輝玲人力資源部部長(zhǎng)招聘條件：中專及以上學(xué)歷，45歲以下，能適應(yīng)車間生產(chǎn)環(huán)境和倒班（兩班倒/三班倒）。 崗位職責(zé)：根據(jù)生產(chǎn)工藝要求以及車間生產(chǎn)進(jìn)度安排，進(jìn)行日常生產(chǎn)工作。 -
夜班安保員（桂林、臨桂、靈川）
3400-4000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2026-01-05
潘女士人事主管招聘人數(shù)：10人 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)夜間門(mén)崗業(yè)主、車輛進(jìn)出核實(shí)等 崗位要求： 1.身高168CM以上，50歲以下，無(wú)不良記錄，無(wú)紋身 2.身體健康，服務(wù)熱情 3.上班19:30-7:30，
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林招聘招聘（有提供住房）最新投遞
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蘭小姐2026-01-05 -
劉先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2026-01-04 -
陳小姐投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部 的 芯飛長(zhǎng)白班 職位2026-01-04 -
蔡先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2026-01-04 -
潘先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2026-01-04 -
楊先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2026-01-03
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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人力資源 10人以下 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
