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桂林招聘招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2026年1月桂林招聘最新招聘,七星區(qū)222條臨桂區(qū)163條,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:166
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-05
周主管
招聘
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)包裝 組裝和加工產(chǎn)品,管理人性化,福利待遇好,因訂單充足,現(xiàn)需要大量招聘普工,臨時(shí)工,長(zhǎng)期工,實(shí)習(xí)生.
待遇:17-19/小時(shí) 工資月結(jié)
吃住 :來(lái)廠區(qū)當(dāng)天安排宿舍,提供住,水電平攤 廠區(qū)宿舍4-8人間,有空調(diào)熱水器等
要求:男女不限18-45歲,臨時(shí)工最少做1個(gè)月以上
正式工:2270底薪+加班費(fèi)+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)等,可預(yù)支離職需提前一周

國(guó)企正式工

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 300人 18-45歲 人力資源 中介 瀏覽:32
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-05
李經(jīng)理
經(jīng)理
正式工:入職獎(jiǎng)勵(lì)3000 【薪資】綜合底薪2300:算入加班基數(shù)(底薪八小時(shí)22天制,平時(shí)加班19.83元/時(shí),周末26.44元/時(shí),法定39.66元/時(shí)),月綜合工資4200-5600 【招聘要求】:18-45歲男女不限 【福利待遇】:夜班津貼:20元/晚,廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,餐補(bǔ)180元/月(次月10號(hào)補(bǔ)本月餐補(bǔ)到廠牌里,公司有食堂供應(yīng)),看病拿藥只需1元掛號(hào)費(fèi) 【崗位】手機(jī)組裝,包裝,預(yù)加工,smt 。 【食宿】宿舍6人間,公司每天會(huì)補(bǔ)每人一塊錢水電,多出來(lái)的由宿舍人員平攤,餐補(bǔ)180元/月 上班時(shí)間:白班:8:00-20:00,夜班:20:00-8:00,一個(gè)月倒一次班

增員助理

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上 25-45歲 大專以上 瀏覽:59
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-05
張永雙
主管
1. 1.招聘職位:綜合增員助理
年齡:25-45歲
學(xué)歷:大專學(xué)歷以上
1工作時(shí)間:
上午8:00-12:00
下午14:00-16:00
2工作內(nèi)容:
1)每日至少二十個(gè)增員電話
2)維護(hù)公司老客戶,提供售后服務(wù)工作,如:壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、車險(xiǎn)等續(xù)期繳費(fèi)的提醒、保單權(quán)益及各類服務(wù)的告知、身份證信息變更、紅利生存金領(lǐng)取、理賠服務(wù)等;
3)收集分析客戶需求,給出合理的保險(xiǎn)解決方案
4)綜合金融推廣,包括車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等
3待遇:
薪資:3000-8000元/月+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
公司福利:五險(xiǎn)+1金(養(yǎng)老金)、公司外省旅游,各種獎(jiǎng)勵(lì)、表彰,團(tuán)建活動(dòng)等
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 10人 23-42歲 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:918
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-05
陳經(jīng)理
人事
16+1/小時(shí),每天8元餐補(bǔ),提供住宿,月休四天 【工作時(shí)間】:長(zhǎng)白班7:30-17:30 兩班次:早班:7:00-15:30 ???????????????中班:15:00-23:30 【招聘要求
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 高中以上 廣告 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:181
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-05
唐勇
總監(jiān)
桂林教育機(jī)構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語(yǔ)老師 (各1名),每天工作7小時(shí)上行政班,雙休制!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 50歲以下 初中以上 人力資源 咨詢 中介 投遞:1人 瀏覽:73
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 面試包過(guò)
2026-01-05
郭先生
人事經(jīng)理
無(wú)色盲色弱,手指靈活,無(wú)紋身,不染夸張發(fā)色,可預(yù)支,不需體檢,可帶手機(jī) 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:30(中間休息 1 小時(shí) 30分鐘) 長(zhǎng)期招聘:正式工、臨時(shí)工、寒假工、普工、操作工
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 40歲以下 初中以上 人力資源 咨詢 中介 瀏覽:58
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 面試包過(guò)
  • 交通方便
2026-01-05
郭先生
人事經(jīng)理
月休4天左右? 要求 18-40 生產(chǎn)產(chǎn)品:光纖 獨(dú)立崗位?長(zhǎng)白班?坐班 工作簡(jiǎn)單 企業(yè)提供少量宿舍?150一個(gè)月??水電平攤? 恒溫車間?需要穿無(wú)塵服? 工作滿10天每周4可預(yù)支300生活費(fèi) 長(zhǎng)期招聘普工
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:108
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  • 培訓(xùn)提升
2026-01-05
蘭女士
人資經(jīng)理
4、人員管理:負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn),并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理:負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。

人效專員

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 1年以上 22-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:106
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2026-01-05
韋女士
HR
5、負(fù)責(zé)定制師招聘工作 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先; 2、綜合能力強(qiáng),有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問(wèn)題; 3、可熟練使用辦公軟件

人力助理

2800-5000元·13薪
桂林-象山區(qū) 3人 1年以上 25-45歲 大專以上 瀏覽:35
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  • 培訓(xùn)提升
2026-01-05
蔣經(jīng)理
高級(jí)組經(jīng)理
招聘執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、主動(dòng)尋訪、初步電話溝通,安排面試時(shí)間,你是整個(gè)招聘流程的 引擎 。 2. 面試協(xié)調(diào):高效、專業(yè)地組織和協(xié)調(diào)各輪面試,確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. …… 招聘渠道維護(hù):維護(hù)和拓展招聘渠道,并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數(shù)據(jù)與文檔:協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)(如簡(jiǎn)歷量、到面率、錄用率等),管理招聘相關(guān)文件和檔案。
桂林-疊彩區(qū) 20人 45歲以下 初中以上 人力資源 咨詢 中介 投遞:7人 瀏覽:482
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2026-01-05
郭先生
人事經(jīng)理
長(zhǎng)期招聘:普工、長(zhǎng)白班、男工、女工、寒假工 工作內(nèi)容:試劑包裝,工作簡(jiǎn)單輕松。 要求,20-43歲,踏實(shí)做事,手腳麻利即可!
桂林-靈川縣 5人 25-45歲 初中以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:63
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2026-01-05
曹女士
負(fù)責(zé)濕巾的包裝,計(jì)件,空調(diào)房,上班時(shí)間8:00-12:00,13:30-17:30,根據(jù)訂單安排加班,沒(méi)有大夜班,單休,綜合薪資3500-5500; 一、 包裝工招聘要求 1、年齡:25-45 周歲
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 廣告 人力資源 中介 瀏覽:82
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2026-01-05
駱娟
人事
倍25元/小時(shí),節(jié)假日加班3倍38元/小時(shí),每月享有180餐補(bǔ),提供公寓式住宿,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,新入職正式工最高獎(jiǎng)勵(lì)3000元(新入職正式工入職滿2個(gè)月,第三個(gè)月起每月500元獎(jiǎng)勵(lì),分6個(gè)月發(fā)放)? 【招聘要求
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 瀏覽:31
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-05
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

20 操作工人

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 5人 18-40歲 初中以上 人力資源 瀏覽:35
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  • 培訓(xùn)提升
2026-01-05
戴先生
HR
注塑機(jī)操作生產(chǎn)作業(yè) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
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桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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