1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林批發(fā)公司招聘招聘
桂聘提供2026年1月桂林批發(fā)公司招聘最新招聘,七星區(qū)224條臨桂區(qū)161條,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲業(yè)
3000-5000元2026-01-08
詩(shī)秦畫意人事1. 招聘面點(diǎn)師3人,服務(wù)員5人,廚師3人,洗碗工3人
2. 待遇面談(聯(lián)系方式:1 3 3 0 7 7 3 3 9 6 6)
3. 工作地點(diǎn):桂林市凱風(fēng)路 -
財(cái)務(wù)專員
2800-3200元2026-01-05
朱女士HR崗位職責(zé): 1、能熟練批量開票,熟練使用Excel電子表格。 2、負(fù)責(zé)發(fā)票的開具和管理工作。 3、負(fù)責(zé)超市的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作、賬務(wù)處理,報(bào)表編制等。 4、參與制定和完善公司的財(cái)務(wù)制度和流程,提高財(cái)務(wù)管理效率。 5、協(xié)助處理日常的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的查詢和賬目對(duì)接、核對(duì)工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 任職要求: 1、年齡要求在30~45歲之間。 2、持有會(huì)計(jì)資格證,具備一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)管理有良好的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如Exce、word等。 4、有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成賬務(wù)處理,相關(guān)財(cái)務(wù)通知的編制與下發(fā)、對(duì)接,匯報(bào)。 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 招聘條件: 1、專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)。 2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。 3、1-3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)、成本管理等流程,熟悉稅務(wù)系統(tǒng)開具發(fā)票,熟悉全盤賬者優(yōu)先。 -
人事經(jīng)理
4000-5000元2026-01-05
朱女士HR1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位及人員需求數(shù)目,制訂并執(zhí)行招聘計(jì)劃(包括招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制)
2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道進(jìn)行規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制
3、撰寫招聘廣告,維護(hù)和更新招聘網(wǎng)站,發(fā)布職位需求信息,搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測(cè)試,確定筆試、面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試
4、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù),包括報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職等
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化制度和流程的建議,完成招聘分析報(bào)告 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-31
林經(jīng)理人事【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 -
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-31
林經(jīng)理人事【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理 【崗位職責(zé)】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(功能醫(yī)學(xué)方向)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-12-31
林經(jīng)理人事功能醫(yī)學(xué)發(fā)展前景廣闊,現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務(wù)人員加入共同發(fā)展。 -
健康管理師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-12-31
林經(jīng)理人事功能醫(yī)學(xué)發(fā)展前景廣闊,現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務(wù)人員加入共同發(fā)展。
約 7 個(gè)崗位
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姚小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2026-01-08 -
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彭小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 財(cái)務(wù)專員 職位2026-01-06 -
楊先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2026-01-05 -
楊先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2026-01-05
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