桂林戰(zhàn)略管理招聘 logo

桂林戰(zhàn)略管理招聘

桂聘提供2026年1月桂林戰(zhàn)略管理最新招聘,靈川縣11條七星區(qū)10條,有五險(xiǎn)等,更多戰(zhàn)略管理企業(yè)管理財(cái)稅顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商專員

2000-5000元
2026-01-05
張先生
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
2026-01-05
呂小姐
人資
1、負(fù)責(zé)在抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書平臺(tái)寵物博主洽談商務(wù)合作。
2、跟達(dá)人對(duì)接,了解達(dá)人帶貨需求,給達(dá)人推薦適合的產(chǎn)品,打造爆款的能力。
3、整理產(chǎn)品賣點(diǎn)、直播話術(shù),給與達(dá)人直播建議。
4、整理短視頻拍攝腳本,為達(dá)人提供短視頻拍攝方向及建議。
5、管理維護(hù)達(dá)人關(guān)系,跟達(dá)人之間保持長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
6、每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),及時(shí)更新報(bào)表數(shù)據(jù),對(duì)抖音店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、復(fù)盤。
7、負(fù)責(zé)整理收集視頻及圖文素材。
8、完成主管交代的一些臨時(shí)任務(wù)以及目標(biāo)。
崗位要求:
1、熟悉新媒體平臺(tái)的帶貨基本流程,有一定的網(wǎng)感。
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,能利用網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行良好溝通。
2、有線下或線上銷售一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、養(yǎng)寵優(yōu)先,具有親和力,溝通表達(dá)佳,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極樂觀,溝通及抗壓能力強(qiáng)。
4、具備一定數(shù)據(jù)分析能力,熟練應(yīng)用辦公軟件
2026-01-05
吳女士
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的全生命周期管理,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟進(jìn)、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)討論會(huì)的組織協(xié)調(diào),跟進(jìn)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、生產(chǎn)、銷售、實(shí)施、運(yùn)維等各個(gè)流程;
3.編寫硬件產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔,如PRD文檔、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等;
4.推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)(包括外觀、結(jié)構(gòu)等)、產(chǎn)品開模、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)、成本及質(zhì)量控制等,協(xié)助生產(chǎn)和質(zhì)檢部門完成量產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)多方解決量產(chǎn)中的技術(shù)問題;
5.對(duì)標(biāo)同行企業(yè),收集競品的定位、功能、客戶群體、使用場景與商務(wù)模式等信息,根據(jù)市場需求進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術(shù)發(fā)展趨勢,確保產(chǎn)品的競爭力。
1.計(jì)算機(jī)、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)所需軟硬件、設(shè)備及技術(shù),如無線通信技術(shù)、傳感器數(shù)據(jù)采集、組網(wǎng)方式、物聯(lián)網(wǎng)通訊協(xié)議;
3.熟悉智能硬件產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)管理流程,了解產(chǎn)品硬件電路基本知識(shí)(模擬電路、數(shù)字電路)、嵌入式軟件的基本邏輯設(shè)計(jì)方法;
4.了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉運(yùn)用CAD、SOLIDWORKS等制圖軟件;
5.熟識(shí)各類電子元器件基本原理、架構(gòu)、性能及選型,具備獨(dú)立硬件選型能力,有豐富的OEM/ODM廠商合作經(jīng)驗(yàn);
6.掌握各類思維導(dǎo)圖、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)工具(Visio/Project/Xmind);
7.熟悉物聯(lián)網(wǎng)常用算法的實(shí)現(xiàn)方式,參與過IoT平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),有成功物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:30~12:00, 14:00~18:00,周末雙休
五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 投資 投遞:5人 瀏覽:149
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-04
陳云祥
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作,搭建公司的財(cái)務(wù)管理體系,制定和完善財(cái)務(wù)管理制度,確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 …… 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作,為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等)的財(cái)務(wù)核算與效益分析。 …… 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。 10、會(huì)計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 …… 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠管理團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強(qiáng)。

董事長助理

5000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 電力 電機(jī) 投遞:11人 瀏覽:679
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2026-01-03
王經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長決策提供參考、建議; 2.協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; 3.配合董事長處理對(duì)外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系 …… 資格要求: 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟(jì)管理工作,有大局觀念; 3、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力; 4、熟練電腦操作及
2026-01-03
人事部
【銷售代表崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣,將產(chǎn)品知識(shí)規(guī)范、正確地傳遞給客戶; 2、制定銷售計(jì)劃,并執(zhí)行實(shí)施,最終完成目標(biāo)任務(wù); 3、及時(shí)了解市場情況,收集市場動(dòng)態(tài)信息; 4、管理、 …… 維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立長期戰(zhàn)略合作。 …… 【崗位描述(招商代表)】8名 1.根據(jù)招商計(jì)劃,推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)招商工作的開展; 2.積極拓展招商渠道,發(fā)展新客戶,制定拜訪計(jì)劃,精準(zhǔn)跟進(jìn)潛在客戶; 3.進(jìn)行客戶資料管理及分類,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商,定期回訪及維護(hù)
2026-01-03
唐經(jīng)理
人事
制定電商戰(zhàn)略,管理商品與庫存,策劃并執(zhí)行營銷活動(dòng),優(yōu)化客戶服務(wù),分析銷售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略,以及管理物流與倉儲(chǔ),確保電商平臺(tái)高效、合規(guī)運(yùn)營,提高銷售業(yè)績和客戶滿意度。

銷售總監(jiān)

8000-15000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 節(jié)能 燃?xì)? 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:68
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2026-01-02
姚先生
總經(jīng)理
桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 | 銷售總監(jiān)招聘? ?職責(zé)?: 制定銷售戰(zhàn)略,達(dá)成目標(biāo),提升市場份額 管理銷售團(tuán)隊(duì)(招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)) 開拓新渠道與客戶,維護(hù)重點(diǎn)關(guān)系 分析市場動(dòng)態(tài),調(diào)整策略 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化流程
2026-01-01
汪勝偉
根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

采購專員

2200-3500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 計(jì)算機(jī) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:146
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-01
李女士
人事經(jīng)理
組織所負(fù)責(zé)品類的采購招標(biāo)定價(jià)、合同簽訂及合同履約管理(比例監(jiān)控、違約追究等),確保成本、質(zhì)量、供貨、服務(wù)等有效保障; 2.供應(yīng)商管理與發(fā)展。 …… 依據(jù)供應(yīng)商管理體系及實(shí)施要求配合完成供應(yīng)商評(píng)估、評(píng)價(jià)、能力發(fā)展及關(guān)系維護(hù)(含戰(zhàn)略合作項(xiàng)目),并根據(jù)實(shí)際需要開展與供應(yīng)商的聯(lián)合管理創(chuàng)新項(xiàng)目; 3.品類策略的制定與實(shí)施。
桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 1人 家具 廣告 裝飾 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:14
2026-01-01
周小姐
2、根據(jù)公司計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及銷售數(shù)據(jù)的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 摩托車 瀏覽:26
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-31
謝女士
人事
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 …… 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 6、電動(dòng)車線上、線下運(yùn)營策劃 7、電動(dòng)車門店銷售任務(wù)制定與銷售 8、工廠業(yè)務(wù)對(duì)接,市場推廣、
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 酒店 瀏覽:31
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 單休
2025-12-31
李女士
經(jīng)理
制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段 …… 能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維

研發(fā)總監(jiān)

15000-25000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:33
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-31
伍先生
HRD
制定涂料產(chǎn)品的研發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃; 2. 主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)、工藝改進(jìn)及技術(shù)攻關(guān),制定配方和工藝標(biāo)準(zhǔn)流程; 3. 組織樣品制作、定版、輸出及管理,把控樣品輸出品質(zhì); 4. …… 建立和完善研發(fā)管理體系與流程,管理團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門合作。 …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,化工、材料科學(xué)、高分子材料等相關(guān)專業(yè); 2.具備10年以上建筑涂料行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理背景; 3.熟悉仿石漆、真石漆、藝術(shù)漆、水漆等全系涂料配方設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝及原材料特性

人事經(jīng)理

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 大專以上 會(huì)展 酒店 旅行社 投遞:6人 瀏覽:255
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-12-30
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總部制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并將其拆解為具體的執(zhí)行計(jì)劃,推動(dòng)戰(zhàn)略落地實(shí)施。? …… 5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。 【任職要求】 1、精通人力資源管理六大板塊的理論知識(shí)與實(shí)踐方法,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),能夠規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。?
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