1、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部工作,給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達(dá)成工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)部門成員工作,構(gòu)建和諧高效團(tuán)隊(duì)。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)目進(jìn)度
桂林運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2026年1月桂林運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2026-01-06
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)招聘崗位:駐外保安
派往國(guó)家:剛果金
一、工作職責(zé):
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營(yíng)工作落實(shí)情況。
2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù),信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù),視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。
3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù),途徑地點(diǎn)預(yù)先評(píng)估選擇,護(hù)衛(wèi)車隊(duì)管理工作。
4、配合負(fù)責(zé)人做好對(duì)突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。
5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。
6、與客戶對(duì)接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。
7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔?,?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
二、崗位要求:
1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),情商高,穩(wěn)重踏實(shí),為人正派,服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動(dòng)、自動(dòng)檔車輛均可駕馭。
4、強(qiáng)大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學(xué)習(xí)能力
6、熱愛(ài)海外安保事業(yè),能接受長(zhǎng)期海外發(fā)展。
三、福利待遇:
1、月度工資發(fā)放包括國(guó)內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國(guó)別補(bǔ)貼,約合計(jì)人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上?。桓鶕?jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國(guó)家項(xiàng)目業(yè)績(jī),發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金;
2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動(dòng);
3、完善的安保和職場(chǎng)能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國(guó)際化團(tuán)隊(duì)。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試)
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
說(shuō)明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
財(cái)務(wù)與人事綜合專員
4000-6000元2026-01-03
王總人事我們正在尋找一位具備會(huì)計(jì)專業(yè)背景且擁有人事管理經(jīng)驗(yàn)(特別是績(jī)效考核)的復(fù)合型人才,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部績(jī)效考核管理及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作。該崗位是連接人事與財(cái)務(wù)的關(guān)鍵角色,需要極強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心度和溝通協(xié)調(diào)能力。
主要工作職責(zé):
*人事績(jī)效管理 (核心):
負(fù)責(zé)公司整體及各部門業(yè)績(jī)目標(biāo)的設(shè)定、跟蹤、分析與評(píng)估。
負(fù)責(zé)績(jī)效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、核算與分析,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)。
根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,核算員工績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。
負(fù)責(zé)績(jī)效考核結(jié)果的反饋溝通,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績(jī)效面談。
定期編制績(jī)效考核報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
參與部分招聘、員工關(guān)系等人事基礎(chǔ)工作。
財(cái)務(wù)管理 (基礎(chǔ)):
負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)憑證的錄入、整理及賬務(wù)處理。
負(fù)責(zé)員工費(fèi)用報(bào)銷的審核、單據(jù)整理
負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、銀行收支管理及登記。
負(fù)責(zé)開(kāi)具發(fā)票、登記發(fā)票及管理應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款。
協(xié)助完成月度、季度、年度納稅申報(bào)工作。
編制基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)表(如資金日?qǐng)?bào)、費(fèi)用明細(xì)表等)。
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔
進(jìn)行簡(jiǎn)單的人力成本、運(yùn)營(yíng)成本分析,為績(jī)效管理和預(yù)算提供數(shù)據(jù)支持。
綜合協(xié)調(diào):
在績(jī)效數(shù)據(jù)核算、獎(jiǎng)金發(fā)放、人力成本分析等方面,確保人事與財(cái)務(wù)流程的高效銜接與數(shù)據(jù)一致。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 -
運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
7000-12000元2026-01-01
唐女士行政人事經(jīng)理建材負(fù)責(zé)人
能夠有計(jì)劃的完成任務(wù),不找借口,朝著目標(biāo)前進(jìn),對(duì)內(nèi)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)外人情世故,態(tài)度積極,不油膩就好,喜歡學(xué)習(xí),提高自己。 -
集團(tuán)項(xiàng)目合伙人(教育+體育+研學(xué))
20000-50000元- 年終獎(jiǎng)
2025-12-31
韋女士人事經(jīng)理童行家門口項(xiàng)目 桂林渠道招商負(fù)責(zé)人 核心團(tuán)隊(duì)成員 現(xiàn)有核心成員年收入60以上 童行家門口社區(qū)體育團(tuán)購(gòu)平臺(tái) 社區(qū)兒童成長(zhǎng)平臺(tái),通過(guò)兩年的發(fā)展, 已覆蓋全國(guó)超過(guò)60+城市 超過(guò)4000個(gè)小區(qū) …… 現(xiàn)因擴(kuò)張需求,填補(bǔ)桂林本地市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人空缺,現(xiàn)對(duì)外招募桂林市場(chǎng)負(fù)責(zé)人,收入一定能滿足你的需求并且有未來(lái)更大權(quán)益 要求:有桂林本地資源,有帶團(tuán)隊(duì)組團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力。 …… 職責(zé): 1、招商端開(kāi)發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運(yùn)營(yíng)服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團(tuán)長(zhǎng)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)組織 4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會(huì)銷,教育,保險(xiǎn)資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗(yàn)者及團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
項(xiàng)目管理副總
10000-20000元2025-12-28
唐女士行政部專員全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、方針、計(jì)劃制定實(shí)施,各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 3. …… 執(zhí)業(yè)資格:必須具備有效的“建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書”(A證)。 4. …… - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項(xiàng)目管理、市場(chǎng)開(kāi)拓和公司整體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 - 對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解,具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5.
約 5 個(gè)崗位
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