1、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
桂林秀峰區(qū)員工關(guān)系招聘
桂聘提供2026年1月桂林秀峰區(qū)員工關(guān)系最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多員工關(guān)系培訓(xùn)管理人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源總監(jiān)
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2026-01-06
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1. 全面統(tǒng)籌景區(qū)人力資源管理工作，制定并落地人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力配置與景區(qū)發(fā)展目標(biāo)相匹配。 2. 負(fù)責(zé)組織架構(gòu)優(yōu)化、定崗定編、崗位說明書修訂，搭建適配景區(qū)的用工特點(diǎn)的彈性人力體系。 3. 主導(dǎo)核心人才的招聘、甄選與任用，建立景區(qū)人才儲(chǔ)備庫(kù)，優(yōu)化招聘渠道與選拔流程。 4. 設(shè)計(jì)并推行分層分類的績(jī)效考核體系，涵蓋高管考核、部門績(jī)效量化、一線員工服務(wù)質(zhì)量考評(píng)，聯(lián)動(dòng)績(jī)效結(jié)果與薪酬、晉升機(jī)制。 5. 搭建景區(qū)人才發(fā)展體系，包括新員工入職培訓(xùn)、管理層能力提升培訓(xùn)、一線員工服務(wù)技能培訓(xùn)、師徒制帶教等，推動(dòng)員工職業(yè)成長(zhǎng)。 6. 負(fù)責(zé)薪酬福利體系優(yōu)化，兼顧行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與成本控制，制定用工薪酬方案、員工激勵(lì)制度。 7. 維護(hù)員工關(guān)系，處理勞動(dòng)糾紛，完善員工溝通機(jī)制，提升員工滿意度與歸屬感，保障用工合規(guī)性。 8. 進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，包括人力成本分析、人員流失率分析、績(jī)效達(dá)成率分析等，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 崗位要求 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡要求45歲以下。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上文旅行業(yè)或5A景區(qū)人力資源總監(jiān)/副總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 3. 專業(yè)能力：1）精通人力資源各大模塊，擅長(zhǎng)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、績(jī)效考核體系搭建、核心人才招聘與培養(yǎng)。2）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過人力數(shù)據(jù)優(yōu)化管理決策；熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能有效規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。3）人力資源管理創(chuàng)新思維，能夠結(jié)合景區(qū)服務(wù)特性設(shè)計(jì)差異化的激勵(lì)與培訓(xùn)方案。 4. 綜合素養(yǎng)：1）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門工作；2）具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、問題解決能力，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)景區(qū)節(jié)假日高峰期工作節(jié)奏；3）具備良好的職業(yè)操守與責(zé)任心。 -
文員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-24
全有軍總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人評(píng)估。
2. 管理行政記錄，確保所有員工的入職、離職、培訓(xùn)及考核記錄準(zhǔn)確無誤。
3. 協(xié)助部門內(nèi)部管理，包括文件整理、會(huì)議安排及日常行政事務(wù)。
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)，處理日常行政事務(wù)及員工關(guān)系問題。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系問題。
2. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠獨(dú)立完成招聘和行政管理工作。
3. 熟練掌握辦公軟件的使用，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等。
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
五戶中汗六協(xié)
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理人力資源人才發(fā)展主管/經(jīng)理組織與人才發(fā)展經(jīng)理組織與人才發(fā)展專家人力資源管理崗培訓(xùn)薪酬績(jī)效招聘經(jīng)理招聘管理專員/助理薪酬管理人力經(jīng)理內(nèi)訓(xùn)專員綜合部經(jīng)理人事行政助理/專員人力資源助理/專員hrbp專員hr專員專員/hrbp人事行政崗高級(jí)培訓(xùn)顧問人力主管/經(jīng)理綜合人事崗人力資源規(guī)劃崗面試官人力資源經(jīng)理助理人事經(jīng)理助理企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師薪酬績(jī)效專家hrbp總監(jiān)人事行政經(jīng)理/總監(jiān)人力資源經(jīng)理/總監(jiān)人事經(jīng)理/總監(jiān)人力資源經(jīng)理/主管人力資源專員/助理人力資源總監(jiān)招聘企業(yè)講師
桂林秀峰區(qū)員工關(guān)系招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林冠寓商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司 的 文員 職位2026-01-05 -
劉小姐投遞了 桂林冠寓商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司 的 文員 職位2026-01-04 -
林女士投遞了 桂林冠寓商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司 的 文員 職位2026-01-02 -
袁小姐投遞了 桂林冠寓商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司 的 文員 職位2026-01-01 -
唐小姐投遞了 桂林冠寓商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司 的 文員 職位2025-12-31 -
石小姐投遞了 桂林冠寓商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司 的 文員 職位2025-12-30
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許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
旅行社業(yè)務(wù)；會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機(jī)票；旅游景點(diǎn)門票銷售代理；戶外活動(dòng)策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項(xiàng)目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
旅游，電子商務(wù)
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入境旅游業(yè)務(wù),國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會(huì)議會(huì)展服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營(yíng)銷策劃;品牌設(shè)計(jì)策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
餐飲 -
批零兼營(yíng)家用電器、辦公用品、電腦及零配件、監(jiān)控設(shè)備、紡織品、、酒店設(shè)備及用品、環(huán)保設(shè)備、投影機(jī)器材、土特產(chǎn)、五金交電、日用百貨、服裝鞋帽、通訊器材（不含許可項(xiàng)目）、家具（木制品除外）、電子產(chǎn)品（不含許可項(xiàng)目）、體育用品、窗簾、工藝品、農(nóng)副產(chǎn)品、ＬＥＤ設(shè)備、機(jī)械配件（不含許可項(xiàng)目）、照相器材、音響設(shè)備、電線電纜；貨柜出租；網(wǎng)絡(luò)綜合布線及智能一體化工程設(shè)計(jì)、施工；電子產(chǎn)品維修及安裝（涉及行政許可審批項(xiàng)目除外）；弱電智能系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、小區(qū)智能化系統(tǒng)、電子監(jiān)控系統(tǒng)（許可項(xiàng)目除外）工程的設(shè)計(jì)、施工；計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)；安防工程設(shè)計(jì)、施工及售后服務(wù)；家用電器維修、安裝；制冷設(shè)備安裝；廢舊物資回收（危險(xiǎn)廢物除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
經(jīng)營(yíng)中國(guó)公民國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù)、入境旅游;為游客代辦旅游、交通、住宿、餐飲服務(wù);代辦旅游車船、機(jī)票業(yè)務(wù);會(huì)議接待;土特產(chǎn)、水果銷售,工藝品、美術(shù)品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
生產(chǎn)、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));餐飲服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷售:玩具、塑料制品(一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項(xiàng)目?jī)H供分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng));商品信息咨詢(除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);場(chǎng)地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；家政服務(wù)；國(guó)家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；企業(yè)總部管理；企業(yè)管理；游覽景區(qū)管理；酒店管理；餐飲管理；品牌管理；物業(yè)管理；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；旅客票務(wù)代理；票務(wù)代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
