桂林優(yōu)化招聘 logo

桂林優(yōu)化招聘

桂聘提供2026年1月桂林優(yōu)化最新招聘,七星區(qū)120條靈川縣48條,有五險(xiǎn)等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售后物料專員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:206
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 餐飲補(bǔ)貼
  • 法定假
2026-01-07
馬小姐
招聘主管
1. 備件計(jì)劃與庫存控制
●基于歷史數(shù)據(jù)、服務(wù)趨勢(shì)及新品導(dǎo)入信息,科學(xué)制定備件需求計(jì)劃,并積極跟進(jìn)采購或內(nèi)部交付進(jìn)程。
●負(fù)責(zé)備件庫存水平的動(dòng)態(tài)監(jiān)控與管理,設(shè)定并維護(hù)安全庫存,確保供應(yīng)連續(xù)性,同時(shí)主動(dòng)優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),避免呆滯與冗余。
2. 倉庫運(yùn)營(yíng)與賬務(wù)管理
●負(fù)責(zé)售后倉庫的日常運(yùn)營(yíng),包括庫位規(guī)劃、實(shí)物范擺放、定期循環(huán)盤點(diǎn)。
●全面管理退貨、換貨、退款等逆向物流業(yè)務(wù),包括實(shí)物驗(yàn)收、狀態(tài)鑒定、系統(tǒng)賬務(wù)處理,并推動(dòng)返修翻新品的及時(shí)周轉(zhuǎn),最大化庫存價(jià)值。
●嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)廢流程,確保賬務(wù)處理及時(shí)準(zhǔn)確,賬實(shí)一致,并對(duì)庫存差異進(jìn)行根因分析及改進(jìn)。
3. 流程規(guī)范與數(shù)據(jù)賦能
●制定并優(yōu)化備件帳務(wù)與實(shí)物管理的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP),確保流程的規(guī)范性與可追溯性。
●定期匯總并輸出關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.有備件計(jì)劃、庫存管理或倉儲(chǔ)物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
3.熟悉倉儲(chǔ)管理(WMS)、企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)等系統(tǒng)的操作與邏輯,精通Excel等辦公軟件的數(shù)據(jù)處理與分析功能。
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、庫存優(yōu)化能力、流程管理與執(zhí)行力、問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

酒店主播

4000-15000元
無固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 20-40歲 酒店 投遞:2人 瀏覽:157
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-07
余女士
人事
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)通過直播平臺(tái)(抖音、快手、微信視頻號(hào)等)推廣并銷售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。
2. 策劃直播內(nèi)容,結(jié)合酒店特色(如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等)設(shè)計(jì)吸引消費(fèi)者的賣點(diǎn)和話術(shù)。
3. 與粉絲互動(dòng),解答關(guān)于酒店服務(wù)、價(jià)格、使用規(guī)則等問題,引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。
4. 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。
5. 維護(hù)直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn):有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。
2. 能力:
鏡頭感強(qiáng),語言表達(dá)流暢,具備親和力和感染力;
熟悉直播流程和平臺(tái)規(guī)則,能靈活應(yīng)對(duì)互動(dòng)提問;
對(duì)酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。
3. 特質(zhì):
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作時(shí)間(可能含晚間/周末直播);
結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。
加分項(xiàng)
有個(gè)人短視頻賬號(hào)或直播賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
熟悉酒店OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán))及套餐銷售邏輯;
掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨(dú)立制作預(yù)熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷售提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金;
免費(fèi)體驗(yàn)酒店產(chǎn)品(客房、餐飲等);
[其他福利,如五險(xiǎn)、年假、生日假、年節(jié)禮品、團(tuán)建等]。
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 大專以上 超市 生活服務(wù) 瀏覽:54
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2026-01-07
伍女士
人事
全面負(fù)責(zé)生鮮品類的商品規(guī)劃、采購、供應(yīng)鏈管理、成本控制及毛利提升。通過對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、顧客需求及銷售數(shù)據(jù)的深度分析,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),保障商品品質(zhì)與穩(wěn)定供應(yīng),實(shí)現(xiàn)生鮮品類銷售、毛利、庫存周轉(zhuǎn)及顧客滿意度的綜合目標(biāo)。
任職資格要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 5年以上零售行業(yè)生鮮采購或商品管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 有大型連鎖超市、知名生鮮電商或供應(yīng)鏈企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、核心能力: 卓越的數(shù)據(jù)分析能力、成本控制與談判能力;具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商品感覺。

帶貨主播

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 15人 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:190
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 雙休
  • 餐飲補(bǔ)貼
  • 主播
2026-01-07
馬小姐
招聘主管
5、復(fù)盤直播數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化帶貨成交能力,提高成交轉(zhuǎn)化率。 6、有充沛的直播銷售熱情,有不斷突破銷售額的精神,靈活處理用戶在線問題,形成良好互動(dòng)。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 33-45歲 大專以上 超市 生活服務(wù) 瀏覽:90
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2026-01-07
伍女士
人事
3、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)管理體系,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作效率。 4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理日常會(huì)計(jì)核算工作,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5.管理投資組合,優(yōu)化投資策略,以實(shí)現(xiàn)投資目標(biāo)。 任職要求: 1.對(duì)區(qū)塊鏈技術(shù)具有深入理解,能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 2.熟悉區(qū)塊鏈行業(yè)動(dòng)態(tài),具備優(yōu)秀的項(xiàng)目研究和投資能力。
開發(fā)、設(shè)計(jì)和優(yōu)化消防安全培訓(xùn)課程、課件及教材。 3. 熟練講解消防法律法規(guī)、火災(zāi)預(yù)防、初起火災(zāi)撲救、火場(chǎng)逃生自救、消防器材使用等知識(shí)。 4. 能夠組織并指導(dǎo)消防疏散演練和滅火實(shí)操。 5.
2026-01-07
唐經(jīng)理
全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃銷售工作,定期安排市場(chǎng)調(diào)查,根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整方案,組織制定銷售計(jì)劃并實(shí)施完成,定期進(jìn)行銷售總結(jié),并及時(shí)想上級(jí)匯報(bào); 2、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),制定、監(jiān)督對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)組織

后端開發(fā)

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:49
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2026-01-07
農(nóng)女士
1、負(fù)責(zé)后端程序開發(fā)、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和搭建; 2、負(fù)責(zé)后臺(tái)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)和頁面搭建; 3、配合前端進(jìn)行頁面及接口調(diào)試,配合完成整體功能展現(xiàn) 4、持續(xù)優(yōu)化后端代碼,使得系統(tǒng)日益健壯高效;

副總經(jīng)理

7000-12000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 測(cè)繪 電力 地質(zhì) 瀏覽:111
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2026-01-07
黃女士
行政專員
2、優(yōu)化并完善團(tuán)隊(duì)成員配置,制定相關(guān)制度,業(yè)務(wù)流程,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行工作。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 辦公設(shè)備 電子 電信 投遞:2人 瀏覽:85
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2026-01-07
辦公室
1、工作內(nèi)容(主要職責(zé)):配合銷售對(duì)銀行網(wǎng)點(diǎn)工作人員進(jìn)行與產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)支持及培訓(xùn)工作;協(xié)助銀行網(wǎng)點(diǎn)工作人員辦理V盾手機(jī)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作;協(xié)助銷售部進(jìn)行產(chǎn)品的銷售和消化工作;根據(jù)接觸到的信息,對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化
3、理解并實(shí)施業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行前端系統(tǒng)設(shè)計(jì)及優(yōu)化。
2026-01-07
陳勇軍
技術(shù)主管
3、參與電腦軟件的配置和優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 4、有計(jì)算機(jī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先,學(xué)歷不限。 任職要求 1、熟練掌握電腦硬件知識(shí),能夠獨(dú)立處理相關(guān)技術(shù)問題。
2026-01-07
呂小姐
2、預(yù)算與成本管控?:制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控各部門費(fèi)用支出,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提升利潤(rùn)率。 ?3、稅務(wù)籌劃?:統(tǒng)籌公司稅務(wù)申報(bào)(增值稅、所得稅等),合法合規(guī)優(yōu)化稅負(fù),防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 ?

合伙人

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:48
2026-01-07
許先生
人事專員
3.精益運(yùn)營(yíng):嚴(yán)格執(zhí)行總部標(biāo)準(zhǔn),并能在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行本地化優(yōu)化,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效率與盈利能力。
約 328 個(gè)崗位
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