桂林業(yè)務(wù)運營管理招聘
桂聘提供2026年1月桂林業(yè)務(wù)運營管理最新招聘,七星區(qū)11條秀峰區(qū)5條,有五險等,更多業(yè)務(wù)運營管理業(yè)務(wù)運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)據(jù)分析工程師
4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 22-35歲 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:58- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2026-01-06
黃小姐人資專員崗位職責(zé): 1. 數(shù)據(jù)處理,從ERP、MES等系統(tǒng)及業(yè)務(wù)部門收集數(shù)據(jù),清洗整合,確保質(zhì)量,為后續(xù)分析奠定基礎(chǔ)。 2. 數(shù)據(jù)建模,運用統(tǒng)計學(xué)方法(如回歸分析、聚類分析)對數(shù)據(jù)進行深度挖掘,構(gòu)建預(yù)測模型或業(yè)務(wù)模型,發(fā)現(xiàn)規(guī)律和趨勢。 3. 業(yè)務(wù)支持,理解業(yè)務(wù)需求,通過數(shù)據(jù)分析診斷問題、評估效果、預(yù)測趨勢,為營銷策略、運營決策等提供數(shù)據(jù)驅(qū)動建議。 4. 工具應(yīng)用,熟練使用SQL、Python/R處理數(shù)據(jù),借助帆軟軟件、Power BI等工具制作可視化報表。 5. 與AI的融合,自動生成分析思路、編寫代碼處理數(shù)據(jù)、生成報表。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 崗位要求: 1、計算機科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、熟練掌握Python/R、SQL等數(shù)據(jù)編程語言,能夠?qū)?shù)據(jù)進行基本處理和分析。 3、熟悉數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)如MySQL、SqlServer、Oracle等,以及常用BI數(shù)據(jù)分析工具進行數(shù)據(jù)可視化。 4、能主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,且頭腦清晰,具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。 5、有較強責(zé)任心、團隊溝通和協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。 6、有相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗或相關(guān)證書者優(yōu)先。 -
品質(zhì)經(jīng)理(陽朔)
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
張小姐人事文員品質(zhì)經(jīng)理:
1、負(fù)責(zé)制定、落實保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案;
2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和團隊運營工作,提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費;負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;?
4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時到位;?
5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求:
1、有較強的責(zé)任心,勇于承擔(dān),愛崗敬業(yè),有較強的執(zhí)行力。
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和創(chuàng)新能力。
3、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
4、5年以上工作經(jīng)驗(如:學(xué)校、物業(yè)、大型商區(qū)、酒吧、星級酒店等),大專以上學(xué)歷,30-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點:在陽朔縣城(老公安局大院內(nèi)) -
酒店副總經(jīng)理
5000-8000元2026-01-06
陳女士經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理全面管理酒店日常運營,確保服務(wù)質(zhì)量與運營效率;
2.負(fù)責(zé)銷售及酒店內(nèi)務(wù);
3. 制定并執(zhí)行酒店業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,提升酒店市場競爭力;
4. 負(fù)責(zé)酒店各部門的協(xié)調(diào)與管理工作,優(yōu)化資源配置;
5. 監(jiān)督并改進酒店運營流程,提升客戶滿意度和忠誠度;
6. 處理重大客戶投訴及突發(fā)事件,確保酒店形象不受影響。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; -
物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元2026-01-06
莫女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)、配送等各運營項目的日常管理,及時有效的處理投訴,并做好記錄,保質(zhì)、保量的完成各項工作; 2、做好業(yè)務(wù)相關(guān)單位關(guān)系維護,定期與客戶溝通,從而不斷促進項目管理與服務(wù)水平的提高 …… ; 3、及時掌握各項目費用收取、回款情況,督促及時有效的完成回款工作; 4、制定實施部門月度、年度的經(jīng)營計劃,保障部門和各項目的正常運營; 5、定期對部門員工、各項目一線員工進行培訓(xùn)和考核,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量 -
電商運營(咸魚)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
馬小姐招聘主管1.咸魚渠道運營與管理 負(fù)責(zé)公司在咸魚平臺的賬號運營,包括策劃,上架,產(chǎn)品實拍圖,文案撰寫,前期客服及發(fā)貨,從0-1搭建起號及日常運營管理; 2.二手平臺合作資源對接 負(fù)責(zé)對接二手平臺資源,利用平臺優(yōu)勢匹配公司資源行銷 …… 任職要求: 1.有咸魚平臺運營經(jīng)驗,了解咸魚平臺的流量規(guī)則和交易機制,; 2.有其他二手平臺和數(shù)碼相關(guān)品類運營經(jīng)驗可優(yōu)先考慮; 3.具備極佳的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,出色的溝通能力,能服從工作安排; …… 4.因該崗位為新開發(fā)項目,需個人有較大的抗壓能力和個人自控力,適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 -
電商總監(jiān)
10000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2026-01-06
廖女士人事崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌景區(qū)電商全業(yè)務(wù)運營,核心負(fù)責(zé) OTA平臺(攜程、美團、同程等)管理運營與新媒體(內(nèi)容/賬號/流量)、線上文創(chuàng)、私域銷售(店鋪/活動/轉(zhuǎn)化)的協(xié)同聯(lián)動,確保年度銷售業(yè)績與品牌目標(biāo)達成 …… 2、制定新媒體策略(短視頻、社交平臺)與OTA運營策略,主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作、產(chǎn)品上架、訂單處理、評價管理,實現(xiàn)流量變現(xiàn)與品牌影響力雙提升。 …… 5、深度分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)、用戶數(shù)據(jù)及OTA平臺規(guī)則,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、定價策略與運營方案,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 …… 1、精通OTA平臺運營邏輯(店鋪搭建、產(chǎn)品優(yōu)化、訂單管理、評價維護),熟悉主流電商平臺(淘寶、京東、抖音電商等)及新媒體玩法(短視頻、社交平臺),掌握平臺規(guī)則與流量獲取技巧。 …… 5、對文旅行業(yè)電商趨勢、OTA平臺迭代敏感,有創(chuàng)新意識,能結(jié)合景區(qū)特色推動運營模式突破與業(yè)務(wù)增長。 -
酒店運營總監(jiān)
6000-8000元2026-01-06
黃女士人事經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)辦全面管理酒店日常運營,確保服務(wù)質(zhì)量與運營效率; 2. 負(fù)責(zé)酒店板塊銷售及內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)等事宜; 3. 建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4. …… 制定并執(zhí)行酒店業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,提升酒店市場競爭力; 5. 監(jiān)督并改進酒店運營流程,提升客戶滿意度和忠誠度; 6.圍繞公司下達的指標(biāo)和各項工作,編制預(yù)/決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。 …… 大專及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有3年及以上度假型、民宿型酒店運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
●負(fù)責(zé)備件庫存水平的動態(tài)監(jiān)控與管理,設(shè)定并維護安全庫存,確保供應(yīng)連續(xù)性,同時主動優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),避免呆滯與冗余。 2. …… 倉庫運營與賬務(wù)管理 ●負(fù)責(zé)售后倉庫的日常運營,包括庫位規(guī)劃、實物范擺放、定期循環(huán)盤點。 …… ●全面管理退貨、換貨、退款等逆向物流業(yè)務(wù),包括實物驗收、狀態(tài)鑒定、系統(tǒng)賬務(wù)處理,并推動返修翻新品的及時周轉(zhuǎn),最大化庫存價值。 …… 流程規(guī)范與數(shù)據(jù)賦能 ●制定并優(yōu)化備件帳務(wù)與實物管理的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP),確保流程的規(guī)范性與可追溯性。 ●定期匯總并輸出關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報告,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職資格: 1. …… 大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.有備件計劃、庫存管理或倉儲物流相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳。
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法務(wù)/行政助理
3000-6000元2026-01-06
韋夢芬人資專員廣西中投物美科技有限公司是一家醫(yī)院后勤物資供應(yīng)鏈平臺服務(wù)商,通過信息化系統(tǒng)、專業(yè)運營團隊、自有倉儲中心、物流車輛、配送團隊為醫(yī)院提供后勤物資一站式服務(wù),幫助醫(yī)院取消后勤倉庫、減少人力成本、減少庫存積壓和損耗 …… 、提高臨床科室滿意度,讓采購消耗全程可追溯,使后勤物資管理變得透明化和精細(xì)化,讓醫(yī)院省錢、省心、省事,實現(xiàn)醫(yī)院后勤智慧化。 …… 公司業(yè)務(wù)已拓展到廣東,未來三年將立足廣西,輻射華南及全國市場。 如果你有夢想,有闖勁,愿意嘗試新事物,適應(yīng)創(chuàng)業(yè)期企業(yè),抗壓能力強,愿意和公司一起為美好未來打拼,歡迎加入中投物美! -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元2026-01-06
彭小姐崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務(wù),確保辦事處正常運作; 2、負(fù)責(zé)有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施 …… ; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團隊管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經(jīng)驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作 -
桂林直營經(jīng)理
8000-10000元2026-01-05
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司在桂林地區(qū)的直營業(yè)務(wù)運營與管理,對銷售業(yè)績和利潤負(fù)責(zé)。 …… 3.管理直營團隊(可能包括直營店店員、業(yè)務(wù)人員等),負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、培訓(xùn)與激勵。 4.負(fù)責(zé)直營門店的日常運營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務(wù)等。 …… 3..具備出色的團隊管理、市場開拓和門店運營能力。 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識。責(zé)任心強,能獨立處理復(fù)雜的市場問題。有駕駛證 -
連鎖生鮮超市營運總監(jiān)
12500-16667元2026-01-05
朱女士HR負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地和日常運營管理的核心角色,主要工作職責(zé)如下: 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 二、門店運營管理 三、供應(yīng)鏈與商品管理 四、顧客體驗與服務(wù)質(zhì)量 五、團隊建設(shè)與成本管控 六、數(shù)字化與創(chuàng)新 -
營銷經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-05
吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)拓展公司營銷新業(yè)務(wù),以網(wǎng)絡(luò)等新媒介為主進行開發(fā); 2、負(fù)責(zé)營銷渠道的管理,了解客戶需求及滿意度; 3、做好售后服務(wù)管理,改進提升業(yè)務(wù)流程; 4、組織團隊開展投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)各方資源有效達成投標(biāo)事宜 …… 二、任職要求 1、營銷3年以上工作經(jīng)驗,具有新媒體營銷運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、本科及以上學(xué)歷,營銷/印刷專業(yè)優(yōu)先; 3、年齡在40歲以下。 三、福利待遇 五險+包工作餐 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-04
陳云祥人事經(jīng)理2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)分析等工作,為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營(含物業(yè)租賃、基建項目等)的財務(wù)核算與效益分析。 …… 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團隊建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升財務(wù)團隊的整體專業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計等外部關(guān)系。 10、會計檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 …… 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠管理團隊,有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強。 -
20 外貿(mào)銷售助理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-04
戴先生HR崗位要求: 1、制作和管理訂單及各類報表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單。 2、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,提出分析報告。 …… 3、熟悉并協(xié)助出口業(yè)務(wù)的操作流程的完成。 要求:1、英文四六級或以上; 2、熟悉國外貿(mào)易,跨境交易等,可接受應(yīng)屆生。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
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黃小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后物料專員 職位2026-01-06 -
羅先生投遞了 桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2026-01-06 -
韓先生投遞了 桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2026-01-06 -
江小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后物料專員 職位2026-01-06 -
沈先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商運營(咸魚) 職位2026-01-06 -
李小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商運營(咸魚) 職位2026-01-06
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