桂林需求分析招聘

桂聘提供2026年1月桂林需求分析最新招聘，七星區(qū)57條秀峰區(qū)19條，有五險等，更多需求分析軟件需求分析工程師需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

售后物料專員

4000-6000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:16人瀏覽:198

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
培訓提升
接受畢業(yè)生
高溫補貼
餐飲補貼
法定假

2026-01-06

馬小姐

招聘主管

1. 備件計劃與庫存控制
●基于歷史數(shù)據(jù)、服務趨勢及新品導入信息，科學制定備件需求計劃，并積極跟進采購或內(nèi)部交付進程。
●負責備件庫存水平的動態(tài)監(jiān)控與管理，設(shè)定并維護安全庫存，確保供應連續(xù)性，同時主動優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，避免呆滯與冗余。
2. 倉庫運營與賬務管理
●負責售后倉庫的日常運營，包括庫位規(guī)劃、實物范擺放、定期循環(huán)盤點。
●全面管理退貨、換貨、退款等逆向物流業(yè)務，包括實物驗收、狀態(tài)鑒定、系統(tǒng)賬務處理，并推動返修翻新品的及時周轉(zhuǎn)，最大化庫存價值。
●嚴格執(zhí)行報廢流程，確保賬務處理及時準確，賬實一致，并對庫存差異進行根因分析及改進。
3. 流程規(guī)范與數(shù)據(jù)賦能
●制定并優(yōu)化備件帳務與實物管理的標準作業(yè)程序（SOP），確保流程的規(guī)范性與可追溯性。
●定期匯總并輸出關(guān)鍵業(yè)務數(shù)據(jù)報告，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格：
1. 大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、財務管理等相關(guān)專業(yè)。
2.有備件計劃、庫存管理或倉儲物流相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳。
3.熟悉倉儲管理（WMS）、企業(yè)資源計劃（ERP）等系統(tǒng)的操作與邏輯，精通Excel等辦公軟件的數(shù)據(jù)處理與分析功能。
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、庫存優(yōu)化能力、流程管理與執(zhí)行力、問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等。

景區(qū)營銷中心銷售專員

6000-8000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 35歲以下本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:76

五險
加班補貼
崗位晉升

2026-01-06

廖女士

人事

崗位職責： 1、負責景區(qū)市場推廣計劃的落地執(zhí)行，統(tǒng)籌線上線下多元渠道，精準宣傳景區(qū)核心特色、主題活動及產(chǎn)品優(yōu)勢，提升景區(qū)品牌曝光度與市場影響力； 2、重點拓展旅行社、研學機構(gòu)、企業(yè)單位等核心合作客戶，建立并深度維護客戶關(guān)系，挖掘合作需求，推進商務洽談與合作簽約，搭建穩(wěn)定的客戶合作體系； 3、協(xié)助團隊策劃景區(qū)各類營銷活動（如主題節(jié)慶、研學活動、企業(yè)團建定制等），全程參與活動執(zhí)行，跟進活動效果并總結(jié)優(yōu)化，助力活動達成引流轉(zhuǎn)化目標； 4、持續(xù)收集行業(yè)市場動態(tài)、競品信息及客戶需求反饋，及時整理分析并同步至團隊，為景區(qū)營銷決策、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐； 5、承擔景區(qū)門票、文創(chuàng)產(chǎn)品等核心產(chǎn)品的銷售任務，全力達成既定銷售指標，推動景區(qū)入園量穩(wěn)步提升。任職要求： 1、男女不限，35歲以下；本科以上學歷，在旅游行業(yè)做過銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、形象好，思維敏捷，具備良好的溝通表達與客戶談判能力，人際關(guān)系融洽，善于主動溝通社牛； 3、工作積極主動，能適應出差與高強度工作，有較強的執(zhí)行力。

新媒體運營專員

5000-8000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:180

五險
崗位晉升

2026-01-06

廖女士

人事

崗位職責：
1、負責微信、微博、抖音等平臺日常運營，依平臺特性與用戶畫像策劃內(nèi)容，輸出圖文、短視頻并發(fā)布，提升賬號活躍度與粉絲量；?
2、圍繞品牌與產(chǎn)品目標，策劃執(zhí)行話題互動、直播等營銷活動，做好活動前調(diào)研、方案制定，活動中資源協(xié)調(diào)，活動后復盤優(yōu)化，提高品牌曝光與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化；?
3、分析閱讀量、粉絲增長等數(shù)據(jù)，挖掘用戶需求，結(jié)合行業(yè)趨勢優(yōu)化運營策略；
4、熱點創(chuàng)作：追蹤行業(yè)熱點，結(jié)合公司業(yè)務產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容，保持賬號內(nèi)容新穎及時效。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2 年以上新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；?
2、具備扎實的文字功底，熱愛新媒體行業(yè)，精通新媒體營銷方法；熟練使用 PS、剪映等工具，能獨立完成文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯工作者優(yōu)先；
3、熟悉主流新媒體平臺規(guī)則，熱點敏感度高，具備創(chuàng)新思維與活動策劃能力，可獨立完成新媒體運營全流程工作；?
4、工作責任心強，善于溝通協(xié)作，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。

西班牙語旅行顧問

4000-8000元

桂林海納國際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人旅行社瀏覽:1

五險
周末雙休

2026-01-06

李女士

人事專員

配合網(wǎng)站信息撰寫、線路產(chǎn)品制作、客戶需求分析。

旅游客服/旅游定制師

4000-15000元

桂林金呈國際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 20-40歲旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:483

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2026-01-05

歐陽

行政總監(jiān)

4、負責分析客人需求，為客人設(shè)計定制旅游行程，促使下單。 5、負責處理客戶在旅程過程中的疑慮、問題，接待高端客戶群體或小包群體，一對一的根據(jù)客戶需求定制旅行線路。

會計主管（電力工程）

5000-7000元

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 28-45歲本科以上電氣投遞:14人瀏覽:383

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升

2026-01-05

唐女士

行政部專員

、結(jié)賬和對賬工作； 3、定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬、對賬，保證賬證、賬賬、賬實相符； 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證，計提固定資產(chǎn)折舊，無形資產(chǎn)攤銷； 5、編制各種會計報表、報表附注，分析財務報表 …… 負責公司日常經(jīng)營性支付的審核工作，費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作，保證公司財務的安全性； 10、進行成本核算管理，定期編制報表，加強成本控制，細化成本管理； 11、制定和完善財務管理等相關(guān)制度； 12、制作并分析項目各項收支情況表 …… 13、資金統(tǒng)籌管理，制定合理的資金使用計劃，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率； ? 14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流，確保資金安全，合理調(diào)度資金，保障公司運營需求。?

鋁合金門窗接單員

4000-6000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 23-40歲門窗投遞:1人瀏覽:252

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2026-01-05

張總

總經(jīng)理

一、客戶溝通與需求對接客戶接待與咨詢處理熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶，解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。 …… 主動了解客戶需求，包括門窗類型（如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等）、尺寸、數(shù)量、設(shè)計風格、功能需求（如隔音、防盜、節(jié)能等）及預算范圍。 …… 需求記錄與初步方案提供詳細記錄客戶需求，必要時配合設(shè)計師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計方案或報價估算。 …… 對客戶特殊需求（如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個性化設(shè)計等）進行重點標注，并協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊評估可行性。 …… 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析定期統(tǒng)計接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢及客戶需求變化，為制定銷售計劃或促銷活動提供數(shù)據(jù)支持。六、其他職責遵守公司規(guī)章制度，保守客戶信息及商業(yè)機密。

增員助理

5000-8000元

中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司奮斗團隊

桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上 25-45歲大專以上瀏覽:58

加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2026-01-05

張永雙

主管

工作內(nèi)容: 1）每日至少二十個增員電話 2)維護公司老客戶，提供售后服務工作，如:壽險、財產(chǎn)險、車險等續(xù)期繳費的提醒、保單權(quán)益及各類服務的告知、身份證信息變更、紅利生存金領(lǐng)取、理賠服務等; 3)收集分析客戶需求

設(shè)計師

3500-4000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 20-40歲大專以上餐飲食品瀏覽:109

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2026-01-05

蘭女士

人資經(jīng)理

1.負責主流電商平臺（淘寶、京東、抖音電商等）首頁、詳情頁、主圖等設(shè)計，及產(chǎn)品圖后期處理（修圖、調(diào)色），配合運營節(jié)奏（大促上新等）高效交付需求；? 2.確保設(shè)計風格統(tǒng)一，符合平臺規(guī)則與用戶審美。 …… 基于品牌定位、運營目標（新品推廣、銷量沖刺等），獨立輸出視覺設(shè)計方案（含風格、色彩、元素規(guī)劃及 PPT 說明） 3.熟練掌握 Photoshop，可獨立策劃撰寫設(shè)計方案，將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為視覺策略，非僅 …… “按要求畫圖”； 4.?有新品 / 活動方案輸出經(jīng)驗者優(yōu)先，面試需提供方案案例（PPT / 文檔）；?具備數(shù)據(jù)分析意識，能通過點擊率、轉(zhuǎn)化率反推設(shè)計優(yōu)化方向

市場部經(jīng)理

10000-12000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20歲以上大專以上餐飲食品投遞:2人瀏覽:60

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2026-01-05

蘭女士

人資經(jīng)理

3.組織市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢、競爭格局和客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略提供依據(jù)。 4.管理和控制市場費用預算，評估市場活動的投入產(chǎn)出效果。 5.領(lǐng)導市場團隊，并協(xié)調(diào)與銷售、產(chǎn)品等部門的跨部門合作。

產(chǎn)品經(jīng)理

5000-8000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 30-50歲大專以上超市生活服務瀏覽:51

五險
加班補貼
崗位晉升

2026-01-05

伍女士

人事行政主管

通過對市場趨勢、顧客需求及銷售數(shù)據(jù)的深度分析，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，保障商品品質(zhì)與穩(wěn)定供應，實現(xiàn)生鮮品類銷售、毛利、庫存周轉(zhuǎn)及顧客滿意度的綜合目標。 …… 3、核心能力：卓越的數(shù)據(jù)分析能力、成本控制與談判能力；具備敏銳的市場洞察力和商品感覺。

人事經(jīng)理

4000-5000元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 3年以上 35-48歲大專以上批發(fā) 零售投遞:6人瀏覽:61

五險

2026-01-05

朱女士

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位及人員需求數(shù)目，制訂并執(zhí)行招聘計劃（包括招聘費用的申請、控制） 2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道進行規(guī)劃 …… 、開發(fā)、維護、拓展，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制 3、撰寫招聘廣告，維護和更新招聘網(wǎng)站，發(fā)布職位需求信息，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定筆試、面試名單，通知應聘者前來面試、對應聘者進行初步面試 …… 4、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)，包括報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職等 5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化制度和流程的建議，完成招聘分析報告

行政辦主任

5500-7000元

桂林鑫源票證印刷有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 30-45歲本科以上印刷廠民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人瀏覽:211

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升

2026-01-05

吳女士

人力資源

3、檢查監(jiān)督各項制度落實情況，并定期分析總結(jié)及擬定完善改進措施，優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負責標書編寫，對提供的各方面內(nèi)容進行規(guī)范整理，具有說服力，符合標書需求。

市場總監(jiān)

10000-15000元

桂林墻為環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 8年以上 35-45歲大專以上建材優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2026-01-05

莫女士

經(jīng)理

提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力； 3、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，策劃及實施有影響力的市場活動； 4、制定并實施品牌建設(shè)方案，塑造公司品牌形象，提高公司在公眾和行業(yè)內(nèi)的知名度； 5、開展市場調(diào)研活動，收集和分析市場信息 …… 、競爭對手動態(tài)、消費者需求等數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)。

學管師

3000元

靈川縣陽光育成教育培訓學校

桂林-靈川縣 1人本科以上培訓民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:119

五險
工作餐
年終獎
項目提成
培訓提升

2026-01-05

文老師

人事

1、學生學業(yè)規(guī)劃與管理 ●學習診斷：通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎(chǔ)、習慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計劃：根據(jù)學生目標（如升學、考試提分）設(shè)計個性化學習方案，安排課程進度。 …… ●問題調(diào)解：協(xié)調(diào)家長、學生之間的需求（如課程難度、進度等）。 5、數(shù)據(jù)與檔案管理 ●學習檔案：記錄學生成績、課程記錄等。 ●數(shù)據(jù)分析：利用成績曲線等工具評估教學效果，優(yōu)化方案。 …… ●數(shù)據(jù)分析：能從成績變化中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 ●應變能力：靈活處理突發(fā)情況。

約 133 個崗位