桂林銷售總監(jiān)招聘

桂聘提供2026年1月桂林銷售總監(jiān)最新招聘，七星區(qū)7條靈川縣5條，有五險等，更多銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責相關崗位相關企業(yè)

區(qū)域經理

5000-20000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 2年以上 28-42歲高中以上裝飾材料瀏覽:316

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成

1小時內

曾先生

1. 熟悉負責區(qū)域當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。（可自選負責區(qū)域，公司負責協(xié)調）
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經驗（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經驗優(yōu)先。
3、交通工具自備，公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機（微信溝通、拍照、拍視頻，簡單辦公軟件看報表）。
5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。
工作內容：
1. 市場調研與信息收集，摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務：訂單跟進、施工協(xié)調、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音，視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。無從業(yè)經驗請勿投。
福利：油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利
晉升通道：區(qū)域經理-> 大區(qū)經理-> 銷售總監(jiān)

國際銷售專員

5000-10000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 2年以上本科以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成

2小時前

秦女士

人事

核心定位
作為銳鋒醫(yī)療在NSK全球銷售體系中的關鍵支持節(jié)點，主要職責并非直接開發(fā)客戶，而是作為專業(yè)、高效的后盾，全力支持并協(xié)同NSK海外各分公司及渠道的銷售團隊，共同推動銳鋒產品的市場成功。成為產品專家、流程樞紐和客戶服務大使，確保從訂單到交付再到售后信息的順暢流轉，是連接公司內部與NSK前線銷售的橋梁。
主要職責
1. NSK銷售團隊協(xié)同與支持 (40%)
?作為指定區(qū)域/產品線對接人，與NSK海外銷售代表及經理建立日常溝通，提供及時、專業(yè)的銷售支持。
?響應NSK團隊的產品咨詢、技術問題、報價請求及緊急訂單需求，確保高質高效反饋。
?協(xié)助NSK團隊準備客戶所需的特定技術資料、演示文稿、臨床數據及合規(guī)文件（中譯英或本地化適配）。
?參與和支持NSK團隊組織的線上/線下產品培訓、研討會或客戶會議，擔任產品講解專家角色。
2. 銷售運營與訂單流程管理 (30%)
?處理來自NSK團隊的正式訂單，負責內部訂單審核、錄入、生產排期跟進與協(xié)調。
?全程跟蹤訂單執(zhí)行狀態(tài)，主動向NSK團隊及客戶（經NSK）提供物流信息與交付預期。
?管理與協(xié)調售后支持流程，包括技術問題排查、維修需求、配件申請等，連接公司內部服務資源。
?維護并更新客戶信息（通過NSK提供）、項目狀態(tài)及溝通記錄于公司CRM系統(tǒng)。
3. 市場信息與數據分析支持 (20%)
?收集、整理并翻譯NSK團隊反饋的當地市場動態(tài)、競爭對手信息及客戶產品評價。
?協(xié)助國際銷售總監(jiān)，定期整理銷售數據，準備區(qū)域銷售報表，進行基礎數據分析。
?反饋產品在海外市場的應用情況，為產品改進和新產品開發(fā)提供一線市場輸入。
4. 內部跨部門協(xié)作 (10%)
?與公司內部研發(fā)、生產、質量、物流部門緊密協(xié)作，傳達NSK團隊及終端客戶需求，跟進解決方案。
?協(xié)助協(xié)調樣品寄送、展會物料支持等市場活動所需資源。
任職要求
?學歷與經驗：?本科及以上學歷，國際貿易、商務英語、醫(yī)學工程或相關專業(yè)。2年以上B2B銷售支持、客戶服務或國際貿易相關經驗，有醫(yī)療器械（尤其口腔科）行業(yè)經驗者優(yōu)先。
?語言能力：?出色的英文書面及口語溝通能力（CET-6或同等以上水平），能夠進行流暢的專業(yè)技術溝通和商務郵件往來。掌握其他語言者優(yōu)先。
?技能：
o熟悉國際貿易流程和基本單證。
o具備出色的客戶服務意識和解決問題的能力。
o良好的數據敏感度和基本的Excel數據處理能力。
o熟練使用Office辦公軟件及CRM系統(tǒng)。
?素質：
o極強的責任心與主動性，能在跨國團隊中獨立工作。
o優(yōu)秀的跨文化溝通技巧與服務精神，善于團隊協(xié)作。
o注重細節(jié)，流程驅動，能同時處理多項任務。
o適應與海外團隊進行靈活時區(qū)溝通的需要。

國際銷售總監(jiān)

15000-20000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 10年以上本科以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:1

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升

2小時前

秦女士

人事

職位概述
銳鋒醫(yī)療與NSK Dental全球銷售體系對接的關鍵負責人與戰(zhàn)略協(xié)同者。使命：對內，建立并優(yōu)化銳鋒銷售團隊的管理體系、流程與制度，確保團隊高效運轉并與公司戰(zhàn)略對齊；對外，作為銳鋒的首席銷售代表，深度協(xié)同NSK遍布全球的海外銷售團隊，提供無縫的銷售支持，通過數據分析、策略復盤與高效溝通，驅動雙方合力達成并超越既定的國際銷售業(yè)績目標。
主要職責
1. 戰(zhàn)略協(xié)同與業(yè)績管理 (40%)
?負責與NSK全球各區(qū)域銷售管理層建立并維護緊密、互信的合作關系。
?深入理解NSK的全球市場戰(zhàn)略與渠道策略，據此制定并動態(tài)調整銳鋒銷售團隊的協(xié)同支持計劃，確保行動一致。
?共同設定與承擔全球銷售業(yè)績目標（如銷售額、市場份額、利潤等），并主導將目標分解為銳鋒內部團隊及與NSK各區(qū)域協(xié)同的具體KPI。
?定期（月度/季度）追蹤、分析全球銷售數據，洞察業(yè)績偏差與市場機會，組織協(xié)同復盤會議，制定并推動 corrective actions。
2. 內部銷售體系構建與團隊管理 (35%)
?負責從0到1或全面優(yōu)化銳鋒國際銷售部門的內部管理體系，包括但不限于銷售流程、客戶信息管理、報價與合同管理、協(xié)同工作規(guī)范等制度與SOP建設。
?主導設定部門及每位團隊成員的關鍵績效指標（KPI），確保其既能激發(fā)團隊效能，又能精準對齊并支持公司及NSK的聯(lián)合業(yè)務目標。
?負責團隊的日常管理、指導、培訓與激勵，提升團隊的專業(yè)能力與跨文化協(xié)作意識，打造一支高支持度、高響應度的精銳銷售支持團隊。
?管理相關銷售支持預算與資源分配。
3. 數據分析、溝通與匯報 (25%)
?建立系統(tǒng)的銷售數據看板，能夠熟練運用數據分析工具，從銷售數據、市場反饋中提煉有價值的信息，形成定期分析報告。
?具備出色的英文書面與口頭溝通能力，能夠準備結構清晰、數據詳實的英文演示材料，定期向NSK全球管理層、銳鋒本地管理層進行業(yè)務匯報。
?高效組織并主持跨時區(qū)、跨文化的線上/線下會議，確保信息傳達準確無誤，決議得到有效跟進。
?成為跨文化溝通的橋梁，化解可能的誤解與沖突，營造積極、開放的協(xié)作氛圍。
任職資格
必備條件：
?本科及以上學歷，商務、管理、市場營銷、醫(yī)療器械或相關專業(yè)優(yōu)先。
?10年以上銷售經驗，其中至少5年在醫(yī)療器械行業(yè)（口腔器械領域經驗者優(yōu)先）的國際銷售管理經驗。
?出色的英語溝通能力，可作為工作語言進行流利的商務談判、演講、報告撰寫及會議主持。
?具備從體系搭建、流程制定到KPI管理的完整經驗。
?豐富的跨文化、跨語言工作經驗，有直接與海外團隊（尤其是日本或亞太、歐美團隊）緊密合作并取得成功的案例。
?卓越的數據分析能力與商業(yè)敏銳度，能基于數據做出決策。
?出色的領導力、溝通協(xié)調能力、解決問題能力和抗壓能力。
?能適應一定頻率的國際差旅與靈活的工作時間（用于跨時區(qū)會議）。
優(yōu)先條件：
?有在跨國企業(yè)或被并購后組織中工作的經驗，理解矩陣式匯報與協(xié)同工作的復雜性。
?掌握日語或其他第二外語。
?擁有廣泛的國際口腔醫(yī)療器械行業(yè)人脈與資源。

銷售精英

3000-15000元

廣西嘉美莉科技集團有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲高中以上涂料瀏覽:84

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2026-01-07

文經理

人力資源負責人

30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓五、晉升藍圖：銷售經理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān)

銷售顧問

4000-10000元

桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 22-35歲大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:153

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
培訓提升

2026-01-07

唐女士

人力行政經理

同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系，通過新媒體/小紅書渠道挖掘二次購買機會及潛在客戶； 7、維護展廳環(huán)境和正常工作秩序，保持展廳內展示車輛完好無損，并保證車輛外觀的整潔； 8、搜集區(qū)域市場需求信息，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策 …… ；搜集競爭對手動態(tài)信息，為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策； 9、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。 …… 積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng)，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供客戶信息，進行決策支持； 10、為銷售支持工作提供協(xié)助，協(xié)助銷售支持人員，完成從庫房提車等相關工作。

桂林智喜衛(wèi)浴管道銷售合伙人總監(jiān)

3000-12000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 1年以上 25-38歲大專以上建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:54

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2026-01-07

謝小姐

人事

崗位職責：男女不限 1.?全面負責桂林衛(wèi)浴管道業(yè)務銷售管理工作，制定銷售戰(zhàn)略、目標與計劃，確保業(yè)績達成； 2.?開拓家裝客戶、工程渠道與批發(fā)零售網絡 3.?搭建并管理銷售團隊，優(yōu)化銷售流程，提升團隊整體作戰(zhàn)能力； 4.?跟蹤行業(yè)政策與市場動態(tài)，制定差異化競爭策略。任職要求： 5.?5年以上衛(wèi)浴管道/建材行業(yè)銷售管理經驗，有成熟的客戶與項目案例； 6.?具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓與團隊管理能力； 7.?熟悉衛(wèi)浴給排水、燃氣、工業(yè)管道等產品，了解行業(yè)政策與合規(guī)要求； 8.?目標感強，抗壓能力突出。福利：合伙高薪+績效獎金+年終分紅+五險一金+節(jié)日福利+晉升通道清晰，速來對接！

電話銷售

3000-20000元

廣西嘉美莉科技集團有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 20-39歲涂料瀏覽:132

五險
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成

2026-01-07

文經理

人力資源負責人

下午13:00-17:30（接送小孩方便）三、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓四、晉升藍圖：銷售經理→銷售組長→銷售部長→銷售總監(jiān)

桂林路虎二手車銷售

3000-8000元

桂林長久世達汽車銷售服務有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:82

2026-01-07

阮女士

人力

為二手車銷售總監(jiān)/經理提供客戶信息，進行決策支持 3.對各品牌汽車知識進行經常性匯總，并對二手車銷售活動中的經驗進行及時總結，銷售技巧、流程和精品知識的學習 4.完成上級委派的其他臨時性工作

外貿銷售

4000-9000元

廣西永福百泓源科技有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人生物科技健康制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司高新技術企業(yè) 投遞:1人瀏覽:112

2026-01-07

周小艷

行政

英語六級優(yōu)先；英語優(yōu)秀的應往屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生能接受培養(yǎng)的也招；能坐得住，肯學習的，**** 4.崗位晉升：實習外貿銷售員（無外貿經驗、英語優(yōu)秀畢業(yè)生）---外貿銷售員---銷售主管---銷售經理---銷售總監(jiān)

銷售部總監(jiān)

4500-10000元

國陽(廣西)產業(yè)投資發(fā)展有限責任公司

無固定辦公點 1人 5年以上 25-45歲高中以上瀏覽:52

五險
崗位晉升
工作餐
項目提成
培訓提升

2026-01-06

歐陽

工作人員

業(yè)務職責：制定B2B渠道拓展策略（餐飲、食堂、超市、批發(fā)、農貿、專賣店、酒席）；設定各渠道銷售目標；主導大客戶合同談判；分析B端銷售數據，優(yōu)化產品組合與定價。管理職責：管理渠道開發(fā)與客戶服務團隊；制定部門銷售費用預算；負責團隊績效考核與激勵；提升團隊專業(yè)能力。 1、調研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經營情況，制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系

酒店銷售總監(jiān)

6000-15000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 5年以上 25-55歲酒店瀏覽:79

五險
包吃住

2026-01-06

陳女士

經理

工作內容：1、負責銷售酒店客房，接待會議，婚宴、餐飲等 2、有自己的客源，熟悉酒店銷售渠道。 3、根據部門制定的市場營銷計劃，具體執(zhí)行爭取商務、散客及團體的銷售工作。做好店內客人銷售工作，收集、反饋、跟進或處理客人住店意見，介紹并推銷酒店產品，增加收益。 4、正確運用和選擇各種銷售渠道，不斷擴大銷售網絡，爭取的營業(yè)效益。 5、制定銷售計劃，確定銷售目標、銷售重點和行動方案；并對市場營銷計劃中所負責部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進意見。 6、積極配合有關部門做好客人接待工作。關注銷售過程中產生的各種問題并妥善及時地處理。

電銷專員

4000-8000元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿廣場 5人 18-45歲建筑設計裝飾瀏覽:25

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2026-01-06

鄧女士

人力資源經理

, 4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監(jiān)

汽車銷售顧問

6000-11000元

桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 23-38歲大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:29

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2026-01-05

胡女士

人力總監(jiān)

定期進行客戶回訪與跟蹤，同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系，挖掘二次購買機會及潛在客戶； 3、維護展廳環(huán)境和正常工作秩序，保持展廳內展示車輛完好無損，并保證車輛外觀的整潔； 4、搜集區(qū)域市場需求信息，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策 …… ；搜集競爭對手動態(tài)信息，為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策； 5、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。 …… 積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng)，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供客戶信息，進行決策支持； 6、為銷售支持工作提供協(xié)助，協(xié)助銷售支持人員，完成從庫房提車等相關工作。

電話銷售

4000-10000元

桂林尚品網絡科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 5人廣告網絡互聯(lián)網瀏覽:70

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升
下午茶
節(jié)假日福利
周末休一天半

2026-01-05

劉經理

人事專員

4.完善的晉升體制：銷售-主管-經理-銷售總監(jiān)

銷售助理

3000-6000元

桂林藍港科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人安防辦公設備電子民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:119

2026-01-05

周女士

人事

崗位職責:? 1、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交往中保持誠實可靠，不亢不卑的態(tài)度； 2、以務實誠信的工作態(tài)度從事本職工作，認真及時完成公司銷售總監(jiān)下達的任務和計劃； 3、根據銷售總監(jiān)整體工作安排和銷售計劃 …… ，科學，合理制定每月，每周，每日工作和銷售計劃； 4、努力實現和超越預定目標，并及時做好相應工作總結，以便改善下一階段工作； 5、嚴格按照銷售總監(jiān)制定的拜訪頻率走訪客戶，與客戶保持良好的客情關系，在工作中不斷提高自身業(yè)務水平和談判技巧 …… ； 6、根據銷售總監(jiān)要求積極開拓新市場。

約 23 個崗位