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桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘

桂聘提供2025年5月桂林臨桂區(qū)銷售專員最新招聘,平均工資約為4030元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售專員保險銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:2710
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理
1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)

業(yè)務(wù)代表

5000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 6人 2年以上 21-35歲 高中以上 化學(xué) 貨運 網(wǎng)絡(luò) 投遞:9人 瀏覽:2798
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé);
1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,跟進客戶回款,為客戶提供周到的服務(wù)
任職要求;
1、22歲﹣35歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力;
3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力;
4、有市場判斷能力和開拓能力,出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力;
5、吃苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實,有駕駛證。

銷售人員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:2112
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
尹女士
人事經(jīng)理
工作要求:
1、具備良好的溝通能力,親和力佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具有良好的開拓精神和團隊合作意識
工作內(nèi)容:
1、定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài)
2、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要
3、接待客戶酒店會場會議及接待客戶酒店餐飲
4、跟進市場,開拓團體客戶,提升酒店售房量
有酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取,

銷售專員

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 3年以上 25-45歲 大專以上 防護用品 投遞:18人 瀏覽:2530
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
莫女士
HR
崗位描述: 1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略; 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù); 4、協(xié)調(diào)代理商及生產(chǎn)部門之間的供應(yīng)關(guān)系; 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)。 任職要求: 1、醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有醫(yī)療耗材、成人用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有豐富的營銷經(jīng)驗和較強的公關(guān)能力、談判能力、辦公軟件操作能力; 4、熱愛銷售事業(yè),有良好的團隊合作精神。

業(yè)務(wù)員

3000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 18-40歲 房地產(chǎn) 計算機 進出口 投遞:13人 瀏覽:2188
  • 五險
  • 工作餐
  • 銷售提成
1小時前
黃滿貫
人事主管
1、負(fù)責(zé)電線電纜業(yè)務(wù)銷售,開拓市場、開發(fā)客戶; 2、具有良好的人際關(guān)系、溝通技巧和表達能力、積極主動、責(zé)任心強、具有團隊精神意識; 3、有電線電纜銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、工資:3000元/月(前三個月),包吃中餐,三個月后達到要求業(yè)績,購五險+提成。 5、試用期前1-3個月,主要培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉電纜理論知識。 6、每天晚上工作匯報,拓展業(yè)務(wù)及工作難度等。

銷售顧問

4000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 6人 汽車 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:602
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
謝先生
人力資源總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待來店(電)客戶,洽談業(yè)務(wù)。按時完成PDA的錄入,填寫《保有客戶管理卡》。 2、主動開展銷售工作,完成銷售任務(wù)。 3、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉產(chǎn)品知識,熟練掌握業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識。 4、建立客戶檔案,對保有客戶定期進行回訪,保持與客戶的聯(lián)系;及時將購車客戶資料轉(zhuǎn)交售后服務(wù)部。 5、定時向客戶宣傳新產(chǎn)品及商務(wù)政策。 6、負(fù)責(zé)汽車精品銷售,完成精品銷售任務(wù)。 7、負(fù)責(zé)汽車保險的銷售,完成保險的銷售任務(wù)。 8、負(fù)責(zé)會員卡的推銷。 9、負(fù)責(zé)展車、試乘試駕車5S。 10、負(fù)責(zé)二手車置換業(yè)務(wù)推薦。 11、負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)信息的反饋,代交車。 12、配合市場部廣宣活動...

銷售顧問(臨桂)

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1121
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-05-24
李女士
行政經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30

銷售員

3000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 20-45歲 高中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:489
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-24
黃小姐
人資經(jīng)理
工作職責(zé): 1.對產(chǎn)品線在全國的銷售額、利潤、周轉(zhuǎn)、資金等經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.有快消品類的大區(qū)銷售經(jīng)驗,制定營銷政策,達成銷售出貨、回款指標(biāo); 3.成長型品牌運營經(jīng)驗,有運作整體銷售網(wǎng)絡(luò)的能力,爭取有利的資源; 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及良好的談判能力; 5.對接客戶訂單需要,統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù) 任職要求: 1.具備一線銷售、大客戶開發(fā)的經(jīng)歷,并具備3年以上銷售的經(jīng)驗; 2.夠適應(yīng)出差,女性,形象佳,身高160CM,工作細(xì)致,性格外向,溝通能力強; 3.試用期三個月,轉(zhuǎn)正后五險,包工作餐; 4.有銷售團隊和銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先; 5.上班時間:09:00-12:00,13:00-...

業(yè)務(wù)員

4600-10000元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 3人 1年以上 20-45歲 高中以上 食品 投遞:9人 瀏覽:1872
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-05-24
謝女士
人事行政主管
1、有良好的溝通能力,團隊合作意識 ,有快消品銷售工作經(jīng)驗,有學(xué)校商店渠道者優(yōu)先。 2、愛崗敬業(yè),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

終端銷售專員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:728
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-05-23
王女士
HR
崗位描述 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指派下,負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展,保質(zhì)保量完成公司下達的銷售任務(wù); 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認(rèn)執(zhí)行后,按要求移交直屬上級歸檔管理; 4、負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款,確?;乜罴皶r、安全; 5、市場分析與行業(yè)趨勢:了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,以便制定有效的銷售策略; 6、客戶開發(fā):通過各種渠道(如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等)尋找潛在客戶,建立銷售線索庫; 7、產(chǎn)品宣傳:向客戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮; 8、訂單確認(rèn)與簽約:在達成協(xié)議后,確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),協(xié)助客戶完成簽約和支付流程; 任職...

酒吧酒水銷售

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:2603
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-22
張經(jīng)理
人事
聯(lián)系方式:186--7731--6654周總? 崗位核心:搞氣氛!賣酒!賺提成!? ?薪資結(jié)構(gòu)?:?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績獎? (綜合薪資1W-3W+,上不封頂,憑本事說話) ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?:線上線下拓客,發(fā)展訂臺客戶,維護VIP圈層(大哥/姐姐都是你的人脈金礦); ? ?酒水業(yè)績沖刺?:根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐,用話術(shù)和氛圍拉動消費升級; ? ?包廂氛圍掌控?:帶客入座后主動暖場,協(xié)調(diào)DJ、服務(wù)員配合,確??蛻敉娴绵?、喝得爽; ? ?長期關(guān)系綁定?:深夜發(fā)圈互動、生日節(jié)日專屬福利,把散客變成回頭客,把土豪變成“鐵粉...

業(yè)務(wù)專員

4000-8000元
無固定辦公點 5人 20歲以上 食品 飲料 酒業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1374
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-22
劉小英
人事經(jīng)理
1、我們主要做元氣先鋒健康水的品牌推廣,即做零售客戶,也開發(fā)合作門店。 2、開拓異業(yè)合作渠道(如百貨店、社區(qū)服務(wù)店、康養(yǎng)店等) 3、與客戶保持良好溝通,為客戶提供周到的服務(wù),提升復(fù)購率與品牌認(rèn)同度。 我們提供 高競爭力薪資:提成無上限,能力越強收入越高; 專業(yè)培訓(xùn)體系:行業(yè)知識+銷售技巧雙軌培養(yǎng); 人性化福利:五險,不固定上班時間、地點,節(jié)日福利,定期團建。 平時較忙,可能會錯過信息,感興趣的朋友直接到公司面聊:桂林市臨桂區(qū)鳳凰路9號彰泰公園1號12幛 元氣先鋒,電話:1五九七七三一六六九九

銷售專員

3200-6500元
桂林-臨桂區(qū) 5人 批發(fā) 日化 投遞:4人 瀏覽:1030
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-22
鄧先生
老板
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點的日常拜訪和客情維護、新網(wǎng)點的開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快消品(如糧油,等其他快消品)的客戶開發(fā)與維護 薪資待遇:底薪+考核+提成+獎勵 福利待遇:五險,月休4天 職位要求: 1、年齡20~45歲(男女不限) 2、有良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力,具備團隊合作精神,服從管理,吃苦耐勞,有快消品相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 有意者可電話聯(lián)系189--7832--8352,鄧先生
桂林-臨桂區(qū) 6人 20-45歲 批發(fā) 日化 投遞:7人 瀏覽:2780
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-22
鄧先生
老板
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點的日常拜訪和客情維護、新網(wǎng)點的開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快消品(如糧油,等其他快消品)的客戶開發(fā)與維護 薪資待遇:底薪+考核+提成+獎勵 福利待遇:五險,月休4天 職位要求: 1、年齡20~45歲(男女不限) 2、有良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力,具備團隊合作精神,服從管理,吃苦耐勞,有快消品相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先

業(yè)務(wù)員

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 3人 3年以上 節(jié)能 水泥 投遞:1人 瀏覽:826
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-20
徐經(jīng)理
人事
1、水泥磚銷售 2、無責(zé)底薪3000元?提成(回款提成、溢價提成) 3、月休4天,試用期一個月
約 28 個崗位

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桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 15%
    2K
  • 38.7%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.9%
  • 初中
    6.5%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    4.9%
  • 大專
    10.9%
  • 本科
    2.7%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.9%,初中占6.5%,高中占7.1%,中專占4.9%,大專占10.9%,本科占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    29.3%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占29.3%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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