桂林銷售數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2026年1月桂林銷售數(shù)據(jù)分析最新招聘，七星區(qū)20條秀峰區(qū)14條，有五險(xiǎn)等，更多銷售數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

南寧旗艦店經(jīng)理

8000-10000元

特步體育

桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 1人服飾服裝瀏覽:8

4小時(shí)前

黃小姐

特步南寧步行街旗艦店負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、銷售管理：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，客觀分析銷售、庫存等數(shù)據(jù)，結(jié)合門店實(shí)際現(xiàn)狀找到更佳的銷售計(jì)劃；
2、人員管理：店員的日常管理，激勵(lì)員工提升銷售計(jì)劃以及落地，銷售技巧培訓(xùn)；
3、商品管理：貨品有效管理，店鋪陳列管理以及維護(hù)推行；
4、與公司各部門進(jìn)行實(shí)施有效溝通，直接匯報(bào)對(duì)象：直營經(jīng)理。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，至少1年及以上零售行業(yè)店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通能力、執(zhí)行力，較強(qiáng)的管理能力及創(chuàng)新意識(shí)；
3、抗壓能力強(qiáng)，態(tài)度積極。

部長(zhǎng)助理（物料部）

5000-6000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人瀏覽:246

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2026-01-06

黃小姐

人資專員

1.工作職責(zé)
協(xié)助日常運(yùn)營與監(jiān)督：
協(xié)助部長(zhǎng)監(jiān)督倉庫的日常作業(yè)（收貨、存儲(chǔ)、揀選、發(fā)貨、效期管理），確保所有操作嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械管理規(guī)范，保障賬、物一致性。
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：
負(fù)責(zé)日常倉庫數(shù)據(jù)（如庫存準(zhǔn)確率、收發(fā)及時(shí)率）的收集、統(tǒng)計(jì)與分析，定期生成管理報(bào)表，為公司管理決策與庫存優(yōu)化提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。
主導(dǎo)6S現(xiàn)場(chǎng)管理與安全：
具體負(fù)責(zé)倉庫的6S現(xiàn)場(chǎng)管理，定期組織檢查與評(píng)比，確保作業(yè)環(huán)境始終整潔、有序、安全，符合法規(guī)與審計(jì)要求。
推動(dòng)庫存優(yōu)化與呆滯料處理：
協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)分析，參與制定并執(zhí)行庫存優(yōu)化策略；負(fù)責(zé)定期識(shí)別、統(tǒng)計(jì)與提報(bào)呆滯物料與產(chǎn)品，并協(xié)同質(zhì)量、生產(chǎn)、銷售等部門分析成因，推動(dòng)處理，加速庫存周轉(zhuǎn)。
負(fù)責(zé)線邊倉的日常監(jiān)督與盤點(diǎn)管理：
定期巡查生產(chǎn)線邊倉，監(jiān)督其6S狀態(tài)、物料定置定位及收發(fā)合規(guī)性；負(fù)責(zé)組織并執(zhí)線邊倉的定期循環(huán)盤點(diǎn)與全面盤點(diǎn)，匯總分析盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，撰寫盤點(diǎn)總結(jié)報(bào)告，確保線邊倉賬物一致，并協(xié)調(diào)查處和整改差異。
2.任職要求
教育背景：
本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：
至少2年以上倉儲(chǔ)或物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械、制藥或食品等高標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)倉儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
知識(shí)技能：
熟悉倉儲(chǔ)管理流程及WMS系統(tǒng)的操作。
具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel）。
了解《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》對(duì)倉儲(chǔ)環(huán)節(jié)的基本要求，如產(chǎn)品追溯、狀態(tài)管理、不合格品控制等。
能力素質(zhì)：
責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：對(duì)數(shù)字敏感，能處理繁瑣的數(shù)據(jù)和文件，確保準(zhǔn)確性。
溝通協(xié)調(diào)能力佳：具備良好的跨部門溝通能力。
學(xué)習(xí)與抗壓能力：能快速學(xué)習(xí)新知識(shí)，適應(yīng)醫(yī)療器械行業(yè)的法規(guī)變化和工作壓力。
解決問題的能力：能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助處理日常運(yùn)營中的問題。
具備一定的文書寫作能力。

產(chǎn)品經(jīng)理

7000-10000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲本科以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:175

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2026-01-06

曹女士

一、崗位職責(zé)
1.市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃：開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研（含需求、消費(fèi)習(xí)慣、競(jìng)品、政策），輸出調(diào)研報(bào)告及產(chǎn)品建議；結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求，評(píng)估可行性與市場(chǎng)潛力，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理：牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估工藝可行性與成本，建成本核算模型；跟進(jìn)打樣 - 測(cè)試 - 客戶確認(rèn)全流程，解決問題保障訂單落地；建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收體系，監(jiān)控批量生產(chǎn)，處理質(zhì)量問題并推動(dòng)改進(jìn)。
3.市場(chǎng)推廣與客戶支持：配合外貿(mào)銷售制定推廣策略，輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件，參與展會(huì) / 客戶拜訪，解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問；收集客戶反饋與訂單需求變化，分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議，提升復(fù)購率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)（訂單量、銷售額、利潤(rùn)率等）、客戶流失率、市占率，挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案；監(jiān)控原材料動(dòng)態(tài)，評(píng)估成本影響，制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進(jìn)：聯(lián)動(dòng)采購優(yōu)化供應(yīng)鏈，評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn)，建供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制；協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流，確保產(chǎn)品符合出口報(bào)關(guān)要求，跟進(jìn)物流進(jìn)度，解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷、輕工業(yè)（造紙 / 竹木加工）、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有一次性餐廚用品（竹木 / 紙巾 / 濕巾類）或快消品 OEM 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程，了解歐美 / 東南亞等市場(chǎng)產(chǎn)品法規(guī)與認(rèn)證（FDA、CE、REACH）。
4.能獨(dú)立開展市場(chǎng)調(diào)研，分析需求、競(jìng)品及銷售數(shù)據(jù)，輸出落地性報(bào)告。
5.可準(zhǔn)確評(píng)估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等，在 OEM 項(xiàng)目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)跨部門項(xiàng)目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程，可把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本，解決突發(fā)問題。
8.結(jié)果導(dǎo)向，市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，有創(chuàng)新意識(shí)（關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù)）。

供應(yīng)鏈管理專家（旅游行業(yè)資源方向）

4500-7000元

桂林唐朝國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:87

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2026-01-06

莫小姐

人事

4.成本控制與資源優(yōu)化 ?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu)，制定采購策略及議價(jià)方案，降低資源采購成本； ?監(jiān)控資源使用效率，通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。 …… 6.跨部門協(xié)作與賦能 ?為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售、客服團(tuán)隊(duì)提供資源支持，輸出供應(yīng)商能力分析報(bào)告； ?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門，提升全員對(duì)供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。 …… 專業(yè)技能 ?精通供應(yīng)鏈全流程管理，熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài)； ?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具（如SQL）、數(shù)據(jù)分析工具（Excel高級(jí)功能/Tableau/Power BI）； ?熟悉ERP/SAP …… 等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗(yàn)； ?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。 …… 個(gè)人素質(zhì) ?邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策思維，擅長(zhǎng)復(fù)雜問題拆解； ?抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)多時(shí)區(qū)、跨文化溝通協(xié)作； ?對(duì)行業(yè)趨勢(shì)敏感，具備資源創(chuàng)新整合意識(shí)。

旅游路線產(chǎn)品經(jīng)理

3000-8000元

桂林維景國際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人賓館電子商務(wù) 旅游旅行社文化傳播娛樂新媒體零售體育運(yùn)動(dòng) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:106

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物

2026-01-06

韓總

總經(jīng)理

4.上班時(shí)間：8:30-12:30，14:00-17:30，月休六天大小周任職要求： 1.具備出色的邏輯分析能力和市場(chǎng)敏感度，有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的意識(shí)。 …… 2.文案功底扎實(shí)，文字表達(dá)富有感染力和銷售力。 3.有旅游電商平臺(tái)（如攜程、去哪、同程、美團(tuán)、抖音等）運(yùn)營或旅游線路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

旅游短視頻內(nèi)容運(yùn)營

3000-8000元

桂林春光國際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 10人 20-40歲高中以上旅游旅行社培訓(xùn) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:116

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2026-01-06

秦經(jīng)理

行政

你將負(fù)責(zé)從0到1打造具有吸引力的旅游類短視頻內(nèi)容，通過各大社交/短視頻平臺(tái)（如抖音、視頻號(hào)、小紅書等）進(jìn)行發(fā)布與推廣，最終目標(biāo)是精準(zhǔn)吸引潛在游客，獲取高質(zhì)量的銷售線索（電話、微信等），助力業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 …… 平臺(tái)運(yùn)營：負(fù)責(zé)賬號(hào)在主流短視頻平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)布、日常維護(hù)、粉絲互動(dòng)與數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化發(fā)布策略。 3. …… 效果復(fù)盤：定期分析內(nèi)容數(shù)據(jù)與獲客成本，輸出優(yōu)化報(bào)告，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)容-流量-客資”轉(zhuǎn)化鏈路的持續(xù)提升。我們希望你： 1. …… 善于溝通：良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力，能清晰表達(dá)創(chuàng)意，并對(duì)數(shù)據(jù)和反饋進(jìn)行快速響應(yīng)。我們提供： * 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)：底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金（與內(nèi)容效果、獲客數(shù)量和質(zhì)量強(qiáng)相關(guān)）。

拼多多運(yùn)營專員

5000-8000元

桂林香老太食品有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上大專以上食品投遞:4人瀏覽:455

五險(xiǎn)
崗位晉升

2026-01-06

劉春榮

銷售部長(zhǎng)

負(fù)責(zé)海天產(chǎn)品在拼多多店鋪的整體運(yùn)營，制定并執(zhí)行運(yùn)營策略，完成銷售目標(biāo)； 2. 優(yōu)化海天相關(guān)商品標(biāo)題、主圖、詳情頁，提升曝光與轉(zhuǎn)化； 3. …… 分析調(diào)味品行業(yè)競(jìng)品及動(dòng)態(tài)，針對(duì)性調(diào)整運(yùn)營策略； 5. 跟蹤店鋪數(shù)據(jù)，定期輸出分析報(bào)告，提出優(yōu)化建議； 6. 協(xié)調(diào)客服、倉儲(chǔ)等環(huán)節(jié)，保障海天產(chǎn)品運(yùn)營順暢與客戶滿意度。任職要求： 1. …… 熟練使用拼多多后臺(tái)及推廣工具，具備數(shù)據(jù)分析能力； 4. 具備市場(chǎng)洞察力、策劃和執(zhí)行能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作； 5. 責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力好。

區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 1人 25-45歲涂料裝飾材料瀏覽:114

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2026-01-06

謝先生

總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)

旅游路線產(chǎn)品經(jīng)理

3000-8000元

桂林維景國際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人賓館電子商務(wù) 旅游旅行社文化傳播娛樂新媒體零售體育運(yùn)動(dòng) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:93

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物

2026-01-06

韓總

總經(jīng)理

營銷專員

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 9人 1年以上 28-35歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:88

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2026-01-06

黃女士

人事專員

崗位職責(zé)： 1、定期開展市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶需求，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)，撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 …… 3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶反饋和意見，及時(shí)解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度；挖掘潛在客戶資源，拓展市場(chǎng)份額。 …… 4、定期對(duì)營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估營銷活動(dòng)效果和營銷策略的有效性，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整營銷計(jì)劃和策略，提高營銷投入產(chǎn)出比。 …… 性別:不限技能要求?： 1-能夠運(yùn)用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法，收集和分析市場(chǎng)信息，洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，為營銷決策提供依據(jù)。? …… 3-熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）和數(shù)據(jù)分析工具（如 SPSS、Tableau），進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析，為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。?

全球英文渠道拓展及維護(hù)

4500-6000元

桂林唐朝國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 3人本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:95

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2026-01-06

莫小姐

人事

協(xié)助了解銷售詢單處理流程及詢單處理過程中的相關(guān)注意事項(xiàng)。 5. 常規(guī)渠道營銷方案的策劃，營銷效果的追蹤，數(shù)據(jù)分析及總結(jié)。崗位要求： 1. 英語六級(jí)及以上，口語流利，擅長(zhǎng)與客戶溝通。 2.

市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理

6000-12000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人食品投遞:4人瀏覽:132

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2026-01-06

熊先生

經(jīng)理

1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、解決門店經(jīng)營困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額； 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營；任職要求： 1、能接受出差； …… 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人； 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求福利：年薪30

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 3人 25-45歲涂料裝飾材料投遞:1人瀏覽:111

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2026-01-06

謝先生

總經(jīng)理

電商文員

2500-3200元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 22-30歲大專以上電器投遞:7人瀏覽:542

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2026-01-06

鄭女士

人事助理

統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，定期制作銷售報(bào)表，為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 協(xié)助策劃并執(zhí)行電商平臺(tái)促銷活動(dòng)，撰寫活動(dòng)文案、商品描述等內(nèi)容。 5. …… 監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋。 7. 完成上級(jí)交辦的其他電商運(yùn)營相關(guān)工作。任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 熟練使用Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力。 5. 具備較強(qiáng)的文案撰寫能力，能獨(dú)立完成商品及活動(dòng)文案創(chuàng)作。 6. 工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 7.

業(yè)務(wù)員

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 18-35歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:235

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2026-01-06

黃女士

人事專員

負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的配合及銷售工作，參與活動(dòng)策劃和籌備，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品展示、介紹、促銷，積極與客戶互動(dòng)，及時(shí)處理客戶咨詢和投訴，確?；顒?dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。 3-門店客情服務(wù)。 …… 任職要求：年齡：28-35歲知識(shí)要求： 1-掌握市場(chǎng)營銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專業(yè)知識(shí)，能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作，制定科學(xué)合理的營銷方案。 …… 性別:不限技能要求?： 1-能夠運(yùn)用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法，收集和分析市場(chǎng)信息，洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，為營銷決策提供依據(jù)。? …… 3-熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）和數(shù)據(jù)分析工具（如 SPSS、Tableau），進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析，為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? …… 勝任力要求?：具備營銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 良好的市場(chǎng)洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。籍貫：不限必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作，確保工作質(zhì)量和效率。

約 76 個(gè)崗位