1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林鸞東小區(qū)銷售經理招聘
桂聘提供2026年1月桂林鸞東小區(qū)銷售經理最新招聘,更多銷售經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商經理
6000-8000元2026-01-06
唐女士人事經理根據公司經營要求對項目進行招租規(guī)劃定位、商家引進、合同談判與簽訂等工作,全過程策劃、實施、管理及控制,達到公司的經營目標,為公司創(chuàng)造價值產出,更好地提升項目整體盈利水平。
1、市場調研:定期組織招商人員對消費市場、商業(yè)市場競爭性項目進行調研分析,了解市場需求,為項目招商定位、租金測算、招商調改提供可行性分析。
2、招商管理
1)根據年度招商計劃制定季度及月度工作計劃,實時把控招商進度及招商品質。
2)招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項目租金收益。
3)根據廣場整體規(guī)劃定位收集目標商戶信息,了解品牌需求。
4)目標品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。
5)配合集團招商中心維護重要商戶客戶關系。
3、人員培訓及考核
1)招商管理制度流程、崗位職責的制定及分工。
2)組織招商部人員業(yè)務及管理制度培訓,進行日常工作考核。 -
珠寶(女裝)銷售經理
5000-8000元2026-01-05
唐女士人事經理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
業(yè)務經理
5000-10000元2026-01-05
劉先生總經理1、針對桂林地區(qū)、政府、教育企業(yè)、事業(yè)單位等資源客戶進行跟蹤服務。
2、負責與客戶關系建立及維護的工作。
3、負責維護、開發(fā)、發(fā)展新客戶。
4、負責收集市場信息及潛在客戶需求,掌握市場動態(tài)。
5、負責項目前期準備,參與投標和商務談判。
6、跟蹤項目實施進展及項目尾款的回收。
7、負責完成個人及團隊的業(yè)績目標 -
高級商務銷售經理
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2026-01-04
趙小姐招聘1、達成酒店每月下達的銷售指標; 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求; 3、拜訪客戶,維護好客源關系、開發(fā)新客戶。 -
聯(lián)通銷售專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-01
許經理人事經理性別:男女不限 年齡:18—35 工作地點:七星、疊彩區(qū)域(根據工作崗位確定) 招聘崗位:營業(yè)員,銷售經理 學歷:大專及以上學歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產假、通信補貼、健康體檢、生日關懷
約 5 個崗位
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七星區(qū)附近熱門公司
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廣西潤元通商貿有限公司一般項目:食品銷售(僅銷售預包裝食品);銷售代理;餐飲管理;企業(yè)管理;辦公設備銷售;辦公用品銷售;日用百貨銷售;食用農產品批發(fā);農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;國內貿易代理;貿易經紀;新鮮水果零售;新鮮水果批發(fā);針紡織品銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);低溫倉儲(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動) -
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桂林鸞東小區(qū)銷售經理招聘最新投遞
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