1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林銷售店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2026年1月桂林銷售店長(zhǎng)最新招聘，臨桂區(qū)10條七星區(qū)7條，有崗位晉升等，更多銷售店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林市各區(qū)縣鎮(zhèn)的藥房營(yíng)業(yè)員
2900-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
王麗梅部長(zhǎng)負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo)，完成店內(nèi)日常工作，協(xié)助店長(zhǎng)做好門店管理。
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作；
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客
入職要求：
18-38歲之間，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，為人正值
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，以門店藥品銷售為主
上班時(shí)間（兩班倒）：根據(jù)門店?duì)I運(yùn)情況而定：
上班時(shí)間8：00-15：00 15：00-22：00
公司桂林 七星區(qū)，象山區(qū)，秀峰區(qū)，疊彩區(qū)，各縣、鎮(zhèn)均可安排工作。詳情來(lái)電， -
店員（月子中心（頤膳坊））
3000-5000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 2人 2年以上 20-35歲 中專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:14人 瀏覽:650- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐人資專員一.崗位職責(zé)：
1.客戶咨詢與接待服務(wù)，根據(jù)需求推薦適當(dāng)產(chǎn)品（如調(diào)理氣血、季節(jié)養(yǎng)生等）。
2.解答產(chǎn)品成分、功效等專業(yè)咨詢，提供基礎(chǔ)健康建議（需培訓(xùn)上崗）。
3.嚴(yán)格按要求制作健康飲品，確?？诟?、品質(zhì)與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)門店食材驗(yàn)收、庫(kù)存管理及設(shè)備日常維護(hù)。
5.運(yùn)營(yíng)支持，執(zhí)行促銷活動(dòng)，完成月度銷售目標(biāo)。
6.維護(hù)店面環(huán)境清潔，完成收銀、盤點(diǎn)等基礎(chǔ)工作。
二.任職條件：
1.年齡20-35歲，形象端正，親和力強(qiáng)，溝通表達(dá)清晰；
2.中職及以上學(xué)歷，有飲品店/健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能妥善處理臨時(shí)突發(fā)事件和客戶投訴；
4.吃苦耐勞，適應(yīng)早晚輪班及節(jié)假日工作安排；
5.有一定學(xué)習(xí)能力，能熟練操作辦公軟件，認(rèn)同企業(yè)文化，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三.其他要求：
1.五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+員工餐+免費(fèi)飲品+健康體檢；
2.提供崗位技能培訓(xùn)和健康相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；
3.定期培訓(xùn)（崗位技能、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技巧等）、晉升機(jī)會(huì)（店員→領(lǐng)班→店長(zhǎng)）。 -
店長(zhǎng)
4000-5000元1小時(shí)內(nèi)
熊先生經(jīng)理核心職責(zé)
1. 對(duì)門店?duì)I業(yè)額、利潤(rùn)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌門店日常人、貨、場(chǎng)管理，包括庫(kù)存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)門店和品牌形象，成為品牌的“代言人”。
3. 完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作
4. 了解貨品知識(shí)，銷售技巧嫻熟
5. 為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo)
6. 保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀
7. 分析商品銷售情況，及時(shí)補(bǔ)貨。
具備 3年以上零售 、服務(wù)、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
至少1-2年 門店管理崗位（店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)/值班經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
房產(chǎn)銷售
4000-8000元
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
寶居房產(chǎn)人事負(fù)責(zé)日?？蛻艚哟鶕?jù)客戶需求匹配房源信息，為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成一手房、二手房或租房的交易； 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4、帶教入門，店長(zhǎng)協(xié)助簽單 …… 職位要求： 1、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 2、有責(zé)任心，能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲，男女不限，有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。 -
餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2026-01-08
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)： 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)與管理； 學(xué)習(xí)并掌握店面管理、人員調(diào)配、庫(kù)存控制等業(yè)務(wù)流程； 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提升客戶滿意度； 參與員工培訓(xùn)與輔導(dǎo)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍； 逐步承擔(dān)店面全面管理工作 …… ，為晉升店長(zhǎng)做準(zhǔn)備。 …… 薪資福利： 試用期：3500元/月； 轉(zhuǎn)正后：底薪+提成，綜合月薪5000元起（上不封頂）； 完善的晉升通道，快速成長(zhǎng)為店長(zhǎng)； 提供帶薪培訓(xùn)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假等。 -
生鮮店長(zhǎng)
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-08
黃女士人事專員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于門店經(jīng)營(yíng)管理崗， 內(nèi)部晉升路徑及機(jī)制清晰， 前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系， 且須到店輪崗試用， 考核通過(guò)即可任職店長(zhǎng)， 優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅， …… 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識(shí)（能夠獨(dú)立進(jìn)行成本控制和利潤(rùn)分析） 學(xué)歷：高中學(xué)歷及以上 身體素質(zhì)：良好 崗位經(jīng)驗(yàn)： 3年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn)（生鮮行業(yè)者可適當(dāng)放寬） 能力要求：銷售能力 -
鑫康九羊羊奶專賣店店員(南門橋店)
2500-8000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-08
周先生人事部負(fù)責(zé)人崗位詳情： 銷售鑫康九羊品牌羊奶粉以及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)品 崗位要求：男女不限，初中以上學(xué)歷，有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力，有責(zé)任心和服從管理，有銷售經(jīng)驗(yàn)最好，沒(méi)得愿意接受培訓(xùn)也行。 …… 非守店銷售 有需要外跑的工作內(nèi)容 工作內(nèi)容： 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、接待上門顧客，有機(jī)會(huì)就完成銷售 3、周期性跟隨店長(zhǎng)外拓新客戶 4、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 5、建立客戶檔案， …… 維護(hù)客情關(guān)系 工作時(shí)間 上午8-12 午休2小時(shí) 下午 14-18 8小時(shí)工作制 法定節(jié)假日放假，月休4天 工作報(bào)酬：試用底薪（無(wú)銷售任務(wù)）+提成 轉(zhuǎn)正后到手工資2500-8000，工作環(huán)境相對(duì)輕松可以兼顧家庭 -
羊奶專賣店店員
2500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-08
周先生人事部負(fù)責(zé)人銷售羊奶粉以及相關(guān)產(chǎn)品 年齡：45歲以下，男女不限，要求有責(zé)任心，服從管理，有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗(yàn)更好，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以，入職后有專人一對(duì)一手把手教，非常容易上手。 只要你用心學(xué)，一周就能上手。 …… 非守店銷售 有需要外跑的工作內(nèi)容 上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 14-18 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、接待上門顧客，有機(jī)會(huì)就完成銷售 3、周期性跟隨店長(zhǎng)外拓新客戶 4、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 -
運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)-臨桂區(qū)
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2026-01-07
李女士人事銷售業(yè)績(jī)管控 協(xié)助門店制定銷售目標(biāo)，跟蹤目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度；分析門店銷售數(shù)據(jù)，找出業(yè)績(jī)短板并給出改進(jìn)方案；指導(dǎo)門店開展促銷活動(dòng)，提升門店業(yè)績(jī)。 3. …… 人員培訓(xùn)與管理 對(duì)門店導(dǎo)購(gòu)、店長(zhǎng)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、品牌理念的培訓(xùn)；協(xié)助門店進(jìn)行人員考核，反饋員工表現(xiàn)給品牌總部及門店負(fù)責(zé)人。 4. …… 貨品管理協(xié)助 跟進(jìn)門店的貨品進(jìn)銷存情況，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)向總部提出補(bǔ)貨、調(diào)貨建議；監(jiān)督門店貨品盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符。 5. …… 【崗位任職要求】 2年以上連鎖門店督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)/店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能接受偶爾全國(guó)出差。 -
連鎖超市營(yíng)業(yè)員/店員/收銀
2600-3500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-07
伍女士人事負(fù)責(zé)生鮮連鎖超市門店：產(chǎn)品的銷售，貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作 五城區(qū)13家門店（棠棣之華、春天、會(huì)仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽(yù)、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府），可就近安排 …… 3、上班時(shí)間6:30-14:30（早班），13:00-21:00（晚班）,06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班) 晉升機(jī)制：營(yíng)業(yè)員－店長(zhǎng)－區(qū)域經(jīng)理 工作地點(diǎn)：七星區(qū)，象山區(qū)、秀峰區(qū) -
珠寶店長(zhǎng)（桂林全區(qū)、玉林、柳州）
6000-11000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-07
悅福珠寶HR地址：桂林全區(qū)、玉林區(qū)、柳州區(qū)等，可就近安排，感興趣可以聯(lián)系 1、所在店鋪銷售計(jì)劃的組織實(shí)施與達(dá)成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動(dòng)的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開展。 …… 7、職業(yè)發(fā)展方向：店長(zhǎng)—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理，由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長(zhǎng)并考核。 -
藥品銷售
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-07
徐葉秀1、負(fù)責(zé)藥品的日常銷售工作，包括接待顧客、解答咨詢、推薦合適藥品等。 2、維護(hù)藥品陳列，確保藥品擺放整齊、標(biāo)簽清晰。 3、負(fù)責(zé)藥品庫(kù)存管理，包括進(jìn)貨、盤點(diǎn)、報(bào)損等。 …… 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成其他相關(guān)工作，如促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。 5、中專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心細(xì)致地為顧客提供幫助。 -
藥店?duì)I業(yè)員（桂林市區(qū)）
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
王麗梅部長(zhǎng)負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo)，完成店內(nèi)日常工作，協(xié)助店長(zhǎng)做好門店管理。 …… 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作； 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
家電導(dǎo)購(gòu)員
2300-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
鄭女士人事助理崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗(yàn)和銷售服務(wù) 2、完成門店零售業(yè)績(jī)指標(biāo)及套購(gòu)銷售目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購(gòu)率。 …… 3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理，維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行5、完成店長(zhǎng)交代的其他工作 崗位要求： 22歲以上，男女不限，?經(jīng)驗(yàn)不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)?? …… ；熱愛(ài)銷售工作，有較強(qiáng)的抗壓能力?；能適應(yīng)彈性排班，服從團(tuán)隊(duì)協(xié)作安排。 …… 發(fā)展方向： 銷售精英→店長(zhǎng)/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
吳麗萍人事經(jīng)理2、負(fù)責(zé)完成門店的銷售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)完成門店其他管理工作。 4、見(jiàn)習(xí)期3-6個(gè)月，需要掌握營(yíng)業(yè)員到店長(zhǎng)的所有工作流程。 5、負(fù)責(zé)完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù)
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)二手房銷售店長(zhǎng)家具銷售店長(zhǎng)房產(chǎn)銷售店長(zhǎng)珠寶銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理零售店鋪管理門店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店經(jīng)理店鋪主管股東店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)生鮮店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店助店面店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)副店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理手機(jī)店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門店主管門店副店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助生鮮店店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)超市經(jīng)理
桂林銷售店長(zhǎng)招聘最新投遞
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周女士2026-01-09 -
唐女士投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 鑫康九羊羊奶專賣店店員(南門橋店) 職位2026-01-08 -
侯先生投遞了 桂林市都市甜心食品有限公司 的 儲(chǔ)備店長(zhǎng) 職位2026-01-08 -
黃小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 店員（月子中心（頤膳坊）） 職位2026-01-08 -
鄭先生2026-01-08 -
周小姐2026-01-08
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在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
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批發(fā)/零售 10-30人
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
旅行社業(yè)務(wù)；會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機(jī)票；旅游景點(diǎn)門票銷售代理；戶外活動(dòng)策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項(xiàng)目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；日用品批發(fā)；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源/中介 -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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許可項(xiàng)目：藥品批發(fā)；藥品零售；藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；中藥飲片代煎服務(wù)；保健食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品經(jīng)營(yíng)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)；醫(yī)療器械互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；消毒器械銷售；煙草制品零售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營(yíng)（銷售散裝食品）；醫(yī)療服務(wù)；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）；食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：第二類醫(yī)療器械銷售，第一類醫(yī)療器械銷售，健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)），中草藥種植，中草藥收購(gòu)，地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片）購(gòu)銷，室內(nèi)衛(wèi)生殺蟲劑銷售，醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品批發(fā)，日用品銷售，技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；日用百貨銷售；醫(yī)療設(shè)備租賃；醫(yī)用口罩批發(fā)；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備租賃服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；包裝服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；日用雜品銷售；勞動(dòng)保護(hù)用品銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；化妝品批發(fā)；個(gè)人衛(wèi)生用品銷售；消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；采購(gòu)代理服務(wù)；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；電子產(chǎn)品銷售；母嬰用品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；安全咨詢服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)；包裝專用設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
