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桂林線上客服運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2026年1月桂林線上客服運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)2條秀峰區(qū)1條,有崗位晉升等,更多線上客服運(yùn)營(yíng)客服專員網(wǎng)絡(luò)客服網(wǎng)絡(luò)客服/客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:103
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 培訓(xùn)
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐
人資專員
核心工作職責(zé):
店鋪日常運(yùn)營(yíng)與管理:
1.負(fù)責(zé)本地生活平臺(tái)的搭建、日常運(yùn)營(yíng)與管理,包括商品與服務(wù)上架、信息更新、頁(yè)面優(yōu)化等。
2.監(jiān)控店鋪DSR評(píng)分、客服響應(yīng)率等核心指標(biāo),并及時(shí)跟進(jìn)處理。
3.與供應(yīng)鏈、倉(cāng)儲(chǔ)物流部門保持密切溝通,確保庫(kù)存準(zhǔn)確和發(fā)貨及時(shí)。
營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行:
1.策劃并執(zhí)行針對(duì)本地市場(chǎng)的線上促銷活動(dòng)、主題營(yíng)銷以達(dá)到公司宣傳目的,提升平臺(tái)交易額與用戶活躍度。
2.撰寫有吸引力的活動(dòng)文案和推廣素材,協(xié)同設(shè)計(jì)人員完成頁(yè)面視覺設(shè)計(jì)。
3.在已有的資源下,利用平臺(tái)營(yíng)銷工具(如直通車、品牌秒殺、滿減打折等)進(jìn)行廣告投放,為店鋪引流。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
1.深入挖掘和分析本地用戶消費(fèi)數(shù)據(jù)與偏好,為選品、活動(dòng)及市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持。
2.跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.基于數(shù)據(jù)分析,診斷店鋪問題,提出優(yōu)化方案,并推動(dòng)執(zhí)行(如優(yōu)化主圖、調(diào)整詳情頁(yè)、改進(jìn)促銷策略等)。

電商總監(jiān)

10000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:56
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
15小時(shí)前
廖女士
人事
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌景區(qū)電商全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),核心負(fù)責(zé) OTA平臺(tái)(攜程、美團(tuán)、同程等)管理運(yùn)營(yíng)與新媒體(內(nèi)容/賬號(hào)/流量)、線上文創(chuàng)、私域銷售(店鋪/活動(dòng)/轉(zhuǎn)化)的協(xié)同聯(lián)動(dòng),確保年度銷售業(yè)績(jī)與品牌目標(biāo)達(dá)成。
2、制定新媒體策略(短視頻、社交平臺(tái))與OTA運(yùn)營(yíng)策略,主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作、產(chǎn)品上架、訂單處理、評(píng)價(jià)管理,實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn)與品牌影響力雙提升。
3、管理線上銷售全流程(產(chǎn)品、定價(jià)、促銷、門票+庫(kù)存聯(lián)動(dòng)),優(yōu)化OTA與電商平臺(tái)轉(zhuǎn)化路徑,提升客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率及平臺(tái)評(píng)分。
4、搭建電商團(tuán)隊(duì)(新媒體、OTA運(yùn)營(yíng)、私域),制定考核與培訓(xùn)體系,明確崗位職責(zé)與成長(zhǎng)路徑,提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)效率。
5、深度分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、用戶數(shù)據(jù)及OTA平臺(tái)規(guī)則,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、定價(jià)策略與運(yùn)營(yíng)方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
6、協(xié)調(diào)景區(qū)內(nèi)跨部門(票務(wù)、客服、線下運(yùn)營(yíng)等)資源,保障運(yùn)營(yíng)方案落地,解決OTA合作、新媒體推廣等關(guān)鍵問題。
任職要求:
1、5年電商全鏈路經(jīng)驗(yàn),3年以上 新媒體+線上銷售+OTA運(yùn)營(yíng)綜合管理經(jīng)驗(yàn),有5A級(jí)景區(qū)或地方頭部景區(qū)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷,具備可驗(yàn)證的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)案例。
1、精通OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯(店鋪搭建、產(chǎn)品優(yōu)化、訂單管理、評(píng)價(jià)維護(hù)),熟悉主流電商平臺(tái)(淘寶、京東、抖音電商等)及新媒體玩法(短視頻、社交平臺(tái)),掌握平臺(tái)規(guī)則與流量獲取技巧。
3、具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與市場(chǎng)洞察敏銳度,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化,提升OTA及各電商渠道轉(zhuǎn)化效率。
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,可搭建高效電商團(tuán)隊(duì),制定科學(xué)考核體系;具備卓越的跨部門協(xié)調(diào)能力,能解決景區(qū)電商運(yùn)營(yíng)中的復(fù)雜問題。
5、對(duì)文旅行業(yè)電商趨勢(shì)、OTA平臺(tái)迭代敏感,有創(chuàng)新意識(shí),能結(jié)合景區(qū)特色推動(dòng)運(yùn)營(yíng)模式突破與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
桂林-七星區(qū) 1人 食品 瀏覽:90
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-23
劉鑫沅
經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)人員1名:一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號(hào)定位、內(nèi)容腳本設(shè)計(jì)、選品組貨及活動(dòng)策劃。
2. 統(tǒng)籌直播團(tuán)隊(duì)(主播、場(chǎng)控、客服),把控直播節(jié)奏,實(shí)時(shí)優(yōu)化話術(shù)和促銷策略,提升轉(zhuǎn)化率。
3. 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復(fù)盤報(bào)告,迭代運(yùn)營(yíng)策略。
4. 聯(lián)動(dòng)線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫(kù)存管理),策劃線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。
5. 拓展合作資源,對(duì)接本地KOL、美食達(dá)人,提升品牌曝光與粉絲增長(zhǎng)。
二、任職要求
硬性技能:
? 1-3年直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號(hào)等主流平臺(tái)規(guī)則。
? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預(yù)告短視頻,能獨(dú)立完成直播間搭建與設(shè)備調(diào)試。
? 精通數(shù)據(jù)分析工具(抖音羅盤、飛瓜數(shù)據(jù)),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。
軟性能力:
? 具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力,能結(jié)合面包產(chǎn)品特色(如桂林特色口味)設(shè)計(jì)吸睛內(nèi)容。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對(duì)接門店、供應(yīng)鏈、主播等多方資源。
? 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏工作,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)問題。
加分項(xiàng):
? 對(duì)烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費(fèi)趨勢(shì)(如健康低糖產(chǎn)品)。
? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。
三、薪資福利
? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績(jī)提成
? 福利:節(jié)日福利、員工免費(fèi)面包、晉升管理崗機(jī)會(huì)
約 3 個(gè)崗位
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