1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林項目執(zhí)行管理招聘
桂聘提供2026年1月桂林項目執(zhí)行管理最新招聘，七星區(qū)15條臨桂區(qū)4條，有五險等，更多項目執(zhí)行管理項目執(zhí)行管理項目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鈑噴SA（桂林一汽大眾）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實售后服務(wù)核心流程，負責(zé)預(yù)約工作，與用戶初步確定維修項目、時間、備件等；
2、負責(zé)接車前準備工作，核對車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動需要執(zhí)行；
3、確定車輛維修/服務(wù)范圍，準備好工位、備件與專用工具、替換車（如需），配備維修人員；
4、整理并充分閱讀用戶資料，了解用戶背景、習(xí)慣等，以提供有針對性的服務(wù)；
完成接車和制單；
5、負責(zé)維修過程中溝通協(xié)調(diào)工作，與維修技師進行溝通，如有維修增減項目，及時與用戶溝通，確定新的維修時間及價格，并對委托書進行修訂；了解修理進程，向用戶及時溝通維修進度；
6、交車前檢查，準備好交車所需信息和材料，包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等；負責(zé)向用戶交車前的車輛維修質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的最終檢查；
7、完成交車和結(jié)賬工作，向用戶解釋結(jié)算單，指出潛在問題以及沒有處理的問題；準備好交車所需信息和材料，包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等；陪同用戶交車，并向用戶展示維修保養(yǎng)工作成果，完成付款手續(xù)；
8、管理用戶信息并維護客戶關(guān)系，提升用戶滿意度；
9、搜集區(qū)域市場信息和用戶消費趨勢，為上級提供決策支持；
10、完成上級委派的其他臨時性工作
11、秉持誠信經(jīng)營的理念，如實告知客戶車輛狀況，并根據(jù)客戶需求提供多種維修方案，準確報價(包含工時，更換配件價格，配件來源等）
12、在工作中具備發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，對可能出現(xiàn)的風(fēng)險及時干預(yù)或做出預(yù)案（如離場訂購配件交付押金等） -
環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理
4500-5000元
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 團建
- 行政班
4小時前
鄧主任辦公室主任1、組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標(biāo)，負責(zé)項目全周期管理（包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等）
2、管理項目的人員（環(huán)衛(wèi)工、駕駛員等）和車輛（灑水車、三輪保潔車等），確保相關(guān)業(yè)務(wù)的正常運作
3、完善落實項目監(jiān)管考核，督促項目人員做好分管區(qū)域的清掃保潔、垃圾清運等工作
4、制度項目應(yīng)急方案，遇政府特殊需求時 及時趕到現(xiàn)場，完全服從政府調(diào)配、解決緊急狀況 -
維修員（香港）
15000-16000元
4小時前
陳經(jīng)理招聘顧問工作地點：香港 離島區(qū)
待遇： HKD17250
任職要求：
1.粵語國語流利，45歲以內(nèi)，有輪班、通宵班
2.具備最少三年相關(guān)機械維修保養(yǎng)等工作經(jīng)驗，按有關(guān)規(guī)格、程序及標(biāo)準，在大嶼山香港國際機場范圍內(nèi)進行飛機停泊設(shè)施（登機橋及空調(diào)系統(tǒng)）
3.水泵系統(tǒng)及行李處理系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程，提供適當(dāng)技術(shù)支援
4.以確保維修工作符合有關(guān)品質(zhì)及安全要求，統(tǒng)籌及編排預(yù)定與非預(yù)定之維修工作，執(zhí)行上級指派的其他工作，按工作崗位需要執(zhí)行輪班工作
5.熟悉各類機械設(shè)備的安裝、調(diào)教及測試程序、儀器應(yīng)用、故障分析、修復(fù)及機場運作有認識者優(yōu)先考慮
6.每年13天有薪假期，酌情表現(xiàn)酬金，免費醫(yī)療，家庭友善假及身心健康假，員工折扣優(yōu)惠等等
面試方式：簡歷表選人，視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試）
簽證類型：勞工簽證
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，公司負責(zé)簽證費、大巴免費接過關(guān)到位。
2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：求職者與用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
物業(yè)經(jīng)理（陽朔縣城）
4000-6000元
3小時前
張小姐人事文員崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)商業(yè)區(qū)的運營管理工作，貫徹、落實公司各項管理制度和規(guī)定，保證項目的正常、有序運行； 2、負責(zé)商區(qū)的人員管理，協(xié)助人員招聘，了解員工思想動態(tài)，維持隊伍穩(wěn)定； 3、負責(zé)做好整個項目的防火 …… 、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害工作，定期（每月1-2次全面安全大檢查）和不定期對設(shè)施設(shè)備進行安全檢查及維護保養(yǎng)，消除各種安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生； 4、負責(zé)項目人員的儀容儀表、行為規(guī)范、禮儀禮貌、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查 …… ； 5、按公司規(guī)定及崗位職責(zé)進行現(xiàn)場巡查、抽查、夜查等，檢查人員在崗情況和工作狀態(tài)，以及環(huán)境衛(wèi)生情況，巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題及時解決； 6、定期組織項目人員開展培訓(xùn)工作，提高員工的工作態(tài)度、服務(wù)意識、儀容儀表 …… 任職要求： 1、熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上； 2、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強； 3、熟悉辦公自動化軟件操作 …… ，具有一定人力資源管理及財物管理有能力； 4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
食材、食品配送經(jīng)理
3000-5000元
4小時前
滕女士經(jīng)理搭建配送中心供應(yīng)鏈體系，優(yōu)化采購—檢測—驗收—分揀—貯藏—配送等一體化運營模式； 4.建立上下游市場信息收集渠道，形成有效的供應(yīng)商入圍、評選、合作、退出等合作機制； 5.搭建分支機構(gòu)組織架構(gòu)以及人才隊伍建設(shè)和管理 …… ，包括不限于人才配置、團隊管理、業(yè)績考核、隊伍培訓(xùn)和培養(yǎng)等； 6.制定分支機構(gòu)業(yè)務(wù)流程、運營流程、服務(wù)流程、財務(wù)流程及其關(guān)鍵指標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊實施執(zhí)行； 7.負責(zé)已經(jīng)運行的食材配送項目的相關(guān)貨物、單據(jù) …… 、財務(wù)的核對和審核，確保貨物分配、發(fā)貨和對賬、收款的合理、合規(guī)及順暢，保證完成食材配送項目總公司下達的利潤點； 8.監(jiān)督和管理分支機構(gòu)的電腦等辦公設(shè)備以及各種裝卸車輛和設(shè)備、工具的使用； 9.監(jiān)督檢查防火 …… 有項目談判經(jīng)驗或業(yè)務(wù)談判能力，能帶來銷售業(yè)績。 2、 有食堂餐飲集團資源者優(yōu)先；有食堂大客戶維護經(jīng)驗者優(yōu)先；有食堂餐飲項目談判經(jīng)驗者優(yōu)先；有食材配送公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
安全部經(jīng)理
4500元
6小時前
李雅艷人力資源部負責(zé)公司所有工程項目的安全生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范，落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，預(yù)防和減少各類安全事故，保障員工生命安全與身體健康，維護公司財產(chǎn)安全，確保項目順利進行。 …… 1.制度建設(shè)與執(zhí)行: 建立、健全和完善公司安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督執(zhí)行。 制定公司年度及階段性安全生產(chǎn)工作計劃，并組織實施與考核。 …… 參與公司重大危險源的辨識、評估、登記與監(jiān)控管理。 3.安全教育與培訓(xùn): 組織開展公司全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)、安全管理人員培訓(xùn)等。 …… 4.事故管理與應(yīng)急: 參與或組織公司各類安全事故的調(diào)查處理，按照\"四不放過\"原則，分析事故原因，明確責(zé)任，提出處理意見和防范措施。 -
財務(wù)主管
8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、組織公司會計核算管理工作：執(zhí)行會計核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導(dǎo)各公司會計進行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理；落地財務(wù)總監(jiān)的財務(wù)管理與會計核算的方案。 …… 2、資產(chǎn)負債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負債清查與核算，確保賬實相符。 3、報表與報告編制：通過成本核算、費用控制及利潤分析，推動企業(yè)達成利潤目標(biāo)；定期提交月/季/年度財務(wù)分析報告。 …… 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險管理：維護與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報、年度審計及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風(fēng)險，提出風(fēng)險規(guī)避建議。 -
IE工程師
5000-7000元·13薪6小時前
閔女士人事主管1、建立健全標(biāo)準工時、標(biāo)準產(chǎn)能、標(biāo)準人力、標(biāo)準作業(yè)動作等系列標(biāo)準資料保證生產(chǎn)，進行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理； 2、產(chǎn)線平衡分析、人機分析和動作研究，生產(chǎn)效率提升改善； 3、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場改善，通過IE手法推動浪費的排除 …… 物料用量存量及損耗的測算制定； 5、組織制定與精益相關(guān)流程、制度及規(guī)范，負責(zé)精益理念、方法、工具的導(dǎo)入及培訓(xùn)； 6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化，新設(shè)備、新產(chǎn)品導(dǎo)入工時和人力測算分析； 7、負責(zé)新產(chǎn)品跟進，異常處理，工程變更執(zhí)行 …… 八大浪費及QC工具等，具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識結(jié)構(gòu)； 4、精通精益相關(guān)工具應(yīng)用（5S、TPM、VSM、SOP、3P等）； 5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場效率改善、產(chǎn)能提升、精益降本改善經(jīng)驗及成功案例； 6、有項目規(guī)劃 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時前
招聘HRHR崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致； 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團隊，包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門，確保團隊高效運作； 3、主導(dǎo)和推動發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作 …… ，包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等； 4、負責(zé)發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制； 5、建立和維護嚴格的質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準。 …… 6、負責(zé)發(fā)酵合成生物項目的全生命周期管理，包括項目立項、進度控制、資源調(diào)配和風(fēng)險管理。 -
總裁/總經(jīng)理/CEO
20000-40000元
16小時前
郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468總經(jīng)理 （年薪+年終分紅） 工作職責(zé)： 1、負責(zé)制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案，并有效執(zhí)行，把控營銷各節(jié)點，對銷售目標(biāo)達成承擔(dān)責(zé)任； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略及營收目標(biāo)，擬定相應(yīng)的實施策略和落地執(zhí)行方案 …… ，并監(jiān)督各事業(yè)部執(zhí)行； 3、負責(zé)整合營銷資源，市場營銷成本及費用的整體控制，并推進完成項目營銷計劃并組織實施 4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，負責(zé)重大公關(guān) …… 月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等，并對實施結(jié)果負責(zé)； 6、負責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實，采取有力措施進行檢查、督導(dǎo)、考核，確保各項工作目標(biāo)得以實現(xiàn)； 7、建立健全營銷各項管理制度，完善營銷體系管理 …… ； 8、協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制，管理并激勵管轄事業(yè)部的工作績效； 9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，規(guī)劃員工核心能力，組織實施發(fā)展計劃，擬定相關(guān)考核、獎勵制度，確保有效激勵，提升團隊整體能力。 …… 2、善于管理與激勵團隊，擁有良好的個人和團隊銷售成績。 3、具備較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，資源整合及業(yè)務(wù)推進能力。 -
銀行信用卡（網(wǎng)貸）催收主管
10000-25000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2026-01-06
唐女士經(jīng)理一、崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督并指導(dǎo)團隊成員開展電話、信函、電郵等多渠道催收工作，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)小組進行逾期賬款催收，完成公司制定的催收指標(biāo)； 2、分析小組成員在催收過程中存在的問題，從而提出并執(zhí)行解決方案及優(yōu)化業(yè)務(wù)流程 …… 3、 分析催收數(shù)據(jù)，識別風(fēng)險趨勢和催收難點，提出流程改進建議和系統(tǒng)優(yōu)化需求，對催收流程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險點及時進行管理，確保催收行為符合甲方合規(guī)要求和公司政策； 4、定期組織團隊進行合規(guī)培訓(xùn)和風(fēng)險意識教育 …… 三、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4000-4500+個人業(yè)績提成+管理提成+項目獎金等，綜合月收入達10000-25000元，上不封頂，多勞多得； 2、公司福利：轉(zhuǎn)正后繳納五險，享受節(jié)日福利、定期團建 -
招商經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2026-01-06
唐女士人事經(jīng)理根據(jù)公司經(jīng)營要求對項目進行招租規(guī)劃定位、商家引進、合同談判與簽訂等工作，全過程策劃、實施、管理及控制，達到公司的經(jīng)營目標(biāo)，為公司創(chuàng)造價值產(chǎn)出，更好地提升項目整體盈利水平。 …… 1、市場調(diào)研：定期組織招商人員對消費市場、商業(yè)市場競爭性項目進行調(diào)研分析，了解市場需求，為項目招商定位、租金測算、招商調(diào)改提供可行性分析。 …… 2、招商管理 1）根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃，實時把控招商進度及招商品質(zhì)。 2）招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項目租金收益。 -
工程經(jīng)理
5000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2026-01-06
唐女士人事經(jīng)理根據(jù)公司、部門的總體工作計劃，完成新項目工程施工質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施的驗收接管及工程遺留問題的跟蹤處理等工作；全面負責(zé)項目營運后的工程管理、設(shè)備運行、維修改造、節(jié)能降耗、技術(shù)培訓(xùn)等工作。 …… 4、負責(zé)項目空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、強、弱電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施的安全運行與維護。 5、負責(zé)制定設(shè)施設(shè)備年度保養(yǎng)、維修計劃和方案并落實實施，監(jiān)督維保合同的執(zhí)行。 …… 7、負責(zé)對商戶的二次裝修管理（審圖、過程監(jiān)管、驗收等）。 8、負責(zé)工程安全與培訓(xùn)工作及直接下屬的業(yè)績考核。 -
保潔領(lǐng)班
2800-3000元
2026-01-06
鄧女士人事崗位要求： 1、配合環(huán)境經(jīng)理做項目環(huán)境保潔綠化管理工作； 2、管理轄區(qū)各班組現(xiàn)場環(huán)境工作，分配具體任務(wù)。 …… 監(jiān)督執(zhí)行； 3、日常人員專業(yè)培訓(xùn) 公司福利： 各項節(jié)日補貼，良好的工作環(huán)境，豐厚的待遇，職等你來。 -
營銷創(chuàng)意師
5000-10000元
2026-01-05
周成文項目總監(jiān)工作內(nèi)容： 1、參與品牌策劃項目，進行營銷創(chuàng)意及展示； 2、配合團隊完成項目的整體方案和落地執(zhí)行； 3、媒介管理和內(nèi)容創(chuàng)作，以新媒體為主； 4、公司有成熟的培訓(xùn)成長體系，有品牌導(dǎo)師和創(chuàng)意導(dǎo)師的指導(dǎo)
桂林相關(guān)熱門崗位
項目執(zhí)行管理項目IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理交付項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目主管項目實施管理項目經(jīng)理/項目主管項目管理it項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理項目經(jīng)理/主管it項目管理項目運營管理流程主管執(zhí)行經(jīng)理項目交付流程經(jīng)理流程管理主管項目總監(jiān)it項目總監(jiān)軟件項目工程師現(xiàn)場管理經(jīng)理項目技術(shù)經(jīng)理流程管理經(jīng)理項目前期軟件項目經(jīng)理工程項目經(jīng)理信息管理技術(shù)項目管理項目運營經(jīng)理流程管理工程師項目主管/經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理
桂林項目執(zhí)行管理招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 招商經(jīng)理 職位2026-01-07 -
梁先生投遞了 廣西騰建建設(shè)工程有限公司 的 安全部經(jīng)理 職位2026-01-07 -
趙小姐投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 招商經(jīng)理 職位2026-01-07 -
黃小姐2026-01-06 -
呂女士2026-01-05 -
文先生2026-01-04
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
