1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林臨桂區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月桂林臨桂區(qū)物業(yè)經(jīng)理最新招聘,有五險等,更多物業(yè)經(jīng)理小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)項目主管
3500-3800元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
莫女士行政1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項目招投標(biāo)及合同管理
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗;。
3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
薪資待遇:
3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道。 -
物業(yè)客服管家(山水鳳凰城)
3500-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
李繼榮人力行政部1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實施;
2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積;
3、日常投訴的接待和處理;
4、業(yè)主關(guān)系維護及協(xié)助收取物業(yè)費;
5、入伙前的驗房、交房等工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時工作。
大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或客戶服務(wù)工作1年以上優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、溝通能力強,勤奮并樂于學(xué)習(xí),工作責(zé)任心強,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00 -
小區(qū)秩序員
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時前
秦先生人事經(jīng)理1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控;
2、做好夜間安全防范,按照指定路線進行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作;
3、及時處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級;
4、完成上級安排的其他工作;
相關(guān)要求
1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應(yīng)兩班倒;
2、有保安工作經(jīng)驗或有退伍證、消防設(shè)施操作員證(中級)、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。
3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排;
4、工作地點:臨桂區(qū)
福利待遇:五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+包吃(三餐)+包住 -
物業(yè)維修員/電工(桂林)
4000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
潘女士人事主管工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)設(shè)備房(水泵房、電井房、電梯機房)巡查,確保設(shè)備正常運行; 2、負(fù)責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等; 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)提升整改(井蓋刷漆、地磚修補、墻面刮膩子等); 4、處理緊急大事,如火災(zāi)、停水停電故障等; 5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問題(線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等); 任職要求: 1. 50歲以內(nèi),一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗; 2. 有電工證; 3. 有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點:臨桂區(qū)彰泰·城市1號 【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看, -
物業(yè)秩序員
4500-4700元- 五險
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-05
林女士人事專員1、確實掌握安全事宜,對寫字樓人員進出/物品進出/車輛進出管理、車場管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經(jīng)理指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)。 職位要求:1、身體健康,身高1米7; 2、年齡40歲以下,無任何犯罪記錄; 3、上班地點:臨桂 工作時間:適應(yīng)兩班倒8:00-20:00、20:00-8:00 福利待遇:五險、餐補、月休4天、年終獎、帶薪年假、生日福利 -
臨桂匯榮璽悅里主管
4000-5000元2026-01-05
關(guān)女士人事1. 臨桂某小區(qū)招聘白班主管1名 崗位要求: 1、年齡45歲以下,身高165以上,身材勻稱,頭腦靈活 2、身體健康,無犯罪記錄,初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證、有物業(yè)經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先錄取 4、工作時間:長白班,8點對8點,月休4天 5、薪資待遇:4000-5000元/月,包住不包吃 6、負(fù)責(zé)小區(qū)范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作、巡邏檢查、面試排班等 -
品質(zhì)經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 團建
2026-01-05
鄧主任辦公室主任1、編制項目服務(wù)管理規(guī)劃,建立項目管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、負(fù)責(zé)日常項目的服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督檢查、服務(wù)品質(zhì)指導(dǎo)提升工作 3、調(diào)解項目重大糾紛、處理項目事故,提供項目管理咨詢服務(wù) 4、要求有物業(yè)管理經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 試用期1-3個月轉(zhuǎn)正買五險
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林臨桂區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司 的 物業(yè)維修員/電工(桂林) 職位2026-01-06 -
駱先生投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司 的 物業(yè)維修員/電工(桂林) 職位2026-01-06 -
譚小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家(山水鳳凰城) 職位2026-01-06 -
韋先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家(山水鳳凰城) 職位2026-01-06 -
駱先生投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司 的 物業(yè)維修員/電工(桂林) 職位2026-01-06 -
陳先生投遞了 廣西中盾保安服務(wù)有限公司 的 臨桂匯榮璽悅里主管 職位2026-01-06
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