桂林通信技術(shù)招聘
桂聘提供2026年1月桂林通信技術(shù)最新招聘,七星區(qū)12條臨桂區(qū)2條,有五險(xiǎn)等,更多通信技術(shù)通信技術(shù)通信技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
梁艷萍HR1.負(fù)責(zé)視頻會(huì)議系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)集成、弱電工程等信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施,包括設(shè)備測(cè)試、安裝、調(diào)試、故障排除及用戶培訓(xùn)工作;
2.掌握信息安全系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工程、綜合布線等領(lǐng)域主流技術(shù);
3.電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與維護(hù)。
1.通信、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮;
2.掌握網(wǎng)絡(luò)、語(yǔ)音、視頻等相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),并能熟練調(diào)試網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、視頻會(huì)議等設(shè)備;
3.熟悉計(jì)算機(jī)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成,了解網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的應(yīng)用;
4.品行端正,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2026-01-06
閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。
2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問(wèn)題,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。
3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策,推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),組織團(tuán)隊(duì)開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。
4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理:定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識(shí)別項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)因素,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。
5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。
任職要求:
1、專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。
3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí),了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開發(fā)及測(cè)試流程。
4、項(xiàng)目管理能力:能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,合理安排資源,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。
6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場(chǎng)、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和沖突。同時(shí),能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí),保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
8、其它條件:具備 PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪2026-01-06
閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
【崗位加油站】
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元)
2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng) -
生產(chǎn)普工
2200-6000元·13薪2026-01-05
彭小姐HR1、根據(jù)車間負(fù)責(zé)人要求,按時(shí)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成單階段生產(chǎn)任務(wù); 2、按車間機(jī)器設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品要求標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行生產(chǎn)操作,使生產(chǎn)規(guī)范化; 3、節(jié)約電能、原材料,杜絕浪費(fèi),確保用量在成本控制范圍內(nèi); 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物等。 5、接受加班優(yōu)先 -
ai應(yīng)用開發(fā)工程師
7000-10000元2026-01-05
黃先君人事部經(jīng)理3、深入了解向量檢索和嵌入模型技術(shù),熟練使用向量數(shù)據(jù)庫(kù)(如,milvus)和檢索優(yōu)化工具。 4、有構(gòu)建私域知識(shí)圖譜經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)⒔Y(jié)構(gòu)化知識(shí)與非結(jié)構(gòu)化文本信息結(jié)合。 …… 熟悉文檔處理和內(nèi)容分類技術(shù),能夠處理和組織多來(lái)源、多格式的知識(shí)數(shù)據(jù)。 …… 5、熟悉agent開發(fā)過(guò)程,具備單agent和多agent開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備agent下的準(zhǔn)確性調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),熟悉多agent之間通信機(jī)制,熟悉工具調(diào)用方式,具備意圖拆解和工具鏈的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、熟悉OCR技術(shù),有多模態(tài)模型處理富文檔、圖像等數(shù)據(jù)的預(yù)處理和特征提取經(jīng)驗(yàn)。 -
網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2026-01-05
李主任綜合部主任年以上安全咨詢服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家信息安全方面的政策思想,了解等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)內(nèi)容和要求,能獨(dú)立分析客戶需求; 3、有信息安全類項(xiàng)目實(shí)施與質(zhì)量把控經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編寫項(xiàng)目方案; 4、熟悉安全協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)安全體系架構(gòu)、安全技術(shù)和應(yīng)用 …… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):信息安全·互聯(lián)網(wǎng)·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 -
技術(shù)服務(wù)工程師
4000-7000元2026-01-05
宋云人事工作要求: 1、一年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、具有良好的語(yǔ)言、文字組織和口頭表達(dá)能力,善于溝通,具有良好的服務(wù)意識(shí); 3、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實(shí) …… ,熟悉網(wǎng)絡(luò)及信息安全技術(shù); 4、吃苦耐勞,適應(yīng)出差和外地技術(shù)支持和客戶服務(wù)工作; 5、熟悉主流IT廠商及產(chǎn)品(有線和無(wú)線網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品); 6、擁有CISCO/CCNA/H3CNE/H3CSE -
海外銷售
3200-7000元·13薪2026-01-04
彭小姐HR1. 英語(yǔ)4級(jí)及以上, 能流利的口語(yǔ)日常交流, 無(wú)專業(yè)英語(yǔ)要求; 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品外貿(mào)推廣, 谷歌搜素推廣的維護(hù), 英文資料的翻譯; 3. 有一定的圖文處理能力, 會(huì)簡(jiǎn)單的PS摳圖等, 制作簡(jiǎn)單的宣傳圖片; 最好有一定的外貿(mào)推廣經(jīng)驗(yàn)。 -
裝維人員
3000-4000元2026-01-01
吳太凡工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)通信系統(tǒng)的日常維護(hù)與故障排除。 2、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì),確保技術(shù)方案的實(shí)施符合業(yè)務(wù)需求。 3、與團(tuán)隊(duì)合作,提升系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性。 任職要求 1、具備良好的問(wèn)題分析與解決能力。 -
通信技術(shù)/測(cè)試工程師
3500-8000元2025-12-30
伍女士主管1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)支撐 2、公司內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn) 3、項(xiàng)目督導(dǎo)相關(guān)工作 -
七星區(qū)電子廠普工
3900-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-30
李經(jīng)理招聘經(jīng)理最新崗位推薦: 七星區(qū)通信技術(shù)有限公司招聘生產(chǎn)工: (看顯示屏為主,偶爾需要看顯微鏡) 工作內(nèi)容: 根據(jù)車間負(fù)責(zé)人要求,按時(shí)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成單階段生產(chǎn)任務(wù),純手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適,接受加班優(yōu)先 -
技術(shù)支持
3000-8000元2025-12-27
劉女士人事專員專業(yè):通信工程、電子信息工程、光電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 技術(shù)能力 熟悉光通信原理(如DWDM、OTN、SDH、PTN等光傳輸技術(shù))。 …… 熟悉TCP/IP協(xié)議、路由交換技術(shù)(部分崗位可能要求具備IP網(wǎng)絡(luò)知識(shí))。 能閱讀并理解技術(shù)文檔(如設(shè)備手冊(cè)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ITU-T/IEEE等)。 …… 有運(yùn)營(yíng)商、通信設(shè)備廠商或系統(tǒng)集成商工作經(jīng)驗(yàn)者 有問(wèn)題解決能力(如光纖斷裂、設(shè)備兼容性問(wèn)題等)。 二、崗位職責(zé) 1. …… 售前技術(shù)支持 - 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)方案設(shè)計(jì),為客戶提供光傳輸設(shè)備選型建議。 - 參與招投標(biāo),撰寫技術(shù)標(biāo)書或產(chǎn)品白皮書。 - 組織產(chǎn)品演示或技術(shù)培訓(xùn)(如客戶現(xiàn)場(chǎng)或線上會(huì)議)。 2. -
電子裝配工
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-27
肖工人力資源1、中專及以上電子技術(shù)、電路設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力,有電烙鐵焊接、電裝工作,設(shè)備組裝生產(chǎn),光纖調(diào)試、熔接等相關(guān)工作工作優(yōu)先; 3、嚴(yán)格按照組裝流程進(jìn)行裝配工作; 4、保證產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量和數(shù)量,按時(shí)工期完成作業(yè); 5、責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)完成交代任務(wù)。 -
小程序開發(fā)員
5000-10000元2025-12-27
莫聃負(fù)責(zé)微信小程序上線后的優(yōu)化與迭代開發(fā); 3、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中各方面人員能夠緊密結(jié)合,改進(jìn)公司產(chǎn)品的易用性、優(yōu)化界面以及小程序性能等; 4、關(guān)注小程序方面的改變,提煉有利于公司產(chǎn)品的特性; 5、關(guān)注前端方面的技術(shù)發(fā)展,會(huì)利用前端技術(shù)提升工作效率 …… ; 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信及相關(guān)專業(yè); 2、掌握了解SaaS系統(tǒng)的運(yùn)維 ,能夠高效高質(zhì)量完成小程序的頁(yè)面布局; 3、對(duì) JS 有較深入的理解,掌握 json 的數(shù)據(jù)格式處理等 …… ; 4、掌握了解 HTML 以及 CSS 方面的技術(shù),對(duì)于結(jié)構(gòu)模塊化有一定的了解; 5、熟悉團(tuán)隊(duì)合作的開發(fā)流程,對(duì) git 有一定的掌握能力; 6、熟悉一種后端語(yǔ)言(JAVA/ PHP/ PYTHON -
java開發(fā)工程師
6000-10000元2025-12-26
范捷參與研發(fā)部門技術(shù)積累,技術(shù)難題解決等工作; 任職資格: 1、應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè); 2、有扎實(shí)的編程能力,有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)和代碼品味; 3、深刻理解計(jì)算機(jī)原理,有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林通信技術(shù)招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林光科通信技術(shù)有限公司 的 電子裝配工 職位2026-01-06 -
龍先生投遞了 桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2026-01-06 -
黎先生投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 技術(shù)工程師 職位2026-01-05 -
李先生投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 技術(shù)工程師 職位2026-01-05 -
羅先生投遞了 桂林光科通信技術(shù)有限公司 的 電子裝配工 職位2026-01-05 -
彭先生投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 技術(shù)工程師 職位2026-01-05
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