1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認真執(zhí)行公司的各項管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負責(zé)；
2、負責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險、年檢等相關(guān)工作的辦理；
3、節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
4、工作積極主動，服從調(diào)度，協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作；
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護、后勤、保障、采購工作；
6、負責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)；
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的任務(wù)。
桂林司機代駕招聘
桂聘提供2026年1月桂林司機代駕最新招聘，臨桂區(qū)7條靈川縣3條，有五險等，更多司機代駕行政司機/商務(wù)司機商務(wù)司機專線司機招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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周邊縣城接送司機
3000-6000元
2026-01-06
嬌嬌經(jīng)理1. 主要負責(zé)桂林周邊縣城，機場，旅游客的接送工作，有一定的商務(wù)服務(wù)意識 -
董事長司機兼助理
3500-5000元
2026-01-06
謝先生人力資源總監(jiān)1. 負責(zé)準時、安全地接送董事長和客戶的日常出行；
2. 上班期間精神飽滿，不疲勞駕駛，不酒駕；
3. 嚴格遵守交通規(guī)則，不違規(guī)行車；
4. 時間觀念強，按照約定的時間做好發(fā)車準備；
5. 每天檢查車輛狀況，保持車輛內(nèi)外部整潔；
6. 跟進車輛的保險購買、年檢、維修、保養(yǎng)等維護工作；
7. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好客戶的接待工作。
8. 月休4天。
9. 了解如何修剪維護綠植，確保工作環(huán)境整潔舒適。
10. 服從領(lǐng)導(dǎo)的其他要求及安排。
任職要求：
1. 高中以上學(xué)歷，持有3年以上駕駛證（C1或以上級別駕照），熟悉桂林市路況，無重大交通事故歷史；
2. 熟悉商務(wù)禮儀接待工作，會泡茶；
3. 有汽車知識、車輛證照手續(xù)辦理經(jīng)驗，交通法規(guī)以及一般的維修技能；
4. 形象干凈整齊，身體健康；
5. 性格踏實穩(wěn)重，吃苦耐勞，誠實講信用；
6. 退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
多多買菜駕駛員（自帶車）
5000-7000元
2026-01-06
蔣超華經(jīng)理大圩多多買菜招聘 小廂貨司機（要求自帶新能源汽車） 薪資待遇：薪資綜合工資6000+ 工作職責(zé)： 負責(zé)蘇橋線路的貨物配送 工作地點：桂林大圩-蘇橋 崗位要求： 1.自帶新能源電動汽車（續(xù)航200KM以上） 2.20-50歲 3.可熟練使用APP 計時/計件 2026年2月1日-2026年2月16（可長期） 地址:桂林市靈川縣大圩古鎮(zhèn) -
后勤司機
3000-3500元
2026-01-06
陳女士人事經(jīng)理1、負責(zé)公司的日常用車，以及其它出車任務(wù) 2、負責(zé)運送小型貨物 2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全 3、負責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負責(zé)車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 5、負責(zé)公司安排的其他工作 -
機場專線司機
5500-8500元
2026-01-06
嬌嬌經(jīng)理旅游專線司機 有保底，多勞多得 公司提供車輛 機場有專人接機不需要自己接機，需要送到酒店后核房，服務(wù)過程中不允許虛客 任職資格： 1、人群：21-55周歲 2、駕齡：具有3年及以上駕駛經(jīng)歷 -
旅游客車機場專線司機
5000-8000元
2026-01-06
嬌嬌經(jīng)理旅游專線司機 有保底，多勞多得 公司提供車輛 機場有專人接機不需要自己接機，需要送到酒店后核房，服務(wù)過程中不允許虛客 任職資格： 1、人群：21-55周歲 2、駕齡：具有3年及以上駕駛經(jīng)歷 -
司機
3200-5000元
2026-01-06
蔡文鋌1. 要求25-40歲，有小貨車駕駛證 2. 有責(zé)任心，熟悉市區(qū)內(nèi)交通 3. 性格開朗，做事踏實仔細 4. 有兩年駕駛經(jīng)驗 -
專職司機
5000-7000元
- 五險
- 公積金
2026-01-06
黃女士HR一、崗位職責(zé) 1.（30%）總經(jīng)理專職司機，完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿?wù)，完成總經(jīng)理交辦的公司接待事務(wù)。 2.（50%）完成總經(jīng)理交辦的生活事務(wù)，做好勤務(wù)兵。 3.（20%）完成客戶接待工作，完成總經(jīng)理陪同客戶戶外旅游、露營、水上運動時的后勤支持工作（如用具搬運、戶外及體育器械的使用維護等）。 4.其他總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 5.工作中做到的“心到、身到、力到”，忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 6.每周工作六天，工作時間不固定，每周48小時工作時間。 二、崗位要求： 1. 熟練駕駛家用及商務(wù)車輛，風(fēng)格穩(wěn)重； 2. 年齡20-35左右； 3.服務(wù)意識好，吃苦耐勞，執(zhí)行力強； 4.舉止大方得體... -
不裝卸物流司機6000—8000一個月
6000-8000元
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
駱娟人事招聘物流送貨純司機50名，主要負責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結(jié)！ …… 待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。 -
倉儲物流司機
4000-9000元
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2026-01-06
HR1、負責(zé)將本公司的貨物在各個門店、倉庫、機構(gòu)間的運送，其中工作流程包括對物品的點驗、裝卸、移送等流程； 2、定期對車輛進行檢查，保養(yǎng)車輛； 3、臨時配送任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，服從安排和指揮。 -
司機-臨桂
2700-3200元
2026-01-06
王經(jīng)理人事桂林臨桂五通，兩江，會仙，六塘，需要住這些地區(qū)附近的； 要求駕照至少C1，熟悉手動擋車； 待遇：每月2700元（不買五險），工作日18點之后算加班，周末或節(jié)假日算加班，加班費8元/小時（周末或節(jié)假日不翻倍），加班時長無封頂。 -
小貨車司機6000+
5000-8000元
2026-01-06
駱娟人事物流小貨車司機，主要負責(zé)物流包裹收發(fā)貨，開公司的車！ 工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成，收發(fā)貨4-6分一公斤，派送3-5分一公斤！月綜合工資5000-8000每月！ 上班時間：現(xiàn)在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！ 要求：20-45歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄！ -
行政司機
3500-4000元
2026-01-05
石小姐人事一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶或其他員工的日常接送服務(wù)； 2、負責(zé)公司車輛保養(yǎng)、清潔、年檢、保險等事務(wù)辦理； 3、協(xié)助處理辦公室日常行政工作。 二、任職要求 1、年齡25-40歲，持有C1及以上駕駛證； 2、身體健康，無不良嗜好，熟悉車輛基本維修及保養(yǎng)知識； 3、責(zé)任心強，服務(wù)意識好，保密意識強； 4、退伍軍人、有行政/后勤相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
司機
3000-4000元
2026-01-05
陳長鵬倉庫主管持有C1以上駕駛證 1、出車前后對車輛進行檢查，檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品的安全 2、出車前認真核對商品以及出貨單、回貨單是否一致 3、按時到崗，及時送貨，不松懈出車 -
多多買菜配送駕駛員（司機）
4600-5000元
2026-01-04
蔣超華經(jīng)理工作內(nèi)容:主要負責(zé)大圩及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常用品的派送?。ā岸喽噘I菜”平臺） 工作時間 :07:30-17:30早送完早下班， 工資待遇:計件工資，固定薪酬制，綜合工資4600+月。 要求:會開電動三輪車，面包汽車男女不限，45歲以下，身體健康，聽安排，吃苦耐勞?。ü咀杂熊囕v） 工作地點：桂林市靈川縣大圩鎮(zhèn)
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桂林司機代駕招聘最新投遞
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覃先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 專職司機 職位2026-01-06 -
覃先生投遞了 桂林市疊彩區(qū)廣和交電經(jīng)營部 的 司機 職位2026-01-06
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何先生投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 董事長司機兼助理 職位2026-01-06
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李先生投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 行政司機 職位2026-01-06
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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