桂林臨桂區(qū)收銀招聘

桂聘提供2026年1月桂林臨桂區(qū)收銀最新招聘，有加班補(bǔ)貼等，更多收銀門(mén)店收銀收銀員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

收銀員

3000-3200元

桂林市寶路通汽車(chē)貿(mào)易有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲中專(zhuān)以上汽車(chē) 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:220

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

曾經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)結(jié)算單的錄入與客戶(hù)結(jié)算費(fèi)用、收銀臺(tái)收款包括：現(xiàn)金、刷卡等；
2、每天制作現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表并與出納交接日營(yíng)業(yè)款。
3、負(fù)責(zé)工作區(qū)域衛(wèi)生，接待客戶(hù)。
4、行政班。
1、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可；
2、大桂林市戶(hù)口，中專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備識(shí)別假鈔的能力；
3、溝通表達(dá)能力較好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。
4、有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)操守。

宴會(huì)廳主管

3000-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬(wàn)福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:58

2026-01-05

吳小姐

招聘主管

有權(quán)在特定的場(chǎng)合對(duì)客人的投訴、員工放權(quán)及與其它部門(mén)的溝通做出相應(yīng)處理決定。確保所有客人消費(fèi)都正確無(wú)誤的輸入電子計(jì)算系統(tǒng)。另確保所有票據(jù)及現(xiàn)金都按照桂林福朋喜來(lái)登的正確步驟完成。同時(shí)依照餐廳經(jīng)理的指示對(duì)客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級(jí)交代任務(wù)，確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達(dá)到部門(mén)目標(biāo)。
1.餐飲部
1.1.在當(dāng)班期間管理餐廳運(yùn)行
?確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù)
?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達(dá)屋令客人滿(mǎn)意計(jì)劃，推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識(shí)以盡可能的超越客人期望
?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作
?監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)工作
?控制存貨并控制存貨安全程序
?監(jiān)督員工行使職責(zé)
?監(jiān)督餐廳服務(wù)
2.采購(gòu)/存貨
2.1.監(jiān)督采購(gòu)及存貨控制
?監(jiān)督采購(gòu)程序的完成
?按照存貨控制程序處理和儲(chǔ)存存貨
3.人力資源
3.1.管理
?培訓(xùn)、發(fā)展和管理員工
?根據(jù)員工實(shí)際情況實(shí)行因材施教的培訓(xùn)
3.2.監(jiān)督操作管理
?在部門(mén)/單元/服務(wù)點(diǎn)內(nèi)監(jiān)督操作管理
3.3.維持一個(gè)積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境
?避免和調(diào)解報(bào)怨
?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾
?解決爭(zhēng)端
?約束員工遵守紀(jì)律
?保持一個(gè)積極的工作態(tài)度
3.4.員工管理
?參與員工招聘
?協(xié)助計(jì)劃和實(shí)施入店教育
?協(xié)助準(zhǔn)備員工花名冊(cè)
?協(xié)助維護(hù)現(xiàn)有員工記錄
?鼓勵(lì)員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時(shí)最大的工作適應(yīng)性
?協(xié)助員工培訓(xùn)與發(fā)展
?建立員工工作表現(xiàn)測(cè)評(píng)
3.5.指導(dǎo)員工
?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持
?指導(dǎo)員工表現(xiàn)
?實(shí)施合適的管理方式給予員工動(dòng)力和溝通
3.6.（一對(duì)一）指導(dǎo)員工
?必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)別面對(duì)面指
4.菜單、酒水知識(shí)
4.1.菜單
?熟悉餐飲知識(shí)和餐廳菜單。
?了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序
?控制食品出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)
4.2.酒水
?熟悉酒水知識(shí)
?完成酒水服務(wù)技巧知識(shí)的培訓(xùn)
5.對(duì)客服務(wù)/銷(xiāo)售
5.1.對(duì)客服務(wù)/關(guān)系
?承擔(dān)起客人滿(mǎn)意的責(zé)任
?為客人提出有創(chuàng)造性的建議
?傳送高水平對(duì)客服務(wù)
?遵守福朋喜來(lái)登顧客滿(mǎn)意標(biāo)準(zhǔn)
?確?？腿说男枨蠛秃侠淼囊蟊粷M(mǎn)足
?不斷尋找機(jī)會(huì)改進(jìn)對(duì)客服務(wù)
?建立和維持有效的對(duì)客關(guān)系
?以職業(yè)化的態(tài)度和形象展示有效的和合適的對(duì)客服務(wù)技巧
?用可以增進(jìn)友好、信任和滿(mǎn)意的態(tài)度與客人交流
?采取合適的行動(dòng)解決客人抱怨
?有承擔(dān)起上級(jí)授予的處理客人特殊要求投訴的能力
5.2.銷(xiāo)售和促銷(xiāo)產(chǎn)品與服務(wù)
?掌喜達(dá)屋SPG推廣計(jì)劃
?使用銷(xiāo)售的方法和建議性銷(xiāo)售的技巧銷(xiāo)售福朋喜來(lái)登的產(chǎn)品與服務(wù)
?促銷(xiāo)酒店和福朋喜來(lái)登的產(chǎn)品與服務(wù)
?維持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷(xiāo)售服務(wù)和設(shè)施
6.電腦
6.1.餐飲電腦系統(tǒng)
?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng)
?掌握和使用餐飲電腦軟件
6.2.文字工作
?掌握和使用文字處理軟件包
7.安全/清潔/養(yǎng)護(hù)
7.1.維持一個(gè)安全可靠的工作環(huán)境
?強(qiáng)調(diào)保養(yǎng)職責(zé)，遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī)、政策和程序
?采取行動(dòng)排除危險(xiǎn)，向上級(jí)或經(jīng)理報(bào)告危險(xiǎn)隱患
?堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序
?熟悉對(duì)財(cái)產(chǎn)安全、緊急救護(hù)和火警等處理程序
?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄
7.2.清潔/養(yǎng)護(hù)工作
?堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)
?保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔
8.溝通/日常工作
8.1.管理工作關(guān)系
?主持會(huì)議向員工通告酒店運(yùn)作和其它方面的情況
8.2.維持和實(shí)施有效的人際交流技巧
?隨時(shí)表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為
?以不斷提高的標(biāo)準(zhǔn)分析、衡量、改善你的個(gè)人表現(xiàn)
8.3.質(zhì)量體系
?實(shí)施酒店質(zhì)量保障原則
8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南
?遵守福朋喜來(lái)登員工手冊(cè)
?遵守酒店和福朋喜來(lái)登和規(guī)章制度
8.5.溝通
?以職業(yè)的、肯定的方式與部門(mén)和酒店員工建立起親密關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的雙向交流
?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通
?在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效工作
8.6.程序管理
?準(zhǔn)備和維護(hù)文檔、報(bào)告、信函、備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務(wù)資料
?確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況，收入和利潤(rùn)，特殊事件，客人表?yè)P(yáng)和投訴及其它需記錄下的事件。工作日志每天工作結(jié)束前需交給餐飲總監(jiān)過(guò)目和簽字
?保證所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成
8.7.其它任務(wù)
?完成你上級(jí)交待的其它任務(wù)

收納收費(fèi)員-臨桂

2600-3000元

桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林電子商城北區(qū) 1人物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:19人瀏覽:355

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐

2026-01-04

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、按照有關(guān)規(guī)定，辦理入賬手續(xù)
2、嚴(yán)格審核逐筆登記日記賬，結(jié)出余額，做到日清月結(jié)
3、辦理業(yè)務(wù)往來(lái)款項(xiàng)等往來(lái)款項(xiàng)的核算
4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票等財(cái)務(wù)相關(guān)資料

收銀員

2000-3000元

桂林市臨桂區(qū)百匯衣世界服裝超市(個(gè)體工商戶(hù))

桂林-臨桂區(qū) 2人投遞:1人瀏覽:191

加班補(bǔ)貼
接受畢業(yè)生

2026-01-02

鄧嵩林

收銀員

招聘收銀和裁縫師傅一天八個(gè)半小時(shí) 固定工資2600 月休兩天聯(lián)系電話: 172??6186??6663 app沒(méi)開(kāi)會(huì)員回不了信息，上面加微信

收銀接待員

2800-5000元

金螞蟻網(wǎng)咖

桂林-臨桂區(qū) 10人 2年以上 18-25歲大專(zhuān)以上投遞:1人瀏覽:123

2025-12-27

蔣艷

人事經(jīng)理

負(fù)責(zé)日常收銀及客戶(hù)接待，確?？蛻?hù)購(gòu)物體驗(yàn)順暢。 2. 維持店面區(qū)域的環(huán)境清潔與整潔。 3. 向客戶(hù)介紹并協(xié)助利用店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)。 4. 準(zhǔn)確無(wú)誤地處理客戶(hù)的訂單需求。 5.

超市收銀員

2500元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 1年以上 18-45歲高中以上批發(fā) 零售投遞:1人瀏覽:108

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-24

藍(lán)女士

人事

負(fù)責(zé)超市收銀及輔助其他超市工作

奶茶制作師

2800-3200元

桂林市臨桂區(qū)慕茶餐飲店（個(gè)體工商戶(hù)）

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人投遞:1人瀏覽:72

工作餐
節(jié)日禮物

2025-12-23

周小姐

店長(zhǎng)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店點(diǎn)單收銀、飲品制作及物料準(zhǔn)備； 2、維護(hù)店面環(huán)境衛(wèi)生，確保陳列規(guī)整； 3、熟練掌握產(chǎn)品配方與設(shè)備操作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4、積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升工作效率； 5、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境

店長(zhǎng)

4600-5000元

桂林市臨桂區(qū)慕茶餐飲店（個(gè)體工商戶(hù)）

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 5年以上投遞:2人瀏覽:79

2025-12-23

周小姐

店長(zhǎng)

約 8 個(gè)崗位