1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
桂林事業(yè)部總經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月桂林事業(yè)部總經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,更多事業(yè)部總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理銷(xiāo)售事業(yè)部總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
7000-8000元2026-01-01
楊女士人事主管一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理;
2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)手機(jī)批發(fā)店和蘋(píng)果手機(jī)專(zhuān)營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)管理,銷(xiāo)售和推廣;
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。
二、薪酬福利:
1.試用期三個(gè)月薪資***,另行計(jì)算績(jī)效傭金。
2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效傭金
3.節(jié)假日享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。
4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。
5.購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)
6.差旅費(fèi)用按照公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)全額報(bào)銷(xiāo)。
三、工作時(shí)間:
早8:30—12:30/14:00—18:00
實(shí)行月薪制(每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延)
單休(每周日正休)
四、工作地點(diǎn):廣西區(qū)域(南寧/柳州/桂林)
主攻渠道:特通渠道/團(tuán)購(gòu)渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購(gòu)渠道/高速公路服務(wù)區(qū)/加油站/企事業(yè)單位
約 1 個(gè)崗位
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事業(yè)部總經(jīng)理銷(xiāo)售事業(yè)部總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理酒店總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官總裁副總經(jīng)理執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo職業(yè)總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理行政總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理企業(yè)高管副總裁項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理公司高管店總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理工廠總經(jīng)理旅行社總經(jīng)理
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