1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
桂林市場招商招聘
桂聘提供2026年1月桂林市場招商最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)2條,有崗位晉升等,更多市場招商市場招商推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元1小時前
熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo);
2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~;
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù);
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ;
任職要求:
1、能接受出差;
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗;
3、管理團(tuán)隊人數(shù)超過30人;
4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù)
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游 -
市場督導(dǎo)
5000-8000元2小時前
熊先生經(jīng)理1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營
2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)
4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊勢氣
1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先
2、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行
3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整
4、熟悉一般的辦公軟件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游 -
招商經(jīng)理
3000-12000元2小時前
周先生人事部負(fù)責(zé)人1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作,制定并執(zhí)行銷售計劃和策略。
2. 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
3. 參與市場調(diào)研和分析,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為公司決策提供依據(jù)。
4. 組織和協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊的工作,提高團(tuán)隊工作效率和業(yè)績。
5. 參與制定銷售目標(biāo)和預(yù)算,監(jiān)控銷售進(jìn)度和效果。
6. 處理客戶投訴和反饋,解決銷售過程中遇到的問題。
職位要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)。
2. 3年以上招商或銷售工作經(jīng)驗,有羊奶行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開發(fā)客戶和維護(hù)客戶關(guān)系。
4. 熟悉市場調(diào)研和分析方法,能夠根據(jù)市場情況制定有效的銷售策略。
5. 具備較強的團(tuán)隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。
6. 具有較強的計劃和執(zhí)行能力,能夠有效監(jiān)控銷售進(jìn)度和效果。
7. 熟練使用辦公軟件 -
招商運營管理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
6小時前
潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作,有新媒體運營經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制; 3、協(xié)助辦理項目相關(guān)手續(xù)工作,做好景區(qū)對外聯(lián)絡(luò)工作 …… ; 4、參與景區(qū)的運營工作,能根據(jù)市場變動及時調(diào)整運營方案; 5、制定招商運營工作計劃,負(fù)責(zé)各項招商運營工作有計劃的開展; 6、其他公司臨時安排的工作。 …… 大專及以上學(xué)歷,市場營銷,商業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上景區(qū)、商業(yè)運營管理同崗位工作經(jīng)驗; 2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力,具有開拓創(chuàng)新精神; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源 …… ,具備招商管理經(jīng)驗,積極主動開展工作; 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好,大局意識及團(tuán)隊意識強; -
招商專員/主管/經(jīng)理
6000-10000元·13薪2026-01-06
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù),完成個人招商完成率; 2、定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況; 3、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; 4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。 -
招商經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2026-01-06
唐女士人事經(jīng)理1、市場調(diào)研:定期組織招商人員對消費市場、商業(yè)市場競爭性項目進(jìn)行調(diào)研分析,了解市場需求,為項目招商定位、租金測算、招商調(diào)改提供可行性分析。 …… 2、招商管理 1)根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃,實時把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)。 2)招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項目租金收益。 …… 5)配合集團(tuán)招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系。 3、人員培訓(xùn)及考核 1)招商管理制度流程、崗位職責(zé)的制定及分工。 2)組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核。 -
招商專員
3000-7000元2026-01-06
人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度招商目標(biāo)的達(dá)成,策劃、組織、參與各招商活動; 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,預(yù)測和分析行業(yè)政策方向,開拓和積累客戶資源; 3、負(fù)責(zé)回訪、跟進(jìn)、反饋客戶入駐意向和進(jìn)度,與企業(yè)談判入駐事宜 …… 要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上招商(寫字樓、工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園等項目)、銷售類工作經(jīng)驗; 3、熟練項目知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 4、處事靈活 -
醫(yī)療器械銷售
3000-8000元2026-01-03
人事部【銷售代表崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣,將產(chǎn)品知識規(guī)范、正確地傳遞給客戶; 2、制定銷售計劃,并執(zhí)行實施,最終完成目標(biāo)任務(wù); 3、及時了解市場情況,收集市場動態(tài)信息; 4、管理、 …… 在轄區(qū)內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行; 3.挖掘、整理轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)客戶,制定拜訪計劃,確保拜訪頻率和質(zhì)量,探索客戶需求,收集客戶反饋,維護(hù)既有客戶,開發(fā)目標(biāo)客戶,提高產(chǎn)品市場覆蓋率 …… ; 4.熟練掌握產(chǎn)品相關(guān)知識并能操作及講解,給予客戶學(xué)術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo); 5.熟悉產(chǎn)品招投標(biāo)過程,并進(jìn)行全流程跟進(jìn),確保產(chǎn)品市場開發(fā)穩(wěn)步推進(jìn); 6.收集、分析并反饋市場行情及競品動態(tài),并提出合理化建議 …… 【崗位描述(招商代表)】8名 1.根據(jù)招商計劃,推動轄區(qū)內(nèi)招商工作的開展; 2.積極拓展招商渠道,發(fā)展新客戶,制定拜訪計劃,精準(zhǔn)跟進(jìn)潛在客戶; 3.進(jìn)行客戶資料管理及分類,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商,定期回訪及維護(hù) …… ,建立長期合作關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的招商談判、合同簽訂,并熟知各合同條款; 5.熟練掌握產(chǎn)品相關(guān)知識并能操作及講解,給予客戶學(xué)術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo); 6.了解客戶需求,收集客戶反饋,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量 -
區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元2026-01-01
徐女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)對市場的前期調(diào)研,對調(diào)查結(jié)果做出可行性分析和風(fēng)險控制分析 2、分析銷售區(qū)域及未來公司銷售渠道的規(guī)劃工作 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的渠道開發(fā)及客戶維護(hù) 4、負(fù)責(zé)門店的日常維護(hù)及培訓(xùn) 5、負(fù)責(zé)配合公司的招商會議 -
城市經(jīng)理
6000-11000元2026-01-01
人事崗位描述:此崗位以市場開拓及招商加盟為主,有外墻涂料行業(yè)(真石漆、水包砂等)優(yōu)先,有行業(yè)資源可以進(jìn)行快速轉(zhuǎn)化的待遇面談! …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司目標(biāo)、制定負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)計劃與方案,完成目標(biāo)任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的客戶信息收集、渠道建設(shè)及客戶開發(fā)。 3、收集競品的信息資料,及時反饋。 -
集團(tuán)項目合伙人(教育+體育+研學(xué))
20000-50000元2025-12-31
韋女士人事經(jīng)理現(xiàn)因擴張需求,填補桂林本地市場的負(fù)責(zé)人空缺,現(xiàn)對外招募桂林市場負(fù)責(zé)人,收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權(quán)益 要求:有桂林本地資源,有帶團(tuán)隊組團(tuán)隊的經(jīng)驗和能力。 …… 職責(zé): 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運營服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團(tuán)長當(dāng)?shù)鼗顒咏M織 4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會銷,教育,保險資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者及團(tuán)隊賦能經(jīng)驗優(yōu)先 -
商業(yè)地產(chǎn)招商專員/主管
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 餐補
2025-12-24
唐小姐人力資源主管工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),完成個人招商率; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料,建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; …… 任職資格: 1、1年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗,具備商業(yè)綜合體的招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、擁有豐富的社會資源,能獨立開展寫字樓客戶拓展,挖掘潛在客戶資源; 3、熟練使用辦公室軟件; 4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好
約 12 個崗位
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桂林市場招商招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 招商經(jīng)理 職位2026-01-07 -
趙小姐投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 招商經(jīng)理 職位2026-01-07 -
黃先生2026-01-07 -
李小姐2026-01-06 -
吳先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場大區(qū)經(jīng)理 職位2026-01-06 -
陳先生投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 招商專員 職位2026-01-06
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