桂林市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)招聘 logo

桂林市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2026年1月桂林市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)12條秀峰區(qū)8條,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 3年以上 27-45歲 本科以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:29
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
曹女士
一、崗位職責(zé)
1)市場(chǎng)分析與計(jì)劃制定:深入調(diào)研國(guó)內(nèi)餐飲、酒店等 B 端市場(chǎng),明確主攻客戶類型(如連鎖餐飲、連鎖酒店等),制定針對(duì)性銷售策略與執(zhí)行方案,為團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)提供清晰方向。
2)客戶開發(fā)與拓展:通過展會(huì)參展、線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、實(shí)地客戶拜訪、合作伙伴引薦等多渠道,精準(zhǔn)挖掘有穩(wěn)定采購需求的 B 端目標(biāo)客戶,建立優(yōu)質(zhì)客戶資源庫。
3)銷售全流程跟進(jìn):負(fù)責(zé)客戶從詢價(jià)、打樣、報(bào)價(jià)、商務(wù)談判到簽約付款的全流程對(duì)接,重點(diǎn)攻克大型連鎖客戶總部采購環(huán)節(jié),確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
4)團(tuán)隊(duì)搭建與管理:招聘并培養(yǎng) 1-2 名銷售專員,搭建高效銷售團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)與目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn),共同完成年度銷售任務(wù)。
5)反饋與優(yōu)化支持:及時(shí)收集客戶需求、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)等信息并反饋給公司,協(xié)助研發(fā)、運(yùn)營(yíng)部門優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)與定價(jià)策略,提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、招聘要求
1)經(jīng)驗(yàn)背景:28-45歲,本科以上學(xué)歷,具備 3-5 年以上 B 端銷售工作經(jīng)驗(yàn),有成功簽約連鎖餐飲、酒店、大型企業(yè)或同類快消品客戶的案例;有從零開拓新市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2)專業(yè)能力:深諳 B 端客戶采購邏輯與溝通技巧,能精準(zhǔn)理解客戶需求,獨(dú)立完成銷售方案制定與報(bào)價(jià)工作,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判與成交能力。
3)職業(yè)素養(yǎng):具備極強(qiáng)的抗壓能力、韌性與責(zé)任心,目標(biāo)感明確,能在銷售周期長(zhǎng)、壓力大的環(huán)境中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難,緊盯目標(biāo)落地。
4)資源儲(chǔ)備:在桂林或廣西本地?fù)碛胁惋?、酒店行業(yè)相關(guān)客戶資源與人脈,或在國(guó)內(nèi)餐飲酒店行業(yè)有深厚資源積累者,將作為核心優(yōu)勢(shì)考量。
5)價(jià)值觀與心態(tài):做事踏實(shí)靠譜、值得信賴,認(rèn)同公司務(wù)實(shí)理念,擁有創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿意與公司長(zhǎng)期并肩成長(zhǎng),能全身心投入內(nèi)銷新項(xiàng)目的開拓。
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 食品 投遞:4人 瀏覽:536
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
劉春榮
銷售部長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)海天產(chǎn)品在拼多多店鋪的整體運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,完成銷售目標(biāo);
2. 優(yōu)化海天相關(guān)商品標(biāo)題、主圖、詳情頁,提升曝光與轉(zhuǎn)化;
3. 策劃海天產(chǎn)品推廣活動(dòng),使用推廣工具并合理控制預(yù)算與ROI;
4. 分析調(diào)味品行業(yè)競(jìng)品及動(dòng)態(tài),針對(duì)性調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
5. 跟蹤店鋪數(shù)據(jù),定期輸出分析報(bào)告,提出優(yōu)化建議;
6. 協(xié)調(diào)客服、倉儲(chǔ)等環(huán)節(jié),保障海天產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)順暢與客戶滿意度。
任職要求:
1. 兩年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有拼多多或調(diào)味品類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉標(biāo)品(尤其是快消食品/調(diào)味品)運(yùn)營(yíng),有成功案例者優(yōu)先;
3. 熟練使用拼多多后臺(tái)及推廣工具,具備數(shù)據(jù)分析能力;
4. 具備市場(chǎng)洞察力、策劃和執(zhí)行能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作;
5. 責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力好。
我們提供:
· 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資與績(jī)效獎(jiǎng)金;
· 完善的福利體系;
· 開放協(xié)作的工作氛圍與成長(zhǎng)空間。
應(yīng)聘方式:
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:----------,郵件主題注明:“應(yīng)聘拼多多運(yùn)營(yíng)(海天)-姓名-從業(yè)年限”。
期待您的加入,共同做好海天品牌運(yùn)營(yíng)!
桂林-象山區(qū) 1人 大專以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:399
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
蔣先生
人力資源部主任
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣開展及落地跟蹤,并定期總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)及復(fù)盤,推動(dòng)業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)成長(zhǎng);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及場(chǎng)景創(chuàng)值賦能支持及SOP標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)應(yīng)用,持續(xù)提升業(yè)務(wù)場(chǎng)景創(chuàng)值轉(zhuǎn)化率提升;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)分析及示警糾偏,確保產(chǎn)品創(chuàng)值按時(shí)有序推進(jìn);
4.負(fù)責(zé)交付、售后流程的跟進(jìn)及拉通,做好創(chuàng)值與交付的對(duì)接協(xié)同,保證服務(wù)質(zhì)量和及時(shí)性。
5.負(fù)責(zé)階段性產(chǎn)品專項(xiàng)活動(dòng)方案的編寫。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年及以上互聯(lián)網(wǎng)或消費(fèi)品行業(yè)產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)/增長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、資源整合能力強(qiáng),擅長(zhǎng)與運(yùn)營(yíng)、客服等多部門高效協(xié)同;
4、市場(chǎng)敏感度高,對(duì)熱點(diǎn)、玩法、渠道有持續(xù)追蹤和快速落地的能力;
5、目標(biāo)感強(qiáng)、抗壓能力好,能在高強(qiáng)度節(jié)奏下拿結(jié)果。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:118
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 培訓(xùn)
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐
人資專員
核心工作職責(zé): 店鋪日常運(yùn)營(yíng)與管理: 1.負(fù)責(zé)本地生活平臺(tái)的搭建、日常運(yùn)營(yíng)與管理,包括商品與服務(wù)上架、信息更新、頁面優(yōu)化等。 2.監(jiān)控店鋪DSR評(píng)分、客服響應(yīng)率等核心指標(biāo),并及時(shí)跟進(jìn)處理。 …… 營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行: 1.策劃并執(zhí)行針對(duì)本地市場(chǎng)的線上促銷活動(dòng)、主題營(yíng)銷以達(dá)到公司宣傳目的,提升平臺(tái)交易額與用戶活躍度。 2.撰寫有吸引力的活動(dòng)文案和推廣素材,協(xié)同設(shè)計(jì)人員完成頁面視覺設(shè)計(jì)。 …… 2.跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。 3.基于數(shù)據(jù)分析,診斷店鋪問題,提出優(yōu)化方案,并推動(dòng)執(zhí)行(如優(yōu)化主圖、調(diào)整詳情頁、改進(jìn)促銷策略等)。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 25-40歲 本科以上 旅行社 瀏覽:86
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
祝小姐
行政經(jīng)理
5、能清晰理解需求,并與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。 6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。 加分項(xiàng):會(huì)攝影、視頻剪輯或動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì),讓你的作品更生動(dòng)!

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店 投遞:4人 瀏覽:138
  • 五險(xiǎn)
  • 包吃住
2小時(shí)前
陳女士
經(jīng)理
崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:4人 瀏覽:140
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
熊先生
經(jīng)理
1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ; 任職要求: 1、能接受出差; …… 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 食品 瀏覽:111
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
熊先生
經(jīng)理
核心職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)管理: 確保門店日常運(yùn)營(yíng)高效、順暢,包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . …… 市場(chǎng)與社區(qū):在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣,洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總部反饋。 5. …… 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學(xué)歷,25--45歲 市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn),母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 …… 熟悉門店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè),能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3.

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 18-35歲 大專以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:248
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
黃女士
人事專員
任職要求: 年齡:28-35歲 知識(shí)要求: 1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,制定科學(xué)合理的營(yíng)銷方案。 …… 4-具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能,熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。 …… 勝任力要求?: 具備營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 良好的市場(chǎng)洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。 籍貫:不限 必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。

營(yíng)銷專員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 9人 1年以上 28-35歲 大專以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:90
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
4小時(shí)前
黃女士
人事專員
任職要求: 年齡:28-35歲 知識(shí)要求: 1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,制定科學(xué)合理的營(yíng)銷方案。 …… 4-具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能,熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。 …… 勝任力要求?: 具備營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 良好的市場(chǎng)洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。 籍貫:不限 必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。

電商總監(jiān)

10000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:58
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
9小時(shí)前
廖女士
人事
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌景區(qū)電商全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),核心負(fù)責(zé) OTA平臺(tái)(攜程、美團(tuán)、同程等)管理運(yùn)營(yíng)與新媒體(內(nèi)容/賬號(hào)/流量)、線上文創(chuàng)、私域銷售(店鋪/活動(dòng)/轉(zhuǎn)化)的協(xié)同聯(lián)動(dòng),確保年度銷售業(yè)績(jī)與品牌目標(biāo)達(dá)成 …… 4、搭建電商團(tuán)隊(duì)(新媒體、OTA運(yùn)營(yíng)、私域),制定考核與培訓(xùn)體系,明確崗位職責(zé)與成長(zhǎng)路徑,提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)效率。 …… 6、協(xié)調(diào)景區(qū)內(nèi)跨部門(票務(wù)、客服、線下運(yùn)營(yíng)等)資源,保障運(yùn)營(yíng)方案落地,解決OTA合作、新媒體推廣等關(guān)鍵問題。 …… 3、具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與市場(chǎng)洞察敏銳度,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化,提升OTA及各電商渠道轉(zhuǎn)化效率。 …… 5、對(duì)文旅行業(yè)電商趨勢(shì)、OTA平臺(tái)迭代敏感,有創(chuàng)新意識(shí),能結(jié)合景區(qū)特色推動(dòng)運(yùn)營(yíng)模式突破與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:8
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2026-01-07
黃女士
人事專員
一、崗位職責(zé) 【市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與分析】 1. 全面收集家居用品行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù),涵蓋行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶需求動(dòng)態(tài)等方面; 2. …… 運(yùn)用專業(yè)方法深入分析數(shù)據(jù),撰寫內(nèi)容詳實(shí)、見解獨(dú)到的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為產(chǎn)品開發(fā)提供精準(zhǔn)市場(chǎng)依據(jù)。 【用戶研究與反饋收集】 1. …… 在產(chǎn)品開發(fā)過程中,負(fù)責(zé)與采購、運(yùn)營(yíng)等部門高效溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利完成。 【產(chǎn)品市場(chǎng)監(jiān)測(cè)與情報(bào)更新】 1. 協(xié)助開展產(chǎn)品測(cè)試工作,密切跟蹤已開發(fā)產(chǎn)品的銷售情況和市場(chǎng)變化; 2. …… 及時(shí)收集并更新市場(chǎng)情報(bào),為公司制定靈活、有效的市場(chǎng)策略提供支持。 【其他支持工作】 1. 積極協(xié)助上級(jí)完成其他與產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的工作任務(wù),支持團(tuán)隊(duì)整體工作順利推進(jìn)。 二、任職資格 1. …… 具備獨(dú)立思考和解決問題的能力,思維敏捷,能迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化并靈活調(diào)整工作方式。 5. 熱愛家居用品行業(yè),對(duì)家居產(chǎn)品有濃厚興趣,愿意深入探索行業(yè)發(fā)展。 三、薪酬福利 1.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:1人 瀏覽:11
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-07
黃女士
人事專員
負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品上架、標(biāo)題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名、處理訂單、售后服務(wù)等; 2. 熟悉并掌握Shopee平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和政策,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化; 3. …… 具備跨境電商行業(yè)及Shopee等東南亞電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式和流程的基礎(chǔ)認(rèn)知; 4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 5. …… 薪資: ①實(shí)習(xí)生:實(shí)習(xí)津貼2000元/月; ②有工作經(jīng)驗(yàn)但無Shopee經(jīng)驗(yàn):底薪3500元/月+月度績(jī)效,全年13薪; ③有一年以上Shopee運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn):底薪4000-5000元/月+月度績(jī)效,
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 高中以上 服飾 服裝 廣告 投遞:1人 瀏覽:26
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-07
李女士
人事
終端運(yùn)營(yíng)管理 巡查各門店的陳列布局、貨品擺放、員工儀容儀表及服務(wù)流程,確保符合品牌統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督門店的日常運(yùn)營(yíng)秩序,解決運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的突發(fā)問題。 2. …… 信息上傳下達(dá) 向門店傳達(dá)品牌總部的新品信息、政策指令和營(yíng)銷方案;收集門店的市場(chǎng)反饋、競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)給總部。 …… 【崗位任職要求】 2年以上連鎖門店督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)/店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能接受偶爾全國(guó)出差。
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 瀏覽:4
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-07
粟女士
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)天貓平臺(tái)運(yùn)動(dòng)服飾鞋類店鋪的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與執(zhí)行,提升品牌影響力和銷售業(yè)績(jī); 2、制定并實(shí)施有效的營(yíng)銷規(guī)劃,優(yōu)化商品標(biāo)題,提升付費(fèi)推廣轉(zhuǎn)化率及降低推廣點(diǎn)擊單價(jià)。 …… 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)新品上市及爆款打造; 4、管理平臺(tái)活動(dòng)策劃、活動(dòng)數(shù)據(jù)分析及客戶行為分析等 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與品牌、設(shè)計(jì)、客服、供應(yīng)鏈等部門緊密合作,提升店鋪綜合競(jìng)爭(zhēng)力 …… 與新媒體運(yùn)營(yíng)部門建立私域,對(duì)老客戶進(jìn)行長(zhǎng)期維護(hù),增加回購率 任職要求: 1、具備豐富的天貓(京東)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉電商運(yùn)營(yíng)規(guī)則及流程,有成功打造爆款案例者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策 …… ,優(yōu)化店鋪表現(xiàn); 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),同時(shí)具備良好的跨部門溝通與協(xié)作能力; 4、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,創(chuàng)新營(yíng)銷方式,提升品牌曝光度; 5、帶過團(tuán)隊(duì),有足夠的跨部門協(xié)調(diào)能力 …… 6、本科及以上學(xué)歷,5年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),天貓服飾鞋類行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 注:要求精通天貓付費(fèi)推廣及數(shù)據(jù)人工干預(yù),坐班,不接受遠(yuǎn)程運(yùn)營(yíng)
約 47 個(gè)崗位
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桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
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