1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
桂林市場(chǎng)品牌運(yùn)營招聘
桂聘提供2026年1月桂林市場(chǎng)品牌運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)4條秀峰區(qū)3條,有崗位晉升等,更多市場(chǎng)品牌運(yùn)營市場(chǎng)營銷專業(yè)市場(chǎng)營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線上平臺(tái)運(yùn)營專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 培訓(xùn)
2026-01-06
黃小姐人資專員核心工作職責(zé):
店鋪日常運(yùn)營與管理:
1.負(fù)責(zé)本地生活平臺(tái)的搭建、日常運(yùn)營與管理,包括商品與服務(wù)上架、信息更新、頁面優(yōu)化等。
2.監(jiān)控店鋪DSR評(píng)分、客服響應(yīng)率等核心指標(biāo),并及時(shí)跟進(jìn)處理。
3.與供應(yīng)鏈、倉儲(chǔ)物流部門保持密切溝通,確保庫存準(zhǔn)確和發(fā)貨及時(shí)。
營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行:
1.策劃并執(zhí)行針對(duì)本地市場(chǎng)的線上促銷活動(dòng)、主題營銷以達(dá)到公司宣傳目的,提升平臺(tái)交易額與用戶活躍度。
2.撰寫有吸引力的活動(dòng)文案和推廣素材,協(xié)同設(shè)計(jì)人員完成頁面視覺設(shè)計(jì)。
3.在已有的資源下,利用平臺(tái)營銷工具(如直通車、品牌秒殺、滿減打折等)進(jìn)行廣告投放,為店鋪引流。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
1.深入挖掘和分析本地用戶消費(fèi)數(shù)據(jù)與偏好,為選品、活動(dòng)及市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持。
2.跟蹤競品動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.基于數(shù)據(jù)分析,診斷店鋪問題,提出優(yōu)化方案,并推動(dòng)執(zhí)行(如優(yōu)化主圖、調(diào)整詳情頁、改進(jìn)促銷策略等)。 -
拼多多運(yùn)營專員
5000-8000元2026-01-06
劉春榮銷售部長崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)海天產(chǎn)品在拼多多店鋪的整體運(yùn)營,制定并執(zhí)行運(yùn)營策略,完成銷售目標(biāo);
2. 優(yōu)化海天相關(guān)商品標(biāo)題、主圖、詳情頁,提升曝光與轉(zhuǎn)化;
3. 策劃海天產(chǎn)品推廣活動(dòng),使用推廣工具并合理控制預(yù)算與ROI;
4. 分析調(diào)味品行業(yè)競品及動(dòng)態(tài),針對(duì)性調(diào)整運(yùn)營策略;
5. 跟蹤店鋪數(shù)據(jù),定期輸出分析報(bào)告,提出優(yōu)化建議;
6. 協(xié)調(diào)客服、倉儲(chǔ)等環(huán)節(jié),保障海天產(chǎn)品運(yùn)營順暢與客戶滿意度。
任職要求:
1. 兩年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有拼多多或調(diào)味品類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉標(biāo)品(尤其是快消食品/調(diào)味品)運(yùn)營,有成功案例者優(yōu)先;
3. 熟練使用拼多多后臺(tái)及推廣工具,具備數(shù)據(jù)分析能力;
4. 具備市場(chǎng)洞察力、策劃和執(zhí)行能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作;
5. 責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力好。
我們提供:
· 有競爭力的薪資與績效獎(jiǎng)金;
· 完善的福利體系;
· 開放協(xié)作的工作氛圍與成長空間。
應(yīng)聘方式:
請(qǐng)將簡歷發(fā)送至郵箱:----------,郵件主題注明:“應(yīng)聘拼多多運(yùn)營(海天)-姓名-從業(yè)年限”。
期待您的加入,共同做好海天品牌運(yùn)營! -
營銷專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2026-01-06
黃女士人事專員崗位職責(zé):
1、定期開展市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手信息和客戶需求,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì),撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。
2、根據(jù)公司營銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定各類營銷活動(dòng)方案,包括線上線下促銷活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施和效果評(píng)估,確保活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系,收集客戶反饋和意見,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場(chǎng)份額。
4、定期對(duì)營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估營銷活動(dòng)效果和營銷策略的有效性,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營銷計(jì)劃和策略,提高營銷投入產(chǎn)出比。
5、提供市場(chǎng)需求和客戶反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和銷售策略;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性營銷工作任務(wù)。
任職要求:
年齡:28-35歲
知識(shí)要求:
1-掌握市場(chǎng)營銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,制定科學(xué)合理的營銷方案。
2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識(shí),包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價(jià)值等,以便在營銷活動(dòng)中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競爭力。
3-熟悉廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī),確保營銷活動(dòng)合法合規(guī),避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
性別:不限
技能要求?:
1-能夠運(yùn)用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場(chǎng)信息,洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供依據(jù)。?
2-熟練掌握活動(dòng)策劃與執(zhí)行技能,能夠獨(dú)立完成營銷活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)把控,確保活動(dòng)順利開展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。?
3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。?
4-具備一定的新媒體運(yùn)營技能,熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動(dòng),提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動(dòng),工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。
崗位經(jīng)驗(yàn):1 - 3 年?duì)I銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營銷工作流程,獨(dú)立完成各項(xiàng)營銷任務(wù)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有生鮮食品、快消品等行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
勝任力要求?:
具備營銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
良好的市場(chǎng)洞察和分析能力;
具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。
籍貫:不限
必備項(xiàng)
1-能夠嚴(yán)格按照公司營銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。
2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成營銷目標(biāo)。
3-適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。
4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對(duì)困難和挫折時(shí)保持積極樂觀的心態(tài),及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開展。 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
黃女士人事專員任職要求: 年齡:28-35歲 知識(shí)要求: 1-掌握市場(chǎng)營銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,制定科學(xué)合理的營銷方案。 …… 4-具備一定的新媒體運(yùn)營技能,熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動(dòng),提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。 …… 勝任力要求?: 具備營銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 良好的市場(chǎng)洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。 籍貫:不限 必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。 -
連鎖店面管理經(jīng)理
6000元2026-01-06
熊先生經(jīng)理核心職責(zé) 1.運(yùn)營管理: 確保門店日常運(yùn)營高效、順暢,包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . …… 市場(chǎng)與社區(qū):在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣,洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總部反饋。 5. …… 客戶服務(wù):樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 6. …… 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學(xué)歷,25--45歲 市場(chǎng)營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn),母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 …… 熟悉門店日常運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè),能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3. -
網(wǎng)頁兼平面設(shè)計(jì)師
6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2026-01-06
祝小姐行政經(jīng)理6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)帶有公司品牌或旅行元素的文創(chuàng)禮品,如行李牌、旅行收納包、明信片、手牌等。 7、負(fù)責(zé)公司品牌標(biāo)識(shí)(Logo)的規(guī)范使用與延展設(shè)計(jì)。 …… 5、能清晰理解需求,并與市場(chǎng)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。 6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。 加分項(xiàng):會(huì)攝影、視頻剪輯或動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì),讓你的作品更生動(dòng)! -
電商總監(jiān)
10000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2026-01-06
廖女士人事崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌景區(qū)電商全業(yè)務(wù)運(yùn)營,核心負(fù)責(zé) OTA平臺(tái)(攜程、美團(tuán)、同程等)管理運(yùn)營與新媒體(內(nèi)容/賬號(hào)/流量)、線上文創(chuàng)、私域銷售(店鋪/活動(dòng)/轉(zhuǎn)化)的協(xié)同聯(lián)動(dòng),確保年度銷售業(yè)績與品牌目標(biāo)達(dá)成 …… 2、制定新媒體策略(短視頻、社交平臺(tái))與OTA運(yùn)營策略,主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作、產(chǎn)品上架、訂單處理、評(píng)價(jià)管理,實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn)與品牌影響力雙提升。 …… 4、搭建電商團(tuán)隊(duì)(新媒體、OTA運(yùn)營、私域),制定考核與培訓(xùn)體系,明確崗位職責(zé)與成長路徑,提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營效率。 …… 6、協(xié)調(diào)景區(qū)內(nèi)跨部門(票務(wù)、客服、線下運(yùn)營等)資源,保障運(yùn)營方案落地,解決OTA合作、新媒體推廣等關(guān)鍵問題。 …… 3、具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與市場(chǎng)洞察敏銳度,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化,提升OTA及各電商渠道轉(zhuǎn)化效率。 -
桂林直營經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-05
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎(jiǎng)金 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司在桂林地區(qū)的直營業(yè)務(wù)運(yùn)營與管理,對(duì)銷售業(yè)績和利潤負(fù)責(zé)。 …… 2.制定并實(shí)施桂林市場(chǎng)的直營銷售策略、市場(chǎng)推廣計(jì)劃和預(yù)算。 3.管理直營團(tuán)隊(duì)(可能包括直營店店員、業(yè)務(wù)人員等),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)與激勵(lì)。 …… 4.負(fù)責(zé)直營門店的日常運(yùn)營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務(wù)等。 5.深入開發(fā)本地市場(chǎng),提升品牌在桂林地區(qū)的市場(chǎng)份額和知名度。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 2.2年以上快消品或零售行業(yè)直營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉桂林本地市場(chǎng)者優(yōu)先。 3..具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)開拓和門店運(yùn)營能力。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立處理復(fù)雜的市場(chǎng)問題。 -
電商運(yùn)營
3800-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-01
張女士HR崗位職責(zé): 1、平臺(tái)全盤運(yùn)營:全面負(fù)責(zé)在線平臺(tái)旗艦店/專營店的日常運(yùn)營管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成,對(duì)店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化; 2、品類運(yùn)營策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場(chǎng),產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理, …… 整合站內(nèi)及站外資源,進(jìn)行活動(dòng)頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控,確?;顒?dòng)效果最大化; 4、流量獲取與用戶運(yùn)營:制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI,提升免費(fèi)流量占比,構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營用戶體系 …… ,提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)購率,進(jìn)行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤; 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與決策: 熟練運(yùn)用工具,進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),診斷問題,挖掘機(jī)會(huì),驅(qū)動(dòng)運(yùn)營策略優(yōu)化和決策; 6、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同 …… 崗位需求: 1、5年及以上電商平臺(tái)(必須包含天貓/京東平臺(tái))運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉鞋服品類電商運(yùn)營,有獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤經(jīng)驗(yàn); 2、精通天貓/京東平臺(tái)規(guī)則、玩法及后臺(tái)操作,有豐富的平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)運(yùn)動(dòng)品牌或鞋服類行業(yè)有深刻理解 …… ,熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢(shì); 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),出色的營銷策劃與執(zhí)行能力,精通流量運(yùn)營、用戶運(yùn)營; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正,責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-7000元2026-01-01
行政部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)一線客戶信息的收集、分析與反饋,并對(duì)收集信息的真實(shí)、準(zhǔn)確,及時(shí),有效負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)新醫(yī)院項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展工作,包括項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、組織投標(biāo)、組織盡調(diào)等; 3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系 …… ,拓展公司已合作單位的其他業(yè)務(wù)合作建立,以及相關(guān)合作資源; 4、負(fù)責(zé)公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)、周邊地區(qū)、競爭對(duì)手的物業(yè)信息收集和分析反饋; 6、負(fù)責(zé)制定新開發(fā)投標(biāo)文件的撰寫和投標(biāo)工作 …… ; 7、負(fù)責(zé)部門交代的其他工作; 職位要求: 1、 25-35歲,大專以上學(xué)歷;熟練辦公軟件的運(yùn)用; 2、2年以上市場(chǎng)拓展、銷售崗位經(jīng)驗(yàn),有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)銷售、酒店銷售或物業(yè)行業(yè)運(yùn)營管理 -
合伙人
6000-10000元2026-01-01
許先生人事專員我們尋找的,不是一名員工,而是一位能獨(dú)立運(yùn)營、深度經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)伙伴,共同執(zhí)掌牛丫牛火鍋在全新區(qū)域的市場(chǎng)版圖。 …… 2.經(jīng)驗(yàn)背書:具備3年以上餐飲行業(yè)全面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),精通團(tuán)隊(duì)管理、成本控制、營銷策劃與顧客服務(wù)。 3.能力模型:擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)敏銳度,能承受壓力并獨(dú)立解決復(fù)雜問題。 …… 二、 你的核心戰(zhàn)場(chǎng)與價(jià)值創(chuàng)造 作為門店的最高經(jīng)營者,您將全面負(fù)責(zé): 1.全面經(jīng)營:獨(dú)立負(fù)責(zé)單店的人、財(cái)、物、銷全面管理,對(duì)門店的利潤指標(biāo)、顧客滿意度及品牌聲譽(yù)負(fù)全責(zé)。 …… 3.精益運(yùn)營:嚴(yán)格執(zhí)行總部標(biāo)準(zhǔn),并能在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行本地化優(yōu)化,持續(xù)提升運(yùn)營效率與盈利能力。 …… 4.完整的系統(tǒng)支持:從品牌、供應(yīng)鏈、運(yùn)營體系到培訓(xùn),總部為您提供強(qiáng)大后援,讓您創(chuàng)業(yè)不再孤單。 5.廣闊的晉升通道:成功運(yùn)營單店后,享有新店的優(yōu)先投資權(quán),向區(qū)域管理者乃至公司核心股東進(jìn)階。 -
餐飲部總監(jiān)
9000-10000元2025-12-30
周女士招聘負(fù)責(zé)制定和實(shí)施餐飲部門的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,提升品牌影響力; 2. 監(jiān)督餐廳日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn); 3. 管理和培訓(xùn)餐飲團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平; 4. …… 協(xié)調(diào)跨部門合作,確保餐飲活動(dòng)與賓館整體運(yùn)營目標(biāo)一致。 任職要求: 1. 擁有豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉高端餐飲服務(wù)行業(yè); 2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3. …… 良好的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)敏感度,能夠引領(lǐng)餐飲創(chuàng)新; 5. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與供應(yīng)商、合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通。 -
信貸專員
3000-30000元2025-12-25
楊芳高3.滿足客戶的需求,提高客戶滿意度,并不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份 額,增強(qiáng)品牌影響。 任職要求:1.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,具備客戶管理與運(yùn)營能力。 -
民宿店長
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-24
蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃; 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計(jì)劃 …… ; 4.對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施,并對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施; 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù) …… 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力; 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力
約 14 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)營銷專業(yè)市場(chǎng)營銷管理市場(chǎng)營銷/推廣市場(chǎng)營銷與策劃市場(chǎng)營銷專員市場(chǎng)營銷總監(jiān)市場(chǎng)品牌運(yùn)營市場(chǎng)營銷市場(chǎng)營銷營銷管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)銷售營銷專業(yè)推廣策劃營銷與策劃市場(chǎng)運(yùn)營市場(chǎng)推廣渠道營銷市場(chǎng)渠道開發(fā)市場(chǎng)運(yùn)營管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展線上營銷市場(chǎng)調(diào)查營銷人員策劃統(tǒng)籌電商營銷推廣營銷員工市場(chǎng)渠道營銷線下營銷市場(chǎng)專員營銷專員市場(chǎng)部主動(dòng)營銷營銷創(chuàng)意策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)員微博營銷
桂林市場(chǎng)品牌運(yùn)營招聘最新投遞
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