桂林審計(jì)人員招聘

桂聘提供2026年1月桂林審計(jì)人員最新招聘，七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條，有五險(xiǎn)等，更多審計(jì)人員審計(jì)人員內(nèi)部審計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

會(huì)計(jì)學(xué)員

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢投遞:5人瀏覽:424

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2026-01-06

莫磊

總經(jīng)理

專業(yè)會(huì)計(jì)公司，培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員。讓您從一個(gè)什么都不懂，到專業(yè)的會(huì)計(jì)。一對一培訓(xùn)。實(shí)操。本公司涉及的行業(yè)有，貿(mào)易，工程，服務(wù)，農(nóng)業(yè)，進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識(shí)。
1、對組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問題
4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

酒店財(cái)務(wù)兼人事

3500-4500元

廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司

桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 1年以上 30-45歲大專以上酒店瀏覽:243

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2026-01-05

石小姐

人事

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)核對酒店每日營收數(shù)據(jù)；
2、核對客房每日做房數(shù)量；
3、按照公司制度審核各部門提交的采購單、各類事項(xiàng)審批；
4、各類月結(jié)費(fèi)用核對，對接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項(xiàng)；
5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì)、抽查酒店監(jiān)控；
6、小商品的盤點(diǎn)（前臺(tái)商品以及煙的庫存管理）；
7、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算；
8、負(fù)責(zé)人員招聘、考核、入離職、異動(dòng)等手續(xù)辦理；
9、負(fù)責(zé)每月社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)；意外險(xiǎn)申報(bào)并及時(shí)更新；
10、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時(shí)工作安排。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等等相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)資格證書；
2、掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)及酒店管理系統(tǒng)，熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)及內(nèi)部管理流程；
3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力；
4、工作認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神；

財(cái)務(wù)經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 30-45歲大專以上投資投遞:5人瀏覽:149

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2026-01-04

陳云祥

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作，搭建公司的財(cái)務(wù)管理體系，制定和完善財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。
2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作，為管理層提供決策支持。
3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營（含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等）的財(cái)務(wù)核算與效益分析。
4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。
5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導(dǎo)專項(xiàng)補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報(bào)。
6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作，防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。
7、對接審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)及專項(xiàng)資金驗(yàn)收。
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)水平和工作效率，
9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。
10、會(huì)計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。
11、完成董事長交辦的其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求：
1、年齡40歲以內(nèi)，本科及以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格。
3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財(cái)務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。
5、對財(cái)務(wù)軟件和工具有深入了解，能夠高效地完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制和分析。
6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠管理團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強(qiáng)。