1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年6月桂林生產(chǎn)最新招聘,臨桂區(qū)179條七星區(qū)133條,平均工資約為4152元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)普工操作工小時(shí)工招普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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長(zhǎng)期臨時(shí)工(靈川縣城)
3000-3500元1小時(shí)內(nèi)曹女士公司生產(chǎn)紙巾和竹木制品,工作簡(jiǎn)單易上手,沒有體力活,細(xì)心認(rèn)真眼力好(沒有指定工位),18歲-45歲,男女不限,能做1個(gè)月以上者報(bào)名;
工作時(shí)間:八點(diǎn)到十二點(diǎn),一點(diǎn)半到五點(diǎn)半
工資:100元/天,8小時(shí),臨時(shí)安排加班支付小時(shí)工資(加班提供工作餐)
周一至周六早上十點(diǎn)、下午三點(diǎn)準(zhǔn)點(diǎn)可以去現(xiàn)場(chǎng)了解。到了在門衛(wèi)處聯(lián)系王小姐1-8-7-7-7-3-5-7-9-6-5 -
生產(chǎn)領(lǐng)班線廠、QC組長(zhǎng)
5500-6500元1小時(shí)內(nèi)蔣主管人事1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn);
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升;
4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 -
中廚廚師長(zhǎng)
5200-5800元1小時(shí)內(nèi)周女士招聘1、全面負(fù)責(zé)中廚的組織、指揮和運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)督導(dǎo)管理工作,向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜品;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)新菜品;
3、負(fù)責(zé)制定中廚各崗位的績(jī)效考核方案;
4、負(fù)責(zé)中廚人員的培訓(xùn)、考核;了解各崗位人員技術(shù)水平和專長(zhǎng),合理安排工作崗位;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關(guān)系;
6、根據(jù)運(yùn)營情況,審核后廚申購及領(lǐng)用計(jì)劃單;
7、負(fù)責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量,定期成本核算,組織對(duì)原材料的市場(chǎng)調(diào)查;
8、全面負(fù)責(zé)對(duì)后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作;
9、負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量;
10、負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜品質(zhì)量方面的投訴;
11、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率;
12、根據(jù)餐廳運(yùn)營情況,合理編制后廚人員的工作時(shí)間表,檢查督促后廚員工的考勤工作;
13、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的一切工作;
任職資格:
1、年齡三十歲以上,中專以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)
4、對(duì)成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
工作時(shí)間:10:00-14:00、16:00-20:00,月休5天
有意向應(yīng)聘請(qǐng)聯(lián)系180-078-357-08微信同號(hào) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)王經(jīng)理人事3、跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門,確保訂單按時(shí)交付,滿足客戶需求。 4、市場(chǎng)分析與反饋:收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場(chǎng)策略提供建議。 -
暑假工,坐班16元1小時(shí)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)前尤主管主管女工招聘18-45 男工18-45歲 綜合薪資5000-6000元/ 月 (普工16元/小時(shí) + 績(jī)效 +餐補(bǔ)+ 夜班補(bǔ)貼20元/晚) 質(zhì)檢:16塊/小時(shí) IPQC:18塊/小時(shí) 生產(chǎn)線長(zhǎng)30 -
CNC操作工
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)莫小姐人資經(jīng)理2、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床; 3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄; 4、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng); 5、工作中,改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議 -
七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園長(zhǎng)白班女工來了
4300-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)孫經(jīng)理經(jīng)理【工作內(nèi)容】: 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝、組裝、貼標(biāo)簽、穿線、束線、點(diǎn)膠、研磨、檢測(cè)崗位。空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,?即學(xué)即會(huì)。 -
高壓電工
3200-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)謝思汝文員1、安裝、維護(hù)開閉所、變壓器等電力設(shè)備,生產(chǎn)裝配工業(yè)電子產(chǎn)品、電氣機(jī)柜、發(fā)電機(jī)組,通過電腦調(diào)試電子電氣產(chǎn)品,現(xiàn)場(chǎng)安裝電氣機(jī)柜、保養(yǎng)安裝發(fā)電機(jī)組。 -
風(fēng)力發(fā)電機(jī)葉片制造普工
6000-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)熊生人事經(jīng)理元,滿6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)3000元,總計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)4000元,+年底年終獎(jiǎng);) #福利: 包吃住,包床上用品,伙食好,熟練轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金,夜班補(bǔ)貼10元/晚,夏季高溫補(bǔ)貼300元/月, #工作內(nèi)容: 車間生產(chǎn)大型葉片 -
臨桂手機(jī)殼廠操作工
4500-5500元·15薪1小時(shí)內(nèi)孫經(jīng)理經(jīng)理臨桂網(wǎng)紅廠,臨時(shí)工15-18一個(gè)小時(shí) 可預(yù)支,不用體檢,先吃后扣 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框 【年齡要求】16—46歲 【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯,先吃后扣。 -
采購員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):(熟悉包材采購優(yōu)先考慮) 1、了解庫存和生產(chǎn)情況,執(zhí)行采購計(jì)劃。 2、生成采購訂單、跟催物料到廠,確保物料的到貨率。 3、與供應(yīng)商之間保持良好溝通與交流,制作采購合同。 -
設(shè)備維修主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)王經(jīng)理人事負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度,并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督; 2、制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評(píng)估,確定設(shè)備運(yùn)行或者操作技術(shù)問題,對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修和改造,保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行和生產(chǎn)計(jì)劃能順利進(jìn)行 …… ; 4、根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)及技術(shù)需要,提請(qǐng)?jiān)O(shè)備采購計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購以及驗(yàn)收工作; 6、組織進(jìn)行設(shè)備改造、攻關(guān)研討會(huì),并組織進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn); 7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作指導(dǎo)以及工作考核評(píng)審工作 …… 機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉機(jī)械制圖、電氣原理圖; 10、三年以上設(shè)備維修、設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠開展大中型設(shè)備機(jī)械和電氣方面的問題診斷、故障排除和日常維修工作; 3、熟悉吹膜、印刷、分切、制袋等生產(chǎn)設(shè)備的人員優(yōu)先考慮 -
國企大廠大量招工
4500-5500元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 80人 投遞:9人 瀏覽:5557- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)周主管招聘主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,同事好 -
招操作工
3500-3700元1小時(shí)內(nèi)岳總總經(jīng)理2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
全屋定制兼職設(shè)計(jì)師
6000-10000元1小時(shí)內(nèi)歐德雅經(jīng)理1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、審美偏好等背景信息,進(jìn)行家具的研發(fā)設(shè)計(jì) 2、實(shí)地測(cè)量并繪制家具的立體效果圖、結(jié)構(gòu)拆裝圖、設(shè)計(jì)草圖和施工圖,與客戶溝通方案 3、制訂生產(chǎn)工藝流程,關(guān)注家具原材料和工藝的更新?lián)Q代
桂林相關(guān)熱門崗位
普工操作工小時(shí)工招普工操作工生產(chǎn)車間生產(chǎn)生產(chǎn)員工生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)組裝生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)制造生產(chǎn)管理生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)測(cè)試生產(chǎn)主管生產(chǎn)計(jì)劃管理安全生產(chǎn)主管生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)線長(zhǎng)生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)班長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)生產(chǎn)臨時(shí)工生產(chǎn)車間普工車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)文員車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)調(diào)度員pmc生產(chǎn)計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmc生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)運(yùn)營生產(chǎn)計(jì)劃/物料控制其他生產(chǎn)制造職位普工普工普工員工操作工普通操作工工人普工操作工車間兩班倒坐班小時(shí)工工廠大量暑假工臨時(shí)工手工活手工電子廠殘疾人普工小時(shí)工小時(shí)工普工貼標(biāo)簽大量招普工普工坐班坐班普工招操作工殘疾人崗位暑假工普工普工暑假工
桂林生產(chǎn)招聘最新投遞
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謝小姐2025-06-20
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伍先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 采購員 職位2025-06-20
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趙先生投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 CNC操作工 職位2025-06-20
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林小姐2025-06-19
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王女士投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 CNC操作工 職位2025-06-19
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秦小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 采購員 職位2025-06-19
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4152
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4%2K
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22.6%3K
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54.8%4K
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16.1%5K
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1.9%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.4%
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初中8.8%
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高中3.1%
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中專2.1%
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大專0.6%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.4%,初中占8.8%,高中占3.1%,中專占2.1%,大專占0.6%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.9%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.9%,3-5年占0.3%。