1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
桂林軟件需求分析招聘
桂聘提供2026年1月桂林軟件需求分析最新招聘,七星區(qū)19條秀峰區(qū)5條,有五險(xiǎn)等,更多軟件需求分析軟件需求分析工程師軟件需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)據(jù)分析工程師
4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 22-35歲 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:58- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2026-01-06
黃小姐人資專員崗位職責(zé): 1. 數(shù)據(jù)處理,從ERP、MES等系統(tǒng)及業(yè)務(wù)部門收集數(shù)據(jù),清洗整合,確保質(zhì)量,為后續(xù)分析奠定基礎(chǔ)。 2. 數(shù)據(jù)建模,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法(如回歸分析、聚類分析)對數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘,構(gòu)建預(yù)測模型或業(yè)務(wù)模型,發(fā)現(xiàn)規(guī)律和趨勢。 3. 業(yè)務(wù)支持,理解業(yè)務(wù)需求,通過數(shù)據(jù)分析診斷問題、評估效果、預(yù)測趨勢,為營銷策略、運(yùn)營決策等提供數(shù)據(jù)驅(qū)動建議。 4. 工具應(yīng)用,熟練使用SQL、Python/R處理數(shù)據(jù),借助帆軟軟件、Power BI等工具制作可視化報(bào)表。 5. 與AI的融合,自動生成分析思路、編寫代碼處理數(shù)據(jù)、生成報(bào)表。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、熟練掌握Python/R、SQL等數(shù)據(jù)編程語言,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行基本處理和分析。 3、熟悉數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)如MySQL、SqlServer、Oracle等,以及常用BI數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化。 4、能主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,且頭腦清晰,具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。 5、有較強(qiáng)責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。 6、有相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書者優(yōu)先。 -
軟件開發(fā)工程師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
黃小姐人資專員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)技術(shù)支持、功能需求調(diào)研等,保障所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運(yùn)行。
2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗(yàn)證,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以 解決業(yè)務(wù)問題。
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程制定功能模塊的開發(fā)計(jì)劃并實(shí)施,提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。
4.支持 MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS 等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成,提升公司兩化融合管理水平。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、電子等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷。
2、熟練掌握至少一種主流編程語言,如Java、C++、Python等。
3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測試等環(huán)節(jié)。
4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術(shù)框架,如Eclipse、Visual Studio等。
5、對數(shù)據(jù)庫有一定了解,熟練掌握SQL等編程語言,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行基本分析和操作。
6、具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力,能夠主動學(xué)習(xí)新知識、業(yè)務(wù)和技能;有較強(qiáng)責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。
7、有相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書者優(yōu)先。 -
營銷專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2026-01-06
黃女士人事專員崗位職責(zé):
1、定期開展市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求,分析市場趨勢和機(jī)會,撰寫市場調(diào)研報(bào)告,為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。
2、根據(jù)公司營銷目標(biāo)和市場需求,制定各類營銷活動方案,包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等,并負(fù)責(zé)活動的組織、實(shí)施和效果評估,確保活動達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系,收集客戶反饋和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場份額。
4、定期對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評估營銷活動效果和營銷策略的有效性,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營銷計(jì)劃和策略,提高營銷投入產(chǎn)出比。
5、提供市場需求和客戶反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和銷售策略;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性營銷工作任務(wù)。
任職要求:
年齡:28-35歲
知識要求:
1-掌握市場營銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場調(diào)研與分析等專業(yè)知識,能夠運(yùn)用理論知識指導(dǎo)實(shí)際工作,制定科學(xué)合理的營銷方案。
2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識,包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價(jià)值等,以便在營銷活動中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競爭力。
3-熟悉廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī),確保營銷活動合法合規(guī),避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
性別:不限
技能要求?:
1-能夠運(yùn)用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供依據(jù)。?
2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能,能夠獨(dú)立完成營銷活動的方案設(shè)計(jì)、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場把控,確保活動順利開展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。?
3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。?
4-具備一定的新媒體運(yùn)營技能,熟悉微信平臺的運(yùn)營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動,工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。
崗位經(jīng)驗(yàn):1 - 3 年?duì)I銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營銷工作流程,獨(dú)立完成各項(xiàng)營銷任務(wù)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有生鮮食品、快消品等行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
勝任力要求?:
具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
良好的市場洞察和分析能力;
具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。
籍貫:不限
必備項(xiàng)
1-能夠嚴(yán)格按照公司營銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。
2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成營銷目標(biāo)。
3-適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。
4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態(tài),及時調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開展。 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
黃女士人事專員任職要求: 年齡:28-35歲 知識要求: 1-掌握市場營銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場調(diào)研與分析等專業(yè)知識,能夠運(yùn)用理論知識指導(dǎo)實(shí)際工作,制定科學(xué)合理的營銷方案。 …… 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運(yùn)用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供依據(jù)。? …… 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? …… 勝任力要求?: 具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 良好的市場洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。 籍貫:不限 必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。 …… 3-適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。 -
銷售經(jīng)理
4500-8000元2026-01-06
桂霖銘記行政人事建立并維護(hù)與訂單客戶的長期合作關(guān)系,挖掘客戶需求,提供定制化餐飲配送服務(wù)解決方案; 3. 精通零售銷售,懂培訓(xùn)帶門店銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)實(shí)施銷售能力提升,收集市場反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù); 4. …… 熟練使用辦公軟件,具備基本銷售數(shù)據(jù)分析能力。 上班時間;8:30—17:00 -
軟件工程師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
鮑先生人力資源部經(jīng)理1.根據(jù)設(shè)備軟件系統(tǒng)需求分析,構(gòu)建、開發(fā)、測試醫(yī)療設(shè)備嵌入式應(yīng)用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機(jī)軟件開發(fā)、測試; 2.參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)評審工作; 3.負(fù)責(zé)軟件模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和單元測試 …… 一本大學(xué)本科數(shù)學(xué)專業(yè)或者相關(guān)軟件專業(yè),非應(yīng)屆畢業(yè)生; 6. 做圖像識別系統(tǒng); 7. 具備一般VC編程基礎(chǔ),肯學(xué)習(xí); 8. -
嵌入式軟件工程師
6000-12000元2026-01-06
閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目整體需求分析,技術(shù)方案討論,并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì); 2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇,技術(shù)評估; 3、負(fù)責(zé)嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開發(fā)、調(diào)試; -
售后物料專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 高溫補(bǔ)貼
- 餐飲補(bǔ)貼
- 法定假
2026-01-06
馬小姐招聘主管備件計(jì)劃與庫存控制 ●基于歷史數(shù)據(jù)、服務(wù)趨勢及新品導(dǎo)入信息,科學(xué)制定備件需求計(jì)劃,并積極跟進(jìn)采購或內(nèi)部交付進(jìn)程。 …… ●嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)廢流程,確保賬務(wù)處理及時準(zhǔn)確,賬實(shí)一致,并對庫存差異進(jìn)行根因分析及改進(jìn)。 3. …… 3.熟悉倉儲管理(WMS)、企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)等系統(tǒng)的操作與邏輯,精通Excel等辦公軟件的數(shù)據(jù)處理與分析功能。 …… 4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、庫存優(yōu)化能力、流程管理與執(zhí)行力、問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。 -
旅游客服/旅游定制師
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-05
歐陽行政總監(jiān)4、負(fù)責(zé)分析客人需求,為客人設(shè)計(jì)定制旅游行程,促使下單。 5、負(fù)責(zé)處理客戶在旅程過程中的疑慮、問題,接待高端客戶群體或小包群體,一對一的根據(jù)客戶需求定制旅行線路。 …… 3、熟練使用操作電腦Office辦公軟件打字速度快。 4、熟手可立即上崗,無試用期。 -
達(dá)人銷售
3000-4000元2026-01-05
呂小姐人資2、跟達(dá)人對接,了解達(dá)人帶貨需求,給達(dá)人推薦適合的產(chǎn)品,打造爆款的能力。 3、整理產(chǎn)品賣點(diǎn)、直播話術(shù),給與達(dá)人直播建議。 4、整理短視頻拍攝腳本,為達(dá)人提供短視頻拍攝方向及建議。 …… 6、每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),及時更新報(bào)表數(shù)據(jù),對抖音店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、復(fù)盤。 7、負(fù)責(zé)整理收集視頻及圖文素材。 8、完成主管交代的一些臨時任務(wù)以及目標(biāo)。 …… 4、具備一定數(shù)據(jù)分析能力,熟練應(yīng)用辦公軟件 -
.NET或C#開發(fā)工程師(桂林)
5000-7000元2026-01-05
蔣先生工作職責(zé): 1、開發(fā)基于云平臺的醫(yī)療SaaS軟件:云HIS。 2、撰寫所負(fù)責(zé)開發(fā)功能的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、軟件設(shè)計(jì)文檔、操作說明書、測試用例。 3、及時響應(yīng)客戶及其它部門同事的服務(wù)需求。 …… 3、具備良好的業(yè)務(wù)需求分析、業(yè)務(wù)抽象能力。 4、過往開發(fā)工作中,涉及撰寫數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、軟件設(shè)計(jì)文檔、操作說明書、測試用例。 5、過往工作中,需要完成所開發(fā)功能的單元測試。 -
軟件項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2026-01-05
李主任綜合部主任工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)或參與公司軟件項(xiàng)目工作,包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、售前技術(shù)支持、研發(fā)指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求溝通對接和整體解決方案整合、編寫、匯報(bào); 3、與客戶保持溝通,了解需求并為客戶解決軟件項(xiàng)目突發(fā)狀況 …… ,合理實(shí)現(xiàn)功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)及其他部門同事相關(guān)業(yè)務(wù)的對接和溝通,落實(shí)產(chǎn)品需求與產(chǎn)品功能; 5、有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識,良好的自我管理能力、環(huán)境適應(yīng)能力和執(zhí)行力, …… 推動項(xiàng)目實(shí)施及落地; 3、3以上年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作,有政府、醫(yī)療、教育行業(yè)相關(guān)信息化產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備大數(shù)據(jù)思維,精通信息化管理系統(tǒng),能獨(dú)立完成方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)并落地,具備流程分析 -
電梯機(jī)械技術(shù)員
4000-6000元2026-01-05
人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持,做好售前技術(shù)服務(wù)工作,提取相關(guān)參數(shù),出具售前圖; 2、與用戶交流,為用戶提供技術(shù)方案的編寫; 3、收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇; 4 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè),熟練操作office辦公軟件,CAD,Solidworks等設(shè)計(jì)/繪圖軟件; 2.2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
宴會廳主管
3000-4000元2026-01-05
吳小姐招聘主管完成酒水服務(wù)技巧知識的培訓(xùn) 5.對客服務(wù)/銷售 5.1.對客服務(wù)/關(guān)系 ?承擔(dān)起客人滿意的責(zé)任 ?為客人提出有創(chuàng)造性的建議 ?傳送高水平對客服務(wù) ?遵守福朋喜來登顧客滿意標(biāo)準(zhǔn) ?確??腿说?em>需求和合理的要求被滿足 …… 使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施 6.電腦 6.1.餐飲電腦系統(tǒng) ?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng) ?掌握和使用餐飲電腦軟件 …… 保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔 8.溝通/日常工作 8.1.管理工作關(guān)系 ?主持會議向員工通告酒店運(yùn)作和其它方面的情況 8.2.維持和實(shí)施有效的人際交流技巧 ?隨時表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為 ?以不斷提高的標(biāo)準(zhǔn)分析 -
人事專員
3000-4000元2026-01-05
廖先生人事專員崗位描述 1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、根據(jù)各部門的用人需求,完成招聘工作; 3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結(jié)果,建立和維護(hù)公司儲備人才庫 …… ; 4、建立、維護(hù)招聘渠道,及時更新招聘信息,進(jìn)行招聘評估和招聘渠道分析; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷 …… ,專業(yè)不限;(有經(jīng)驗(yàn)可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件, 3、有良好的溝通能力、性格開朗,善與人交際; 4、工作主動,思維靈活,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力; 5、有耐心處理繁瑣事務(wù)
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桂林軟件需求分析招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后物料專員 職位2026-01-06 -
盆先生投遞了 桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 人事專員 職位2026-01-06 -
江小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后物料專員 職位2026-01-06 -
雍先生投遞了 桂霖銘記 的 銷售經(jīng)理 職位2026-01-06 -
秦先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后物料專員 職位2026-01-06 -
范小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后物料專員 職位2026-01-06
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