1、負責招聘渠道的維護及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進行聘前測試并進行初試；
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
桂林人事社保專員招聘
桂聘提供2026年1月桂林人事社保專員最新招聘，七星區(qū)14條秀峰區(qū)7條，有五險等，更多人事社保專員人事社保專員人力招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大量招無經(jīng)驗人事專員
5000-7000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
甘女士人事經(jīng)理招聘公司網(wǎng)招文員/客服20人
要求：【年齡18-40歲】
性格外向
想賺錢
能使用抖音等自媒體優(yōu)先
【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗要求，有專業(yè)負責人指導學習，每天完成溝通20個電話量，推薦工廠薪資待遇。
【職位要求】高中，中專及以上學歷
【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+
【上班時間】8：30-12:00
14:00-18:00
【工作地點】臨桂區(qū)時代楓林，七星區(qū) -
行政人事
3000-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 伙食補貼
- 高溫津貼
- 司齡補貼
- 全勤津貼
1小時內(nèi)
莫女士HR任職要求：
1、工作地點在蘇橋，接受再投；
2、熟悉人力資源管理各大模塊，熟悉國家勞動法及相關(guān)政策；
3、熟練使用辦公軟件，具備良好的文字寫作能力，善于與人溝通，能夠有效解決問題。
崗位職責：
1、根據(jù)公司招聘需求，制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試；
2、制定公司培訓計劃，組織員工培訓，建立員工培訓記錄；
3、負責薪酬福利體系的制定和實施，包括工資核算、社保繳納、福利發(fā)放等；
4、協(xié)助公司組織績效考核，進行績效反饋和面談等；
5、處理員工入離職、調(diào)動等手續(xù)，維護員工檔案，處理員工投訴和勞動糾紛；
6、負責公司日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護、物資采購、會議組織、章證管理、車輛管理等；
7、負責與市政部門等外部機構(gòu)的溝通和聯(lián)系。 -
招人事專員，財務(wù)人員
4500-6500元
1小時前
蔣玲玲人事1.
招聘門店人事 1名
?核心職責：負責門店人員招聘（前臺/銷售/外呼）、考勤核算、績效對接、入職培訓落地、員工基礎(chǔ)關(guān)系維護
?任職要求：懂基礎(chǔ)人事流程，會用招聘軟件，溝通利落；有零售行業(yè)人事經(jīng)驗優(yōu)先，新手可帶教
?薪資待遇：4000-6500（招聘提成+績效獎）月休4天
?亮點：適配門店節(jié)奏，氛圍輕松
年齡及學歷：35歲及以下，大學本科及以上學歷
??地址：靈川縣縣城十字街
誠聘專職財務(wù)1名
?職責
1.?門店日常營收、手機/配件進銷存核對，做到賬實相符；
2.?精準核算員工底薪+提成+獎金，每月薪資對賬發(fā)放；
3.?處理日常費用報銷、票據(jù)整理，登記財務(wù)臺賬；
4.?完成簡易稅務(wù)申報、月度/季度財務(wù)報表，對接總部財務(wù)；
5.?保管門店財務(wù)資料，配合盤點核對。
?任職要求
1.?1年以上財務(wù)實操經(jīng)驗，熟練操作Excel，會基礎(chǔ)記賬；
2.?懂零售行業(yè)優(yōu)先，能精準核算銷售提成，細心不出錯；
3.?責任心強，原則性強，保密意識到位。
?薪資福利
月薪：4500-6500（月度績效+年終福利）社保；月休4天。
年齡學歷：35歲及以下，大學本科及以上學歷
??地址：靈川縣縣城十字街 -
七星區(qū)招聘專員/駐廠
5000-15000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2026-01-06
陳經(jīng)理人事崗位詳情 七星區(qū)招聘專員/駐廠文員(綜合薪資5000-15000)具體看能力崗位要求: 1、有做過銷售，客服之類最好2、無經(jīng)驗亦可，會聊天，性格開朗活潑，有上進心，責任心!高中，中專以上學歷3、男女不限22-36歲公司提供手機，招聘平臺賬號工作時間: 8:30-18.00，中午休息2個小時，休4天，節(jié)假日正常休息專屬福利: .節(jié)日禮金+季度團建 帶薪培訓 生日福利 .上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 -
人事行政主管/總監(jiān)
6000-8000元
2026-01-06
文經(jīng)理人力資源負責人2、統(tǒng)籌員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程人事手續(xù)，完善員工檔案管理體系。 3、組織員工培訓，提升團隊綜合能力。 4、協(xié)助制定薪酬福利方案與績效考核制度，跟進員工關(guān)系維護，處理勞動糾紛。 -
招聘專員
4500-6500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
秦安經(jīng)理總經(jīng)理招聘多名招聘專員！ 誠聘招聘專員 【工作內(nèi)容】： 1、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預約； 3、對求職者進行接待，安排登記。 人 任職資格： 1.要求：男女不限，22-45周歲，中專及以上學歷，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗可培訓！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.對工作負責，有耐心，能做好基本的瑣碎工作； 4.形象好，氣質(zhì)佳，工作勤奮，積極，主動，細致周到。 5.具有人力資源、勞務(wù)派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 7.有... -
人事專員
3000-4000元
2026-01-06
楊老師人事專員1、負責人員招聘（招聘專員），基本培訓 2、負責來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門； 3、負責辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 -
招聘專員
3300-8000元
2026-01-06
趙主管人事經(jīng)理辦公室人事招聘主管及網(wǎng)絡(luò)招聘專員[煙花] 工作內(nèi)容:負責預約招聘，人事代招等工作。 1、18-42歲， 高中及中專以上學歷，有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 -
人事專員
3500-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2026-01-06
唐女士人事經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長 -
招聘專員
2600-10000元
2026-01-06
孫經(jīng)理經(jīng)理【工作內(nèi)容】： 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供），為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預約； 3、對求職者進行接待，安排登記。 任職資格： 1.要求：22-35周歲，高中及以上學歷，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗可培訓！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.對工作負責，有耐心，能做好基本的瑣碎工作； 4.形象好，氣質(zhì)佳，工作勤奮，積極，主動，細致周到。 5.具有人力資源、勞務(wù)派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 7.有服務(wù)意識... -
人事
2600-4000元
2026-01-06
孫經(jīng)理經(jīng)理負責為工廠招聘，安排應(yīng)聘者的預約，負責面試，跟進面試人員試崗。22-35歲，有客服/銷售/人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗 -
招聘專員/駐廠
5000-10000元
2026-01-06
左先生負責人七星區(qū)招聘專員/駐廠文員（綜合薪資5000-15000）具體看能力 崗位要求： 1、有做過銷售，客服之類最好 2、無經(jīng)驗亦可，會聊天，性格開朗活潑，有上進心，責任心！高中，中專以上學歷 3、男女不限22-36歲 公司提供手機，招聘平臺賬號 工作時間： 8:30-18.00，中午休息2個小時，休4天，節(jié)假日正常休息 專屬福利： ? 節(jié)日禮金+季度團建 ? 帶薪培訓 ? 生日福利 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 -
七星區(qū)招聘專員
5000-10000元
2026-01-06
左先生負責人1. 1. 七星區(qū)招聘專員/駐廠文員（綜合薪資5000-15000）具體看能力 崗位要求： 1、有做過銷售，客服之類最好，有一定的工作經(jīng)歷 2、無經(jīng)驗亦可，會聊天，性格開朗活潑，有上進心，責任心！高中，中專以上學歷 3、男女不限22-36歲 公司提供手機，招聘平臺賬號 工作時間： 8:30-18.00，中午休息2個小時，休4天，節(jié)假日正常休息 專屬福利： ? 節(jié)日禮金+季度團建 ? 帶薪培訓 ? 生日福利 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 聯(lián)系：（微信同號） -
人力資源專員/助理
3000-4000元
2026-01-06
陳小姐熟悉人力資源的相關(guān)管理工作 -
行政人事財務(wù)主管
4000-6000元
2026-01-06
栗先生1.全日制大學本科及以上學歷； 2.具有良好的文字語言表達能力和工作協(xié)調(diào)能力；熟練操作office系列辦公軟件； 3.身體健康，持有C1駕照，熟練駕車，能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差的要求； 4.具備良好的團隊合作及協(xié)助精神，工作細致，吃苦耐勞、對企業(yè)有強烈的責任感； 5.工作經(jīng)驗：2年以上行政管理工作經(jīng)驗。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林人事社保專員招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責任公司 的 人事專員 職位2026-01-06 -
劉小姐投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責任公司 的 人事專員 職位2026-01-06
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盆先生投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責任公司 的 人事專員 職位2026-01-06 -
盆先生投遞了 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2026-01-06
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盆先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林市分公司 的 招聘專員 職位2026-01-06
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盆先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司招聘部一組 的 招聘專員/駐廠 職位2026-01-06
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
