桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘(有加班補(bǔ)貼) logo

桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘(有加班補(bǔ)貼)

桂聘提供2026年1月桂林人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)6條疊彩區(qū)3條,有五險(xiǎn)等,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事助理

3000-4000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 3年以上 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:9人 瀏覽:115
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2026-01-07
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)公司人員招聘考核考勤
協(xié)助處理公司行政工作
會做投標(biāo)文件優(yōu)先

人資主管

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 大專以上 超市 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:127
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-07
伍女士
人事
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)
任職要求
1、5年以上行政或人事管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷;
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通表達(dá)能力,服務(wù)意識和親和力,有一定抗壓能力;
3、能發(fā)揮主觀能動性認(rèn)真做好本職工作,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
4、了解國家、地方相關(guān)勞動法律法規(guī),具備一定勞動爭議處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神;
6、人品至上,一切以公司利益最大化。
桂林-靈川縣 1人 21歲以上 大專以上 食品 零售 瀏覽:85
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-27
胡優(yōu)
總經(jīng)理
1. 人事評價(jià)
2. 績效考核
3. 工資核算
4. 人員招聘

人事主管

4500-5000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 5年以上 本科以上 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:405
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-12-24
趙女士
人事經(jīng)理
1.人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷要求,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握人事管理入離轉(zhuǎn)調(diào)相關(guān)工作流程; 3.熟練掌握績效考核,績效反饋,流程制度建設(shè); 4.精通辦公自動化軟件(Excel、Word、PPT); 5.具有良好的時(shí)間管理、學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析、反思與總結(jié)能力。
約 4 個(gè)崗位

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桂林 人力資源經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進(jìn)行簡單的初次面試;   
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);  
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;     
4、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動;   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協(xié)助實(shí)施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;   
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。  
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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