桂林區(qū)域總監(jiān)招聘(有加班補貼) logo

桂林區(qū)域總監(jiān)招聘(有加班補貼)

桂聘提供2026年1月桂林區(qū)域總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)7條靈川縣7條,有五險等,更多區(qū)域總監(jiān)儲備區(qū)域總監(jiān)區(qū)域總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

區(qū)域經(jīng)理

5000-20000元
桂林-靈川縣 6人 2年以上 28-42歲 高中以上 裝飾 材料 瀏覽:308
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2026-01-06
曾先生
HR
1. 熟悉負責區(qū)域當?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。(可自選負責區(qū)域,公司負責協(xié)調(diào))
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。無從業(yè)經(jīng)驗請勿投。
福利:油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利
晉升通道: 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷售總監(jiān)

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:67
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2026-01-06
文經(jīng)理
人力資源負責人
1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。
2、負責區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。
3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談;。

省區(qū)經(jīng)理

15000-20000元
無固定辦公點 4人 5年以上 大專以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 瀏覽:20
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2026-01-06
陳女士
人事經(jīng)理
公司簡介
廣西農(nóng)戀戀是一家致力于農(nóng)業(yè)服務(wù)、柑橘植保的公司,在柑橘植保經(jīng)銷商層面處于頭部地位?,F(xiàn)因市場拓展需要,誠聘精英人才。
職位名稱:?省區(qū)經(jīng)理
工作地點:?核心辦公地點可設(shè)在 [例如:廣州/長沙],負責區(qū)域包括?湖南、江西、廣東、福建。
招聘人數(shù):?每省1名
薪資范圍:20萬以上(底薪 + 提成 + 團隊績效獎金 + 年度超額獎勵)
一、 崗位職責:
區(qū)域戰(zhàn)略與業(yè)績達成:
全面負責所轄省份(湖南、江西、廣東、福建)的銷售運營與管理,制定并實施區(qū)域市場發(fā)展策略,確保完成公司下達的銷售、利潤及市場份額目標。
團隊建設(shè)與管理:
負責區(qū)域內(nèi)銷售團隊的組建、培訓、激勵和日常管理,提升團隊的專業(yè)技能和戰(zhàn)斗力。
對下屬業(yè)務(wù)代表、作物經(jīng)理進行工作指導與績效評估。
渠道體系構(gòu)建與優(yōu)化:
主導核心經(jīng)銷商、重要零售商的開發(fā)、談判與管理,維護戰(zhàn)略級客戶關(guān)系。
規(guī)劃和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的渠道布局,防范和解決渠道沖突,確保市場秩序健康穩(wěn)定。
市場策劃與推廣:
結(jié)合區(qū)域主要作物(如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等),指導團隊執(zhí)行市場部的營銷活動,有效推廣公司產(chǎn)品與品牌。
洞察市場趨勢,收集競品信息,并向公司總部提供有價值的市場決策建議。
合規(guī)與風險控制:
確保區(qū)域內(nèi)所有市場活動符合公司政策和國家法律法規(guī),負責銷售應(yīng)收賬款的管理與催收。
二、 任職要求:
學歷專業(yè):?大專及以上學歷,農(nóng)學、植物保護、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
5年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉目標市場。
對區(qū)域內(nèi)核心作物的病蟲害防治及種植管理有深刻理解者可以放寬要求。
核心能力:
卓越的領(lǐng)導力:?具備打造、引領(lǐng)和激勵高效銷售團隊的能力。
戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度:?能夠獨立制定市場策略,并進行有效的業(yè)務(wù)分析。
出色的溝通與談判技巧:?能夠與各層級客戶及內(nèi)部部門進行有效溝通。
強大的抗壓與解決問題的能力:?能適應(yīng)高強度工作和多任務(wù)處理。
駕照:?持有C1及以上駕駛證,能適應(yīng)頻繁的跨區(qū)域出差。
三、 我們?yōu)槟峁?br /> 薪酬福利:?極具競爭力的全面薪酬方案(高額底薪 + 提成 + 團隊績效獎金 + 年度超額獎勵),并提供清晰的薪酬晉升通道。
福利保障:?五險一金、交通補貼、通訊補貼、年終獎、旅游團建、定期體檢及節(jié)假日福利。
職業(yè)發(fā)展:?作為區(qū)域核心管理人員,享受公司高級別培訓,是晉升大區(qū)經(jīng)理及更高管理崗位的重點培養(yǎng)對象。
授權(quán)與資源:?享有充分的區(qū)域市場決策權(quán)和公司優(yōu)質(zhì)的品牌、產(chǎn)品及費用支持。
事業(yè)平臺:?負責中國最具活力和潛力的農(nóng)業(yè)市場之一,在關(guān)鍵崗位上實現(xiàn)個人事業(yè)的新突破。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25歲以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:72
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2026-01-05
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位薪資:綜合年薪8萬-10萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.負責所轄區(qū)域的整體銷售工作,制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,完成區(qū)域銷售目標。 2.管理和指導區(qū)域內(nèi)的銷售代表團隊,對其進行培訓和績效考核。 3.開拓和維護區(qū)域內(nèi)的重要客戶及渠道資源。 4.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的市場動態(tài)和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 5.控制區(qū)域銷售費用,確保銷售活動的投入產(chǎn)出比。 任職要求: 1.3年以上銷售經(jīng)驗,至少1年以上團隊管理經(jīng)驗。 具備優(yōu)秀的市場分析、策劃能力和團隊領(lǐng)導能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優(yōu)先。 3.能適應(yīng)經(jīng)常性出差,具有較強的抗壓能力。

區(qū)域經(jīng)理

8000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 首飾 珠寶 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:29
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
2026-01-05
悅福珠寶
HR
崗位職責: 1、負責所轄區(qū)域內(nèi)銷售隊伍的建設(shè)、培訓和管理; 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)的銷售和銷售管理工作; 3、依據(jù)總部制定的市場策略,帶領(lǐng)所屬人員在轄區(qū)內(nèi)進行實施,并獲取反饋信息; 4、制度區(qū)域內(nèi)短期、長期業(yè)務(wù)目標并監(jiān)督目標的實現(xiàn); 5、參與制定促銷推廣策略; 6、依據(jù)市場情況制定渠道拓展計劃及相應(yīng)的實施計劃; 7、及時與部門溝通,保證業(yè)務(wù)的順利進行。 任職資格: 1、??埔陨蠈W歷; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、學習能力強,懂市場營銷。
約 5 個崗位

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桂林 區(qū)域總監(jiān)百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;
3.與客戶建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與制定各類市場推廣方案并實施;
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測,定期匯報工作情況;
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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