桂林渠道銷售招聘(有工作餐) logo

桂林渠道銷售招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年11月桂林渠道銷售最新招聘,七星區(qū)6條靈川縣3條,平均工資約為4788元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多渠道銷售渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售運營專員

4000-20000元
桂林-靈川縣 10人 3年以上 26-40歲 中專以上 涂料 瀏覽:471
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負(fù)責(zé)代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有駕照需自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天,出差費用有報銷。
薪資福利:高底薪+高提成+高獎勵+車補+現(xiàn)金獎=高薪資(提成獎勵上不封頂,在職業(yè)務(wù)人員綜合薪資1-3W左右),有五險,享受法定節(jié)假日。

區(qū)域經(jīng)理

5000-20000元
桂林-靈川縣 6人 2年以上 28-42歲 高中以上 裝飾 材料 投遞:8人 瀏覽:1058
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內(nèi)
曾先生
HR
1. 熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。(可自選負(fù)責(zé)區(qū)域,公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào))
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。
福利:油補+餐補+帶薪培訓(xùn)+免費體檢+生日福利
晉升通道: 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷售總監(jiān)
桂林-灌陽縣 2人 家具 家居 進出口 投遞:1人 瀏覽:123
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
4小時前
廖普勝
老板
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)業(yè)務(wù)開發(fā)及招商,服務(wù)好傘下門店及公司客戶
崗位要求:服從管理,有較強的團隊合作精神。
薪資待遇:5000至上不封頂,包吃包住,業(yè)績突出有另外獎勵
節(jié)日禮物,加班補貼

業(yè)務(wù)主管

5000-7000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:66
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-02
唐女士
人事
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計劃,全面管理業(yè)務(wù)團隊; 2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標(biāo),制定經(jīng)營計劃,分解任務(wù),跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點,帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo); 3、進行團隊管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項工作進度; 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、年齡42歲以內(nèi),責(zé)任心強,有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強的分析和商務(wù)談判能力; 4、具有很強的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心...

社群運營

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場 投遞:5人 瀏覽:110
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-31
青禾美邦
招聘專員
負(fù)責(zé)搜集各樓盤開盤、交樓等信息; 6.負(fù)責(zé)協(xié)助完成服務(wù)中心的各項工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.年齡:22-35歲; 3.溝通及應(yīng)變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 4.具有渠道銷售或社群運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先

銷售經(jīng)理

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 2人 2年以上 25歲以上 高中以上 化學(xué) 食品 運輸 投遞:4人 瀏覽:269
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
楊先生
辦公室主任
1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、有食品、快消、工藝品等行業(yè)從事經(jīng)驗優(yōu)先
約 6 個崗位

桂林渠道銷售招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 22%
    3K
  • 31.9%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.8%
  • 初中
    4.3%
  • 高中
    12%
  • 中專
    7.6%
  • 大專
    14.1%
  • 本科
    2.2%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.8%,初中占4.3%,高中占12%,中專占7.6%,大專占14.1%,本科占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    37%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占37%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責(zé)
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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