1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林渠道維護(hù)主管招聘
桂聘提供2026年1月桂林渠道維護(hù)主管最新招聘,七星區(qū)8條靈川縣1條,有五險(xiǎn)等,更多渠道維護(hù)主管渠道銷售人員渠道銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實(shí)銷售核心流程工作,完成銷售目標(biāo)并達(dá)成單車?yán)麧?rùn);
2、做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準(zhǔn)備、展車準(zhǔn)備等售前準(zhǔn)備工作,接聽客戶電話,為客戶提供咨詢服務(wù),通過與客戶的溝通,了解客戶需求,按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解;
3、組織客戶試乘試駕、報(bào)價(jià)成交;
4、遞交新車(介紹產(chǎn)品功能、售后服務(wù)等相關(guān)事宜);
5、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤且保證客戶滿意度
6、同已購(gòu)車客戶及未購(gòu)車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,通過新媒體/小紅書渠道挖掘二次購(gòu)買機(jī)會(huì)及潛在客戶;
7、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序,保持展廳內(nèi)展示車輛完好無(wú)損,并保證車輛外觀的整潔;
8、搜集區(qū)域市場(chǎng)需求信息,為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;
9、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。積累接洽過的客戶及已購(gòu)車客戶信息,建立、完善并隨時(shí)更新客戶信息系統(tǒng),為銷售主管和銷售總監(jiān)提供客戶信息,進(jìn)行決策支持;
10、為銷售支持工作提供協(xié)助,協(xié)助銷售支持人員,完成從庫(kù)房提車等相關(guān)工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu),辦理車險(xiǎn)手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作;
11、對(duì)銷售流程、產(chǎn)品知識(shí)等進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)銷售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)。積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),完成廠家崗位認(rèn)證;
12、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作 -
醫(yī)藥代表(資源,恭城,龍勝,陽(yáng)朔,興安)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-05
周永俠經(jīng)理崗位職責(zé):
1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、開拓潛在的市場(chǎng)渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場(chǎng)的推銷計(jì)劃,組織開展各種推廣活動(dòng);
6、樹立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
相關(guān)要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;
3、身體健康,服從管理,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。 -
醫(yī)藥代表(永福,平樂,灌陽(yáng)、荔浦、全州)
3000-10000元2026-01-05
周永俠經(jīng)理崗位職責(zé):
1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、開拓潛在的市場(chǎng)渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場(chǎng)的推銷計(jì)劃,組織開展各種推廣活動(dòng);
6、樹立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
相關(guān)要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;
3、身體健康,服從管理,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。 -
市區(qū)醫(yī)藥代表
3000-8000元2026-01-05
周永俠經(jīng)理崗位職責(zé) 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)生院等進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開拓潛在的市場(chǎng)渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); …… 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場(chǎng)的推銷計(jì)劃,組織開展各種學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 6、樹立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。 -
電話銷售
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2026-01-05
劉經(jīng)理人事專員1.喜歡挑戰(zhàn),有賺錢欲望; 2.負(fù)責(zé)收集,整理,歸納客戶信息,對(duì)客戶群體進(jìn)行透徹分析; 3.多種渠道開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷。 …… 4.完善的晉升體制:銷售-主管-經(jīng)理-銷售總監(jiān) -
26屆廣東管培生(J11777)
8000-9000元2026-01-02
勞小姐詳細(xì)職責(zé): 1.依照公司營(yíng)銷策略,完成相應(yīng)銷售目標(biāo); 2.老客維護(hù),新客開發(fā),不斷完善渠道網(wǎng)點(diǎn); 3.品牌形象及產(chǎn)品陳列維護(hù)、庫(kù)存盤點(diǎn)、貨齡管理、貨物管理及處理; 4.常規(guī)物料及冷凍設(shè)備的投放與維護(hù) …… 成都)、貴州(貴陽(yáng)) 華北:北京、河北(石家莊)、山東(濟(jì)南)、山西(太原)、遼寧(沈陽(yáng)) 西北:陜西(西安)、甘肅(蘭州) 【定制化的培養(yǎng)】 1.多樣化職業(yè)發(fā)展路徑:管理、專業(yè)雙通道; 客戶主管 -
26屆廣東銷售管培生(J11777)
8000-9000元2026-01-02
勞小姐詳細(xì)職責(zé): 1.依照公司營(yíng)銷策略,完成相應(yīng)銷售目標(biāo); 2.老客維護(hù),新客開發(fā),不斷完善渠道網(wǎng)點(diǎn); 3.品牌形象及產(chǎn)品陳列維護(hù)、庫(kù)存盤點(diǎn)、貨齡管理、貨物管理及處理; 4.常規(guī)物料及冷凍設(shè)備的投放與維護(hù) …… 成都)、貴州(貴陽(yáng)) 華北:北京、河北(石家莊)、山東(濟(jì)南)、山西(太原)、遼寧(沈陽(yáng)) 西北:陜西(西安)、甘肅(蘭州) 【定制化的培養(yǎng)】 1.多樣化職業(yè)發(fā)展路徑:管理、專業(yè)雙通道; 客戶主管 -
期貨經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-31
李女士1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶 …… ,了解客戶需求,為客戶提供服務(wù); 5、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道,維護(hù)老客戶,為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù); 6、和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息; 7、面訪洽談,促成開戶。 -
外貿(mào)專員
3800-8000元2025-12-30
伍女士主管1、外貿(mào)市場(chǎng)的市場(chǎng)開拓,尋找和開發(fā)海外客戶,尋求訂單; 2、負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺(tái)的編輯和維護(hù),使阿里巴巴平臺(tái)在客戶開發(fā)中起到盡可能大的作用; 3、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的開發(fā),洽談,簽訂,客戶跟蹤,單證,收匯,運(yùn)輸 …… 崗位技能要求 9、有良好的業(yè)務(wù)跟蹤、談判能力,堅(jiān)韌的精神,獨(dú)立性強(qiáng); 10、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)心態(tài); 11、有吃苦耐勞,克服困難,完成目標(biāo)的精神; 12、完成上級(jí)主管或公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù) …… ,開發(fā)新的渠道客戶,有效維護(hù)渠道關(guān)系,努力完成銷售業(yè)績(jī); 13、能夠承擔(dān)工作壓力與預(yù)計(jì)壓力,愿意接受公司對(duì)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與能力培養(yǎng),有上進(jìn)心。 -
儲(chǔ)備干部
2000-4200元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-29
吳先生人事總監(jiān)【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目,保證收入增長(zhǎng) 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營(yíng)維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼(具體薪資面談) 2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲(chǔ)備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃 3、 晉升體系:儲(chǔ)備主管
約 10 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售總監(jiān)渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理餐飲渠道銷售渠道銷售專員渠道銷售代表渠道維護(hù)主管渠道銷售渠道區(qū)域銷售渠道管理渠道開發(fā)銷售渠道管理渠道業(yè)務(wù)渠道客戶開發(fā)線上渠道禮品銷售銷售渠道拓展線下渠道渠道銷售渠道主管經(jīng)銷商開發(fā)渠道維護(hù)經(jīng)理渠道管理經(jīng)理渠道管理主管渠道開發(fā)經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理分銷渠道開發(fā)主管渠道管理崗教育渠道開發(fā)渠道精英渠道業(yè)務(wù)代表渠道區(qū)域總監(jiān)渠道拓展經(jīng)理渠道維護(hù)專員渠道商務(wù)銷售渠道推廣銷售經(jīng)理渠道大區(qū)總監(jiān)
桂林渠道維護(hù)主管招聘最新投遞
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包女士投遞了 桂林尚品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電話銷售 職位2026-01-06 -
蔣小姐投遞了 桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 銷售顧問 職位2026-01-03 -
龍先生投遞了 加多寶(天津)飲料有限公司 的 26屆廣東銷售管培生(J11777) 職位2025-12-31 -
包女士投遞了 桂林尚品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-12-30 -
梁先生2025-12-23 -
梁先生2025-12-21
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