1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時(shí)調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導(dǎo)購(gòu)員的有效溝通,導(dǎo)購(gòu)員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導(dǎo)購(gòu)人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,年度績(jī)效考核,需求培訓(xùn)的開(kāi)發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責(zé),有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。
桂林全國(guó)銷售負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2026年1月桂林全國(guó)銷售負(fù)責(zé)人最新招聘,秀峰區(qū)1條臨桂區(qū)1條,有五險(xiǎn)等,更多全國(guó)銷售負(fù)責(zé)人保險(xiǎn)銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)-臨桂區(qū)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2026-01-07
李女士人事服裝廠+服裝門店直營(yíng)
【崗位職責(zé)】
1. 終端運(yùn)營(yíng)管理
巡查各門店的陳列布局、貨品擺放、員工儀容儀表及服務(wù)流程,確保符合品牌統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督門店的日常運(yùn)營(yíng)秩序,解決運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題。
2. 銷售業(yè)績(jī)管控
協(xié)助門店制定銷售目標(biāo),跟蹤目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度;分析門店銷售數(shù)據(jù),找出業(yè)績(jī)短板并給出改進(jìn)方案;指導(dǎo)門店開(kāi)展促銷活動(dòng),提升門店業(yè)績(jī)。
3. 人員培訓(xùn)與管理
對(duì)門店導(dǎo)購(gòu)、店長(zhǎng)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、品牌理念的培訓(xùn);協(xié)助門店進(jìn)行人員考核,反饋員工表現(xiàn)給品牌總部及門店負(fù)責(zé)人。
4. 貨品管理協(xié)助
跟進(jìn)門店的貨品進(jìn)銷存情況,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)向總部提出補(bǔ)貨、調(diào)貨建議;監(jiān)督門店貨品盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符。
5. 信息上傳下達(dá)
向門店傳達(dá)品牌總部的新品信息、政策指令和營(yíng)銷方案;收集門店的市場(chǎng)反饋、競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)給總部。
【崗位任職要求】
2年以上連鎖門店督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)/店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能接受偶爾全國(guó)出差。
【薪資待遇】5000-7000元,餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng),社保,單休
【上班時(shí)間】8:30-12:00、13:00-17:30
【工作地點(diǎn)】桂林市臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園(偶爾會(huì)有短期出差) -
集團(tuán)項(xiàng)目合伙人(教育+體育+研學(xué))
20000-50000元- 年終獎(jiǎng)
2025-12-31
韋女士人事經(jīng)理童行家門口項(xiàng)目
桂林渠道招商負(fù)責(zé)人
核心團(tuán)隊(duì)成員
現(xiàn)有核心成員年收入60以上
童行家門口社區(qū)體育團(tuán)購(gòu)平臺(tái)
社區(qū)兒童成長(zhǎng)平臺(tái),通過(guò)兩年的發(fā)展,
已覆蓋全國(guó)超過(guò)60+城市
超過(guò)4000個(gè)小區(qū)
超過(guò)3萬(wàn)名會(huì)員服務(wù)。
完成A輪融資,受到國(guó)內(nèi)6家知名投資構(gòu)關(guān)注。
現(xiàn)因擴(kuò)張需求,填補(bǔ)桂林本地市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人空缺,現(xiàn)對(duì)外招募桂林市場(chǎng)負(fù)責(zé)人,收入一定能滿足你的需求并且有未來(lái)更大權(quán)益
要求:有桂林本地資源,有帶團(tuán)隊(duì)組團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力。有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),保持創(chuàng)業(yè)熱情和學(xué)習(xí)動(dòng)力的伙伴加入。
說(shuō)明:為工資、為五險(xiǎn)、為雙休等一切以打工導(dǎo)向的請(qǐng)勿咨詢。
職責(zé):
1、招商端開(kāi)發(fā)和渠道合作
2、區(qū)域運(yùn)營(yíng)服務(wù)協(xié)助
3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團(tuán)長(zhǎng)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)組織
4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會(huì)銷,教育,保險(xiǎn)資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗(yàn)者及團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
同行致遠(yuǎn),共創(chuàng)輝煌,對(duì)于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗(yàn)的您,我們誠(chéng)邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇,廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時(shí),我們也希望您能否與我們一起,為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
約 2 個(gè)崗位
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