桂林企業(yè)管理招聘 logo

桂林企業(yè)管理招聘

桂聘提供2026年1月桂林企業(yè)管理最新招聘,七星區(qū)62條臨桂區(qū)40條,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)管理企業(yè)管理企業(yè)管理培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 30人 18-40歲 管理咨詢 人力資源 瀏覽:47
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-05
李女士
經(jīng)理
臨桂又新引進(jìn)一大廠! 第一個(gè)月15元,第二個(gè)月16元 崗位:普工,質(zhì)檢(正式工、小時(shí)工) 食宿:免宿費(fèi)?舍(4-6人間),空調(diào)、24小熱時(shí)?水,水電平攤。 ??月合綜?工資4800-5500元;餐補(bǔ)220元/月。 招要聘?求: - 年齡:女工,18-40歲 男工18-35歲(男女比例1:2) 工作內(nèi)容:生產(chǎn)LED顯示屏,芯片,電元子?器件 工時(shí)作?間 :上6休1 - 白班:08:30-20:30 ?? 上地班?址: 桂林桂臨?秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū) 80人 管理咨詢 人力資源 瀏覽:5
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-05
李女士
經(jīng)理
最美手機(jī)工廠正式工 入職第二個(gè)月五險(xiǎn)一金, 男18-45歲女18-43歲 綜合底薪2200-2820 (底薪2200+全勤+崗位星級(jí)補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼。計(jì)入加班基數(shù)) 加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 全勤100/月 夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班1.5倍18.9 周六日加班2倍25.2 假節(jié)日加班3倍37.9 綜合月薪?4300-6000 兩班倒,一個(gè)月倒一次班 離職3-7天結(jié)清工資 每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)上月工資
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 50歲以下 初中以上 人力資源 咨詢 中介 投遞:1人 瀏覽:74
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 面試包過
2026-01-05
郭先生
人事經(jīng)理
薪資待遇:16/h 中,晚餐各3.5元,六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! 一期:男生18-35 女生18-40 初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班,常規(guī)情況下周日單休!無色盲色弱,手指靈活,無紋身,不染夸張發(fā)色,可預(yù)支,不需體檢,可帶手機(jī) 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:30(中間休息 1 小時(shí) 30分鐘) 長(zhǎng)期招聘:正式工、臨時(shí)工、寒假工、普工、操作工
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 40歲以下 初中以上 人力資源 咨詢 中介 瀏覽:59
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 面試包過
  • 交通方便
2026-01-05
郭先生
人事經(jīng)理
崗位輕松加班穩(wěn)定?早上8:30-晚上?20:00??20:30??21:00??22:00 月休4天左右? 要求 18-40 生產(chǎn)產(chǎn)品:光纖 獨(dú)立崗位?長(zhǎng)白班?坐班 工作簡(jiǎn)單 企業(yè)提供少量宿舍?150一個(gè)月??水電平攤? 恒溫車間?需要穿無塵服? 工作滿10天每周4可預(yù)支300生活費(fèi) 長(zhǎng)期招聘普工、臨時(shí)工、寒假工、男工、女工
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:87
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-05
蘭女士
人資經(jīng)理
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.2年以上快消品或零售行業(yè)直營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉桂林本地市場(chǎng)者優(yōu)先。 3..具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)開拓和門店運(yùn)營(yíng)能力。
桂林-疊彩區(qū) 20人 45歲以下 初中以上 人力資源 咨詢 中介 投遞:7人 瀏覽:484
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 面試包過
2026-01-05
郭先生
人事經(jīng)理
長(zhǎng)期招聘:普工、長(zhǎng)白班、男工、女工、寒假工 工作內(nèi)容:試劑包裝,工作簡(jiǎn)單輕松。 要求,20-43歲,踏實(shí)做事,手腳麻利即可! 上班時(shí)間: 周一、五、六8.30-18.00; 周二、三、四上班時(shí)間:8.30-21.00,月休四天,星期天休; 待遇:13.5一個(gè)小時(shí),綜合3500-4500月+包吃工作餐 環(huán)境干凈恒溫廠區(qū)、交通方便、包吃

區(qū)域經(jīng)理

8000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 首飾 珠寶 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:31
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
2026-01-05
悅福珠寶
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)和管理; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售和銷售管理工作; 3、依據(jù)總部制定的市場(chǎng)策略,帶領(lǐng)所屬人員在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行實(shí)施,并獲取反饋信息; 4、制度區(qū)域內(nèi)短期、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)目標(biāo)并監(jiān)督目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、參與制定促銷推廣策略; 6、依據(jù)市場(chǎng)情況制定渠道拓展計(jì)劃及相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃; 7、及時(shí)與部門溝通,保證業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),懂市場(chǎng)營(yíng)銷。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 首飾 珠寶 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:64
  • 五險(xiǎn)
2026-01-05
悅福珠寶
HR
1、負(fù)責(zé)公司廣告平面設(shè)計(jì) 2、負(fù)責(zé)公司廣告物料的采購(gòu)管理及發(fā)放 3、協(xié)助公司進(jìn)行節(jié)假日及日常廣告活動(dòng)策劃及實(shí)施
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:12人 瀏覽:304
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-04
莫女士
人事主管
眼鏡盒 新廠線 入職【年齡】16-45歲,男女不限 【崗位】普工:17元/小時(shí) 【崗位】質(zhì)檢員:17元/小時(shí) 【崗位】領(lǐng)班線長(zhǎng):19-22元/小時(shí) 【工作內(nèi)容】組裝,檢驗(yàn),包邊,返修,手工活 【餐補(bǔ)夜補(bǔ)】餐補(bǔ)7元/天+夜班補(bǔ)貼20元/晚 綜合待遇5000到6000,入職需體檢 3-6個(gè)月可轉(zhuǎn)正,提供宿舍,廠區(qū)有食堂 【車間環(huán)境】坐班,空調(diào)車間,車間干凈整潔,不用穿無塵服
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 100人 18-47歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:4人 瀏覽:112
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2026-01-04
莫女士
人事主管
長(zhǎng)白班電子廠小時(shí)工 純到手工資4200~5000 招聘要求: 【崗位一長(zhǎng)白班】:18-47歲,男工:需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工時(shí)】8-20點(diǎn)(15/小時(shí)) 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】5~6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤 【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張

餐飲銷售總監(jiān)

20000-40000元
無固定辦公點(diǎn) 1人 8年以上 35-45歲 大專以上 食品 瀏覽:18
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2026-01-04
于女士
人力行政
任職要求: 1.35-45歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)。 2.具有10年以上銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 50人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:112
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-04
莫女士
人事主管
七星區(qū)鐵山長(zhǎng)白班 8:30-20:30, 男女不限,18-45歲 免體檢,可接受小面積紋身,不查案底 工價(jià)16元/小時(shí), (訂單多會(huì)有短期倒班夜班補(bǔ)貼25元/晚) 主要生產(chǎn)生活日用各類產(chǎn)品 主要做汽車加熱坐墊的貼膠、測(cè)溫等手工活,簡(jiǎn)單易上手。
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-46歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:111
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-04
莫女士
人事主管
男女不限22-45歲! 18塊一小時(shí)?純工價(jià), 月入4000-5000 離職3-7天內(nèi)結(jié)清工資 包住宿,食堂?自助式?用餐 空調(diào)?公寓宿舍,廠內(nèi)?環(huán)境好 崗位:組裝,包裝,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢等 住宿?免費(fèi),食堂一餐4-8塊 面試?當(dāng)天可以?安排宿舍
桂林-七星區(qū) 50人 18-48歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:240
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2026-01-04
莫女士
人事主管
桂林新能源特箱招聘長(zhǎng)白班 1.電工,17/小時(shí),需要有電工證。 2打磨工。(17元/小時(shí))18-50歲崗位工作:焊疤磨平(4800-5500) 3.焊工(二保焊)24元/小時(shí)18-50歲崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 4.普工14元/小時(shí)(4000-4600) 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費(fèi)水電免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預(yù)支,可發(fā)微信,面試通過當(dāng)天安排住宿
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:31人 瀏覽:760
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 工作餐
2026-01-04
莫女士
人事主管
【人員要求】18-45歲 【工資待遇】計(jì)件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3500~4500一個(gè)月,多勞多得 包住包三餐 免費(fèi) 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡(jiǎn)單 【工作時(shí)間】08:00-7:00,長(zhǎng)白班,月休2-4天
約 142 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 企業(yè)管理咨詢百科

...崗位職責(zé)
1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測(cè)試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級(jí),解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗(yàn)分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價(jià)格體系、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對(duì)會(huì)所制定活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會(huì)所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識(shí)、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會(huì)所業(yè)績(jī);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報(bào)郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP