1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客；
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測(cè)試、新產(chǎn)品上市組織，以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級(jí)，解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗(yàn)分析反饋；
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價(jià)格體系、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋，并提出合理化建議。
4. 針對(duì)會(huì)所制定活動(dòng)方案，負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)所客戶進(jìn)行有效管理，幫助會(huì)所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識(shí)、手法技能的培訓(xùn)及銷售，提升會(huì)所業(yè)績；
桂林企業(yè)管理招聘
桂聘提供2026年1月桂林企業(yè)管理最新招聘，七星區(qū)62條臨桂區(qū)40條，有五險(xiǎn)等，更多企業(yè)管理企業(yè)管理企業(yè)管理培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
董事長工作助理
8000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
招聘HRHR崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)董事長的日程安排，包括會(huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)等，確保時(shí)間合理分配；提前準(zhǔn)備會(huì)議資料，跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況；
2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報(bào)告等，確保文件的準(zhǔn)確性和保密性；
3、協(xié)助董事長處理公司運(yùn)營中問題及項(xiàng)目管理，跟進(jìn)董事長交辦事項(xiàng)并及時(shí)反饋；
4、協(xié)助董事長進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析；
5、提供決策支持，參與公司重要項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行；
6、完成董事長交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、年齡35歲以下，企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、英語過6級(jí)或有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，英語能作為工作語言；
3、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥/食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的溝通能力，語言表達(dá)舒適得體，邏輯思維嚴(yán)密，具備一定的判斷能力。 -
安全總監(jiān)
10000-18000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
招聘HRHR崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實(shí)國家和行業(yè)、上級(jí)各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保、消防管理等相關(guān)方針、政策和法規(guī)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際，制定公司安全生產(chǎn)管理實(shí)施辦法。對(duì)公司 EHS 負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2. 是安全生產(chǎn)重要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作，對(duì)公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作負(fù)綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3. 組織制定公司的總體 EHS 政策、方針、目標(biāo)和工作計(jì)劃；組織制定、修訂和審批安全規(guī)章制度并組織實(shí)施。
4. 監(jiān)督檢查各級(jí)部門/人員安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正工作中的失職和違章行為。
5. 定期組織召開 EHS 委員會(huì)會(huì)議，分析全公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
6. 協(xié)助制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并依計(jì)劃組織實(shí)施。
7. 組織制定年度 EHS 隱患排查工作計(jì)劃，開展定期/不定期的安全檢查，認(rèn)真處理安全生產(chǎn)中存在的問題，及時(shí)消除事故隱患。
8. 負(fù)責(zé)組織編制公司用于安全生產(chǎn)宣傳教育、改善作業(yè)環(huán)境、提高設(shè)備安全性能的年度專項(xiàng)安全投入資金計(jì)劃；監(jiān)督審查公司安全資金的管理使用情況和專職安全生產(chǎn)管理人員配備情況。
9. 參與制定工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收的安全措施，貫徹執(zhí)行 三同時(shí) 規(guī)定。
10. 組織制訂公司各類事故的應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作。
11. 組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施獎(jiǎng)懲政策，主導(dǎo)推動(dòng)和落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng) EHS 活動(dòng)。
12. 嚴(yán)格按照 四不放過 的原則，組織人員對(duì)生產(chǎn)安全事故進(jìn)行調(diào)查和處理，并及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
任職要求：
1、要求化學(xué)專業(yè)或安全相關(guān)專業(yè)，化工、醫(yī)藥等行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)安全法律法規(guī)、ISO45001、ISO14001等體系運(yùn)行，有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
2、要求本科以上學(xué)歷，安全相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)注冊(cè)安全工程師證書，有中大型企業(yè)管理崗位3-5年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握辦公軟件，具有一定的公文寫作能力。 -
恭城食品廠大齡包裝工
4000-5000元
5小時(shí)前
余主管經(jīng)理恭城食品廠包吃包住，急招大量普工，18到54歲， 男女不限 【恭城總廠】男女不限，兩班倒，白班17元/小 時(shí)，夜班19元/小時(shí)，半個(gè)月倒一次班 【蓮花分廠】長白班，工價(jià)17元/小時(shí) 【工作內(nèi)容】主要負(fù)責(zé)芋頭、木薯的食品加工 工廠吃住全包，三餐免費(fèi)，廠區(qū)伙食好，配有恭城油茶 -
龍勝洗發(fā)水廠普工
3500-4500元
5小時(shí)前
余主管經(jīng)理1.主要負(fù)責(zé)洗發(fā)水產(chǎn)品組裝、打包、灌裝等基礎(chǔ)生產(chǎn)工作，坐著上班，工作輕松，車間有空調(diào) 2.三班倒，一個(gè)星期倒一次班， 早班8：00-16：00 中班16：00-24：00 夜班24：00-08：00 3.包吃包?。核奚?4小時(shí)熱水、WiFi全覆蓋，館內(nèi)及宿舍均配空調(diào)（注：吃住全免） -
蘇橋日用品生產(chǎn)崗
3500-4500元
5小時(shí)前
余主管經(jīng)理蘇橋日用品廠新產(chǎn)線招聘小時(shí)工，要求吃苦耐勞，踏實(shí) 能干的年齡放寬到50歲 主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)檢，打包等工作，工作簡 單，每月20號(hào)發(fā)上月工資 吃住免費(fèi)，水電均攤，月休調(diào)休 -
永福生產(chǎn)普工長白班
3500-5500元
5小時(shí)前
余主管經(jīng)理桂林永福日用品工廠新產(chǎn)線招聘長白班20人 【人員要求】年齡55歲以下 【工資待遇】產(chǎn)線統(tǒng)一計(jì)件工資，節(jié)假日福利， 月綜合工資3500~4500一個(gè)月，多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡 單 【工作時(shí)間】08:00-20:00，長白班 -
七星區(qū)操作工
4000-5000元
5小時(shí)前
余主管經(jīng)理七星區(qū)鐵山工業(yè)園招聘操作工 不查紋身案底，可預(yù)支 【工作時(shí)間】兩班倒 8:30-20:30，20:30-8:30，半個(gè)月倒班一次。 夜班統(tǒng)一訂餐 【工作內(nèi)容】操作工、焊錫工，制作加熱坐墊等手工活，空調(diào)車間，環(huán)境舒適 【工作地址】七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
桂林市區(qū)客服月休6天
3000-4000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
余主管經(jīng)理七星區(qū)在線客服招聘，入職半年購買五險(xiǎn)，月休6天 崗位要求： 1.電腦打字一分鐘45個(gè)字或者以上 2.良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力 3.熟練操作使用電腦的基本辦公軟件 4.有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
桂林白班穿線工獨(dú)立崗
4000-5500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
余主管經(jīng)理1.應(yīng)公司生產(chǎn)需求，現(xiàn)招聘七星區(qū)長白班崗位，晉升空間大，在職滿三個(gè)月有穩(wěn)崗補(bǔ)貼600元 2.小時(shí)工考核期過后買五險(xiǎn) ，入職滿7天可預(yù)支工資 3.工作內(nèi)容： 包裝、貼標(biāo)簽、質(zhì)檢等，工作簡單輕松環(huán)境好，空調(diào)車間，全坐班。 -
長白班
4500-5500元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
盧女士人事專員工作內(nèi)容:生產(chǎn)兒童電話智能手表、智能手環(huán)等電子數(shù)碼產(chǎn)品 月綜合:4500-5500，廠面試簡單，坐班普通工衣，車間可帶手機(jī)，工作輕松簡單，還有部分獨(dú)立崗位 招聘要求，女工18-45歲 公司每個(gè)月評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)200元/位 -
高科技自動(dòng)化芯片廠
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
5小時(shí)前
馬主管人事經(jīng)理長白班18-44歲 兩班倒，男女不限18-40歲 工作環(huán)境舒適，全年恒溫 包吃，有宿舍 可預(yù)支 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-8000元
5小時(shí)前
伍女士人事行政主管任職資格要求 1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 5年以上零售行業(yè)生鮮采購或商品管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
普工白班
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
盧女士人事專員最高19元/時(shí)，平樂長白班包吃包住男女不限 【綜合工資】3900-5000 【年齡】女生 18-47歲 男生18-46歲 【班次】長白班，兩班倒自行選擇 【班次】寶媽班（8小時(shí)）女生18-40歲 【崗位】隨機(jī)分配，電子產(chǎn)品，配件組裝，可以帶手機(jī)，空調(diào)坐班 【工價(jià)】白班：15元/時(shí)，從第四個(gè)月開始16元/小時(shí) 夜班：18元/時(shí)，從第四個(gè)月開始19元/小時(shí) 備注：未做滿月，白班工價(jià)14元，夜班工價(jià)17元 【招聘要求】，需認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，無色盲 ，無案底?、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【車間環(huán)境】坐班，空調(diào)車間，車間干凈整潔，不用穿無塵服 【伙食】三餐全包不扣 【... -
桂林皮具廠
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 夜班補(bǔ)貼
5小時(shí)前
盧女士人事專員??臨桂區(qū)?漲工價(jià)啦?眼鏡盒廠??? 【工資】5500-6500/月?? 【年齡】16-50歲，男女不限 【崗位】操作工：17元/小時(shí) 【崗位】手工活：17元/小時(shí) 【崗位】質(zhì)檢員：17元/小時(shí) 【崗位】搬磨具：18元/小時(shí) 【崗位】CTQ/IPQC：18元/小時(shí) 【崗位】領(lǐng)班/線長：19-22元/小時(shí) 【綜合補(bǔ)貼】超產(chǎn)獎(jiǎng)100-1000元/月+夜班20元晚+餐補(bǔ)7元 【面試事項(xiàng)】攜帶本人身份證原件 可以預(yù)支工資 三個(gè)月后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn)一金 廠區(qū)有食堂 提供住宿6-8人 -
大齡普工50-55可安排
3900-5500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
5小時(shí)前
盧女士人事專員有餐補(bǔ) 4-8人間宿舍 坐班 【優(yōu)勢(shì)】工時(shí)多，面試不嚴(yán)，不考文化，不查紋身，疑難雜癥，全部50-55都可以收 【生產(chǎn)產(chǎn)品】家電小馬達(dá); 【作業(yè)班次】08:00-20:00 【招聘年齡】男女不限，16-55歲; 【車間環(huán)境】空調(diào)車間，穿普通工衣; 【伙食補(bǔ)貼】餐補(bǔ)300元/人/月，，超出自理; 【飯卡細(xì)節(jié)】入職即可憑飯卡吃飯，不用自己掏錢，吃超從工資里扣; 【宿舍環(huán)境】住宿8人/間，空調(diào)宿舍，熱水獨(dú)衛(wèi)一應(yīng)俱全，水電費(fèi)平攤; 【辭職要求】提前15天申請(qǐng);
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林企業(yè)管理招聘最新投遞
-
蔣先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 高科技自動(dòng)化芯片廠 職位2026-01-06 -
陽先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 龍勝洗發(fā)水廠普工 職位2026-01-05 -
王先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 大齡普工50-55可安排 職位2026-01-04 -
周先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 桂林市區(qū)客服月休6天 職位2026-01-04 -
唐小姐投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 桂林市區(qū)客服月休6天 職位2026-01-03 -
覃女士投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 長白班 職位2026-01-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
-
人力資源 10人以下
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
