桂林其他運(yùn)營職位招聘(有項(xiàng)目提成) logo

桂林其他運(yùn)營職位招聘(有項(xiàng)目提成)

桂聘提供2026年1月桂林其他運(yùn)營職位最新招聘,秀峰區(qū)4條七星區(qū)2條,有五險(xiǎn)等,更多其他運(yùn)營職位其他運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 10人 20-40歲 高中以上 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:125
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-07
秦經(jīng)理
行政
職位描述:
我們正在尋找一位熱愛旅行、擅長用視頻講故事的創(chuàng)意伙伴!你將負(fù)責(zé)從0到1打造具有吸引力的旅游類短視頻內(nèi)容,通過各大社交/短視頻平臺(如抖音、視頻號、小紅書等)進(jìn)行發(fā)布與推廣,最終目標(biāo)是精準(zhǔn)吸引潛在游客,獲取高質(zhì)量的銷售線索(電話、微信等),助力業(yè)務(wù)增長。
你的主要職責(zé):
1. 內(nèi)容創(chuàng)作:獨(dú)立或協(xié)作完成旅游類短視頻的全程制作,包括策劃、拍攝、剪輯、后期包裝與文案撰寫。
2. 平臺運(yùn)營:負(fù)責(zé)賬號在主流短視頻平臺的內(nèi)容發(fā)布、日常維護(hù)、粉絲互動與數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化發(fā)布策略。
3. 引流獲客: 深度理解產(chǎn)品與目標(biāo)客群,通過視頻內(nèi)容設(shè)計(jì)有效的“引流鉤子”,激勵觀眾主動留下咨詢方式(如私信、加微、留電等),并初步篩選有效線索。
4. 趨勢洞察: 追蹤平臺熱點(diǎn)、旅行趨勢及競品動態(tài),不斷迭代內(nèi)容形式與創(chuàng)意,提升視頻的曝光量、互動率和轉(zhuǎn)化效果。
5. 效果復(fù)盤:定期分析內(nèi)容數(shù)據(jù)與獲客成本,輸出優(yōu)化報(bào)告,實(shí)現(xiàn)“內(nèi)容-流量-客資”轉(zhuǎn)化鏈路的持續(xù)提升。
我們希望你:
1. 技能過硬:熟練掌握手機(jī)或?qū)I(yè)設(shè)備拍攝、主流剪輯軟件(如剪映、PR/FCP等),具備基礎(chǔ)的構(gòu)圖、運(yùn)鏡和調(diào)色能力。能獨(dú)立完成成片。
2. 網(wǎng)感突出:對短視頻平臺有深度使用和理解,熟悉平臺規(guī)則與推薦機(jī)制,知道什么內(nèi)容能火、能引發(fā)互動和咨詢。
3. 熱愛旅行:對旅游有濃厚興趣和獨(dú)特見解,能挖掘目的地的亮點(diǎn),并用生動、有趣的方式呈現(xiàn)。有旅行拍攝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 結(jié)果導(dǎo)向:不僅僅滿足于播放量,更關(guān)注最終的獲客轉(zhuǎn)化效果,具備營銷思維和用戶洞察力。
5. 善于溝通:良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力,能清晰表達(dá)創(chuàng)意,并對數(shù)據(jù)和反饋進(jìn)行快速響應(yīng)。
我們提供:
* 有競爭力的薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 績效獎金(與內(nèi)容效果、獲客數(shù)量和質(zhì)量強(qiáng)相關(guān))。
* 廣闊的發(fā)展空間與行業(yè)資源,親身探訪眾多旅行目的地。
* 年輕、開放、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
* 完善的福利體系。
如果你:既是旅行愛好者,又是短視頻達(dá)人,還樂于看到自己的作品帶來實(shí)實(shí)在在的客戶咨詢,請加入我們!
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-45歲 高中以上 賓館 瀏覽:37
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-05
周女士
招聘
1、負(fù)責(zé)各餐廳服務(wù)整體管理運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成營業(yè)額及利潤目標(biāo);
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施;
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制餐廳的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支;
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象;
7、研究目標(biāo)客戶的消費(fèi)需求和變化,有針對性地組織產(chǎn)品及服務(wù)創(chuàng)新;
8、為各餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力。
職位要求
1、熟悉餐廳的運(yùn)作及經(jīng)營,對餐飲相關(guān)知識有比較深入的了解;
2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有星級酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、溝通、組織、決策、分析、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、抗壓能力強(qiáng),有良好的敬業(yè)精神;
4、有較強(qiáng)的管理能力和責(zé)任心,有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和監(jiān)管意識。
約 2 個(gè)崗位

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