桂林其他運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年11月桂林其他運(yùn)營最新招聘，七星區(qū)75條臨桂區(qū)41條，平均工資約為4800元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多其他運(yùn)營其他運(yùn)營職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

招銷售助理

3400-5000元

廣西西萊商貿(mào)有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 5年以上 25-42歲大專以上財(cái)務(wù) 電子服裝投遞:16人瀏覽:208

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-11-03

何烽興

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作
2、制作和管理訂單及各類報(bào)表，根據(jù)處理流程，核對、接收銷售訂單
3、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運(yùn)營資料
4、協(xié)助銷售經(jīng)理完成商品配送
5、負(fù)責(zé)公司商品資料整理及招投標(biāo)文件制作
醫(yī)學(xué)、生物專業(yè)優(yōu)先
工作地點(diǎn)在象山區(qū)東安街，請距離較遠(yuǎn)的求職者謹(jǐn)慎投送簡歷

國內(nèi)電商運(yùn)營助理

2200-3500元

桂林市詒帆家居有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 19-30歲大專以上家居投遞:1人瀏覽:89

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
接受畢業(yè)生

2025-11-03

吳主管

電商主管

電商運(yùn)營助理（淘寶和拼多多平臺為主）
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營進(jìn)行商品優(yōu)化更新，上下架，店鋪整體布局。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營進(jìn)行活動提報(bào)并按照提報(bào)活動方案執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。
4、需要整理問題的，還要統(tǒng)計(jì)店鋪營業(yè)額數(shù)據(jù)的
5、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的一些事宜。
【崗位要求】：
1、18-30歲，中專以上學(xué)歷。
2、有良好的執(zhí)行力，良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)靈活。
3、需要有電商客服或者運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，或者有電子商務(wù)專業(yè)知識基礎(chǔ)。
4、對電商運(yùn)營工作有熱愛，能接受的加班情況（活動大促或上新前后），偶爾下班后也需要在家里處理運(yùn)營店鋪方面的事情，最好家里有電腦，沒有電腦的話，手機(jī)也可以處理。
5、電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、需要在公司上班，不接受居家辦公。
7、上班時(shí)間：9：00-12：00，13：00-18：00，全勤26天，月休4-5天（調(diào)休）。
8、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+工齡+獎(jiǎng)金+社保

部長助理（物料部）

5000-6000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:353

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-03

黃小姐

人資專員

1.工作職責(zé)
協(xié)助日常運(yùn)營與監(jiān)督：
協(xié)助部長監(jiān)督倉庫的日常作業(yè)（收貨、存儲、揀選、發(fā)貨、效期管理），確保所有操作嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械管理規(guī)范，保障賬、物一致性。
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：
負(fù)責(zé)日常倉庫數(shù)據(jù)（如庫存準(zhǔn)確率、收發(fā)及時(shí)率）的收集、統(tǒng)計(jì)與分析，定期生成管理報(bào)表，為公司管理決策與庫存優(yōu)化提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。
主導(dǎo)6S現(xiàn)場管理與安全：
具體負(fù)責(zé)倉庫的6S現(xiàn)場管理，定期組織檢查與評比，確保作業(yè)環(huán)境始終整潔、有序、安全，符合法規(guī)與審計(jì)要求。
推動庫存優(yōu)化與呆滯料處理：
協(xié)助部長進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)分析，參與制定并執(zhí)行庫存優(yōu)化策略；負(fù)責(zé)定期識別、統(tǒng)計(jì)與提報(bào)呆滯物料與產(chǎn)品，并協(xié)同質(zhì)量、生產(chǎn)、銷售等部門分析成因，推動處理，加速庫存周轉(zhuǎn)。
負(fù)責(zé)線邊倉的日常監(jiān)督與盤點(diǎn)管理：
定期巡查生產(chǎn)線邊倉，監(jiān)督其6S狀態(tài)、物料定置定位及收發(fā)合規(guī)性；負(fù)責(zé)組織并執(zhí)線邊倉的定期循環(huán)盤點(diǎn)與全面盤點(diǎn)，匯總分析盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，撰寫盤點(diǎn)總結(jié)報(bào)告，確保線邊倉賬物一致，并協(xié)調(diào)查處和整改差異。
2.任職要求
教育背景：
本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：
至少2年以上倉儲或物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械、制藥或食品等高標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)倉儲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
知識技能：
熟悉倉儲管理流程及WMS系統(tǒng)的操作。
具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel）。
了解《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》對倉儲環(huán)節(jié)的基本要求，如產(chǎn)品追溯、狀態(tài)管理、不合格品控制等。
能力素質(zhì)：
責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：對數(shù)字敏感，能處理繁瑣的數(shù)據(jù)和文件，確保準(zhǔn)確性。
溝通協(xié)調(diào)能力佳：具備良好的跨部門溝通能力。
學(xué)習(xí)與抗壓能力：能快速學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)醫(yī)療器械行業(yè)的法規(guī)變化和工作壓力。
解決問題的能力：能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助處理日常運(yùn)營中的問題。
具備一定的文書寫作能力。

行政部副部長

7000-9000元·14薪

桂林星云電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 30-45歲本科以上電子投遞:4人瀏覽:40

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
工作餐貼

2025-11-03

黃繪云

人事經(jīng)理

（三）主導(dǎo)制度管理體系建設(shè)，組織制定、修訂公司規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行效果并提出優(yōu)化建議，確保合規(guī)運(yùn)營。

倉庫經(jīng)理

4000-6000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 40歲以下本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:405

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-03

黃小姐

人資專員

1.工作職責(zé) 法規(guī)合規(guī)：確保倉庫運(yùn)營嚴(yán)格遵守ISO 13485體系、醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范等要求。定期進(jìn)行內(nèi)部審核，確保倉庫管理、流程符合法規(guī)要求。 …… 流程優(yōu)化：分析倉庫運(yùn)營數(shù)據(jù)，識別瓶頸并提出改進(jìn)措施、推動倉庫管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級，提高自動化水平。 …… 具備流程優(yōu)化能力，能夠識別和解決倉庫運(yùn)營中的瓶頸問題，提高工作效率。具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商和客戶有效溝通。具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策優(yōu)化倉庫運(yùn)營。

店員（月子中心（頤膳坊））

3000-5000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 2人 2年以上 20-35歲中專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人瀏覽:1062

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-03

黃小姐

人資專員

5.運(yùn)營支持，執(zhí)行促銷活動，完成月度銷售目標(biāo)。 6.維護(hù)店面環(huán)境清潔，完成收銀、盤點(diǎn)等基礎(chǔ)工作。

桂林萬福醫(yī)院市場營銷員

3000-10000元

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 2人 26-45歲中專以上物流醫(yī)藥民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:203

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-11-03

蔣女士

人事專員

負(fù)責(zé)醫(yī)院自媒體平臺（微信公眾號、微博、抖音等）的日常運(yùn)營，包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布與粉絲互動。 4. 拓展并維護(hù)與社區(qū)、企事業(yè)單位、媒體等合作關(guān)系，挖掘潛在患者資源，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。 5.

運(yùn)營支持

2500-4000元

廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 3人 1年以上 20歲以下大專以上軟件網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:445

五險(xiǎn)
公積金

2025-11-03

梁艷萍

一、行政方面工作 1. 推行公司規(guī)章制度，監(jiān)督辦公秩序與紀(jì)律? 2. 負(fù)責(zé)消防、治安管理及突發(fā)事件處理? 3. 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)及后勤保障 4. 辦公用品采購、及費(fèi)用報(bào)銷流程處理 5. 會議組織、活動策劃二、人事方面工作 1. 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作 2. 組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作 3. 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程 4. 員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜 5. 考勤管理三、出納方面工作 1. 費(fèi)用報(bào)銷 2. 導(dǎo)出銀行流水四、其他相關(guān)工...

業(yè)務(wù)助理

2500-4000元

廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-35歲中專以上軟件網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:654

五險(xiǎn)
培訓(xùn)提升

2025-11-03

梁艷萍

項(xiàng)目支持（負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料收集、項(xiàng)目合同擬定及簽署、進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、項(xiàng)目驗(yàn)收、崔收項(xiàng)目款）； 4、制作和管理訂單及各類報(bào)表，根據(jù)處理流程，核對、接收銷售訂單 5、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運(yùn)營資料

餐廳經(jīng)理

4000-6000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-45歲大專以上酒店瀏覽:84

五險(xiǎn)
工作餐

2025-11-03

陳女士

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)

私域運(yùn)營

5000-8000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上大專以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:67

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-03

廖女士

人事

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬定公域轉(zhuǎn)私域運(yùn)營策略并實(shí)施，對私域GMV轉(zhuǎn)化及私域復(fù)購和ROI負(fù)責(zé)； 2、公域、商域轉(zhuǎn)私域SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程建立和落地； 3、建立公司私域管理體系，精準(zhǔn)把握客戶需求，做好私域內(nèi)容策劃 …… 崗位要求： 1、有私域運(yùn)營操盤經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉各平臺規(guī)則，有各平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、運(yùn)營手段多樣化、運(yùn)營思路清晰活躍； 4、能構(gòu)思豐富的直播內(nèi)容，講解到位，展示到位，直播間節(jié)奏把控到位，調(diào)動直播間氛圍到位

財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理

8000-15000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:228

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-11-03

廖女士

人事

、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級會計(jì)師，具備CPA 資格者優(yōu)先；? 2、擁有 5 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅行業(yè)、酒店、商業(yè)綜合體、景區(qū)工作背景者優(yōu)先考慮； 3、熟悉國家財(cái)稅法規(guī)，深諳景區(qū)運(yùn)營模式與行業(yè)特點(diǎn)

董事長工作助理

8000-10000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 20-35歲本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:755

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-03

招聘HR

負(fù)責(zé)董事長的日程安排，包括會議、差旅、商務(wù)活動等，確保時(shí)間合理分配；提前準(zhǔn)備會議資料，跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況； 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報(bào)告等，確保文件的準(zhǔn)確性和保密性； 3、協(xié)助董事長處理公司運(yùn)營中問題及項(xiàng)目管理

新媒體運(yùn)營專員

4000-8000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:248

五險(xiǎn)
崗位晉升

2025-11-03

廖女士

人事

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信、微博、抖音等平臺日常運(yùn)營，依平臺特性與用戶畫像策劃內(nèi)容，輸出圖文、短視頻并發(fā)布，提升賬號活躍度與粉絲量；? 2、圍繞品牌與產(chǎn)品目標(biāo)，策劃執(zhí)行話題互動、直播等營銷活動，做好活動前調(diào)研 …… 、方案制定，活動中資源協(xié)調(diào)，活動后復(fù)盤優(yōu)化，提高品牌曝光與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化；? 3、分析閱讀量、粉絲增長等數(shù)據(jù)，挖掘用戶需求，結(jié)合行業(yè)趨勢優(yōu)化運(yùn)營策略； 4、熱點(diǎn)創(chuàng)作：追蹤行業(yè)熱點(diǎn)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容

運(yùn)營經(jīng)理（桂林市區(qū)）

5000-8000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 4年以上大專以上超市生活服務(wù) 投遞:3人瀏覽:137

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-11-03

伍女士

人事行政主管

審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 5.門店員工業(yè)務(wù)技能，企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓(xùn)； 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報(bào)工作情況； 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、三年以上銷售管理、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)